襄陽市市直事業(yè)單位“智匯襄陽·才贏未來”2026年專項公開招聘公告（成都站）

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關規(guī)定,市人社局將組織市直事業(yè)單位公開招聘108名工作人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

此次招聘主要面向普通高校應屆畢業(yè)生,符合崗位條件的往屆畢業(yè)生也可報名應聘。

根據國家和我省現行有關政策規(guī)定,下列身份者在應聘時享受普通高校應屆畢業(yè)生同等待遇:

(1)2024屆、2025屆、2026屆普通高校畢業(yè)生、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、境內中外合作辦學畢業(yè)生和國(境)外留學人員;

(2)參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格2年內的;

(3)以普通高校應屆畢業(yè)生身份應征入伍服義務兵并退役后1年內的;

(4)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年且應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位的;

(5)其他按規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生相關政策的人員。

三、招聘條件（見職位信息欄）

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產黨******和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體崗位計劃及條件詳見《襄陽市市直事業(yè)單位“智匯襄陽·才贏未來”2026年專項公開招聘(成都站)崗位表》(附件1)。

(三)有以下情形之一的不能參加此次招聘

1.現役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.襄陽市機關事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名方式與時間

1.網上報名:

報名時間:公告發(fā)布之日起至5月11日上午12:00。

報名方式:應聘人員填寫《襄陽市市直事業(yè)單位“智匯襄陽·才贏未來”2026年專項公開招聘(成都站)報名表》(附件2),按照《崗位表》中的聯系方式,通過電子郵箱報名。招聘單位于5月11日晚上21:00前通過電話或郵箱反饋資格審核結果。

2.現場報名:

報名時間:5月12日上午9:00-11:00。

報名方式:未通過網上報名的應聘人員于該時間段參加我市在成都理工大學二仙橋校區(qū)9號樓門前廣場舉辦的招聘會,在各單位展臺現場報名。

(二)資格審查及現場確認

1.時間和地點。資格審查及現場確認由各招聘單位負責。5月12日上午9:00-11:00,考生攜帶《報名表》及相關材料原件至成都理工大學二仙橋校區(qū)9號樓門前廣場各招聘單位展臺前進行資格復審和現場確認。每名考生僅能選擇1個崗位進行現場確認(各招聘單位擬同時開展考試與考核)。經現場確認的考生,方有資格參加下一環(huán)節(jié)招聘。所有考生請?zhí)崆傲私鈱W校進校規(guī)則,按要求辦理進校流程。

2.考生資格審查和現場確認應提交以下資料:

(1)《報名表》(附件2)一式一份,簽名處需手簽。

(2)有效居民身份證明。需提交身份證原件及復印件(原件審核后退還,留存復印件一式一份,正反面復印到同一頁,A4大小);

(3)畢業(yè)證、學位證(2026年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生持學信網《學籍在線驗證報告》)。碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證、學信網驗證,博士研究生以此類推(原件審核后退還,留存復印件一式一份);

(4)國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書,2026年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生應提供相應證明(原件審核后退還,留存復印件一式一份);

(5)報考崗位所要求的其他證明材料等(原件審核后退還,留存復印件一式一份)。

3.工作要求。應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格。

(三)相關時間節(jié)點的確定

《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如要求為“38周歲及以下”即1987年1月1日及以后出生,以此類推。畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,畢業(yè)證、學位證或教育部中國留學服務中心認證書應于2026年7月31日之前取得,博士研究生可延長至2026年12月31日。招考崗位要求的專業(yè)資格類證書截止日期為2026年7月31日(招聘單位另有要求的除外),報考者已通過考試但未取得證書的,可在面試前資格復審時,提供由相關部門出具的成績單等證明材料。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

所有報考者涉及專業(yè)工作經歷的,計算時間截止到2026年7月31日。

五、考試與考核

(一)直接考核。招聘博士研究生或高級職稱的崗位采取直接考核的考察形式,通過資格審查人員全部進入考核環(huán)節(jié)?？己艘话悴扇∶嬲劷涣?、業(yè)績評價等形式,全面考核應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質,具體時間、地點、形式以招聘單位通知為準。

(二)考試

1.考試組織。招聘碩士研究生的崗位采取面試的考試形式,通過資格審查人員全部進入面試環(huán)節(jié),面試成績即為綜合成績。報錄比超過10:1的崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試主要考察應聘人員的綜合知識和崗位所需的專業(yè)知識,筆試滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定面試入圍人選,筆試成績出現末位并列時,末位并列考生全部進入面試。增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試、面試成績各按50%計入綜合成績。增加筆試的崗位,筆試統(tǒng)一組織,時間暫定為5月12日下午,地點暫定在成都理工大學,具體時間、地點以招聘單位通知為準。 

2.面試時間地點:面試時間暫定于5月12日下午至5月13日,地點暫定在成都理工大學,具體時間、地點以招聘單位通知為準(各招聘單位擬同時開展考試,每名考生僅能選擇1個崗位參加考試)。

3.面試形式。高校教師類崗位面試形式為講課說課,高校輔導員、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試形式為結構化面試。

(三)其他事項。

1.面試實行百分制,滿分100分,面試結果由在場的考官當場打分簽字確認。面試實行最低合格分數線控制,面試達到80分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.若綜合成績相同,則組織加試,加試成績高者排名在前(已加試了筆試的,筆試成績高的在前)。

4.成績、排名及進入體檢、考察人員名單由招聘單位通知考生,并在一定范圍內公布。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。進入體檢、考察環(huán)節(jié)的考生應與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或約定相關事宜。

(二)體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行,一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施,相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。

(三)考察工作由用人單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為?/font>,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員?？忌窗凑照衅竼挝灰蟮臅r間、地點參加體檢、考察的,視為自愿放棄。

七、公示及聘用

(一)招聘單位根據考察結果由******班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定,在本單位或主管部門官網、市人社局官網公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,由主管部門報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

(三)經市人社局審核備案后,招聘單位及時通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

八、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

九、其他事項

本公告中有關政策口徑由襄陽市人社局負責解釋,《崗位表》中所列內容由招聘單位負責解釋。本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

1、襄陽市市直事業(yè)單位“智匯襄陽 才贏未來”2026年專項公開招聘(成都站)崗位表

2、襄陽市市直事業(yè)單位“智匯襄陽 才贏未來”2026年專項公開招聘(成都站)報名表

襄陽市人力資源和社會保障局

2026年4月29日