威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2026年人才引進(jìn)公告

為了加強(qiáng)高層次人才和急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向全社會(huì)全職引進(jìn)學(xué)科帶頭人8名、技術(shù)骨干18名及博士研究生數(shù)名。本公告長期有效，招滿為止，具體如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、名額及專業(yè)要求（見職位信息欄）

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌瑸槿苏�派，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)術(shù)思想端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于開拓創(chuàng)新。

2.身心健康、五官端正，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，符合我院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)和急需緊缺學(xué)科需求，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，并取得相應(yīng)畢業(yè)證和資格證書。

4.原則上學(xué)科帶頭人年齡50周歲及以下，技術(shù)骨干、醫(yī)學(xué)類博士研究生年齡45周歲及以下；特別優(yōu)秀的、急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的，不得引進(jìn)

1.受過刑事處罰或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或在影響期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體條件

1.學(xué)科帶頭人

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。臨床工作能力強(qiáng)，具有三級(jí)醫(yī)院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，技術(shù)水平處于省內(nèi)先進(jìn)、市內(nèi)領(lǐng)先，臨床工作成效顯著，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)、科研能力、行政管理能力，且至少滿足以下1項(xiàng)條件：

（1）作為主要完成人獲得市級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)或獲得市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前3名）；

（2）近5年來，以第一作者在國家核心期刊發(fā)表2篇及以上論文或論著；

（3）擔(dān)任市級(jí)相應(yīng)專業(yè)學(xué)會(huì)副主任委員以上職務(wù)；

（4）曾擔(dān)任過兩年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)療組長及以上職務(wù)或其他相近職務(wù)。

2.技術(shù)骨干

具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。臨床工作能力強(qiáng)，具有三級(jí)醫(yī)院本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，技術(shù)水平處于市內(nèi)先進(jìn)，臨床工作成效顯著，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)、科研能力。

3.醫(yī)學(xué)類博士研究生

（1）全日制醫(yī)學(xué)類博士研究生，具有博士學(xué)位；

（2）身體健康，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作并取得相應(yīng)資質(zhì)。

三、報(bào)名方法

采用線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式

（一）線上報(bào)名

第一步：網(wǎng)上投遞簡歷。將電子版簡歷（要求內(nèi)含個(gè)人照片）（簡歷命名格式為：姓名-學(xué)歷-專業(yè)）發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱**@qq.com，郵件格式命名為：姓名-學(xué)歷-專業(yè)。如應(yīng)聘人員未按照相關(guān)報(bào)名格式要求報(bào)名，則視為報(bào)名不成功。

第二步：登記應(yīng)聘信息并加入QQ群。應(yīng)聘人員掃描二維碼，完成應(yīng)聘信息登記。并加入QQ群：995464816（威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2026年引進(jìn)人才群）。醫(yī)院未收到登記信息視為報(bào)名不成功。

應(yīng)聘信息登記二維碼：

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人力資源部（行政樓三樓316室）

三、資格審核

報(bào)名后，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核及簡歷篩選，通過篩選人員將收到醫(yī)院通知，如未收到通知?jiǎng)t為未通過資格審核及簡歷篩選。如應(yīng)聘人員未按照相關(guān)報(bào)名格式及資料要求報(bào)名，則視為報(bào)名不成功。

四、引進(jìn)待遇

（一）醫(yī)學(xué)類博士研究生

1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2.享受安家補(bǔ)助30－80萬元（高級(jí)職稱60-80萬元）。個(gè)人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補(bǔ)助。

3.前兩年績效工資按所在科室主任績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并享受每月6000元崗位激勵(lì)金。

4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)立項(xiàng)備案的科研課題等級(jí)，可匹配不超過30萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（國家級(jí)課題另議）。

5.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個(gè)服務(wù)周期。

6.按相關(guān)政策解決編制。

（二）學(xué)科帶頭人

1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2.具有副高級(jí)職稱的享受安家補(bǔ)助20萬元，具有正高級(jí)職稱的享受安家補(bǔ)助25萬元。個(gè)人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補(bǔ)助。

3.前兩年績效工資按所在科室主任績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并享受每月4000元崗位激勵(lì)金。

4.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個(gè)服務(wù)周期。

5.按相關(guān)政策解決編制和職稱聘任。

（三）技術(shù)骨干

1.工資及福利待遇按國家政策和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。

2.享受安家補(bǔ)助10萬元。個(gè)人技術(shù)水平較高特別優(yōu)秀的可通過“一事一議”方式確定安家補(bǔ)助。

3.前兩年績效工資按所在科室副主任績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并享受每月2000元崗位激勵(lì)金。

4.醫(yī)院提供過渡性住房居住第一個(gè)服務(wù)周期。

5.按相關(guān)政策解決編制。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及錄用資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài)，如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而未參加面試、體檢的，屬自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，人才引進(jìn)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺接受中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)各界的監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

咨詢電話：**。

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