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綿陽中學實驗學校招聘

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2010年501以上人學校 四川-綿陽

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綿陽中學實驗學校 2026年招聘校醫(yī)的公告

招聘職位

 分享職位  92

  • 招聘職位:
  • 校醫(yī)
  • 招聘要求:
  • 全職,社招大專起
  • 報名時間:
  • 2026.4.9-2026.12.31 報名中
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 梅老師 去報名
  • 電話:
  • 15281127301
  • 官網(wǎng):
  • www.myzxsx.com/
  • 地址:
  • 四川省綿陽市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)教育南路5號導航
  • 招聘要求

    綿陽中學實驗學校2026年招聘校醫(yī)的公告

    綿陽中學實驗學校是在綿陽市委、市政府“再造一個新綿中”的指示下,于2010年由綿陽科技城人才發(fā)展集團有限責任公司投資3億多元人民幣興建的一所高起點、高品質(zhì)、高標準的全寄宿制民辦高級中學。學校位于中國科技城(綿陽)教育園區(qū),占地270余畝,建筑面積12萬平方米,是一所高起點、高品質(zhì)、高標準的國際化寄宿制學校,是秉承綿陽中學名校風范,依托百強綿中優(yōu)秀教育資源創(chuàng)辦的獨具特色,鮮明個性的新機制學校。學校實行“一校兩區(qū),兩區(qū)一體”新的管理、教學模式。

    綿陽中學實驗學校實行全封閉式管理,營造舒適的生活環(huán)境,配備宿舍管理員,對學生進行精細化的生活指導,全程指導學生的日常起居,訓練學生生活技能,培養(yǎng)學生自理能力。聘請高素質(zhì)的營養(yǎng)師、廚師進行科學營養(yǎng)配餐,確保學生營養(yǎng)。聘請高素質(zhì)的校警隊伍,負責學校、學生安全。學校建有生活服務綜合樓,洗衣房、理發(fā)店、書報亭、銀行ATM提款機、醫(yī)務室等生活服務設施應有盡有。

    根據(jù)工作需要,我?,F(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    校醫(yī):若干(實際招錄人數(shù)根據(jù)當年學校實際情況和離職人數(shù)而定)

    工作地點:綿陽中學實驗學校

    二、崗位職責及任職條件

    ()崗位職責:

    1.認真學習、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指示,認真制定并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃。

    2.堅守崗位,認真做好門診治療工作。自覺加強業(yè)務學習,積極參加業(yè)務培訓,不斷提高衛(wèi)生管理和醫(yī)療水平。

    3.建立健全學校衛(wèi)生保健制度。

    4.開展衛(wèi)生宣傳教育,定期舉行衛(wèi)生(包括青春期教育)講座。

    5.做好預防近視工作,開展防近視宣傳教育,指導學生做好眼保健操,注意用眼衛(wèi)生。

    6.做好學生沙眼、齲齒、脊柱彎曲、結(jié)核病及常見傳染性疾病的預防和矯治工作,嚴防傳染病擴散。

    7.負責組織開展愛國衛(wèi)生運動以及衛(wèi)生檢查工作,配合學校開展急救知識培訓等相關活動。

    ()任職條件

    1.女性年齡在50周歲以內(nèi),男性年齡在55周歲以內(nèi)。

    2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(內(nèi)科或全科)。

    3.具有五年以上工作經(jīng)驗。

    4.會簡單的電腦操作。

    (三)有下列情況之一者,不得參加應聘

    1.曾受過各類刑事處罰的。

    2.曾被開除公職的。

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

    5.按照綿陽市國有企業(yè)(事業(yè)單位)招聘工作人員回避有關規(guī)定應當回避的。

    6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

    7.有違反其他規(guī)定不適宜參加應聘情形的。

    特別提示:不符合任職要求者,請勿報考,否則取消應聘或錄用資格,責任由應聘者自負。

    三、薪酬、福利待遇

    按綿陽中學實驗學校相關規(guī)定辦理手續(xù)并確定薪酬、福利待遇。

    四、招聘程序

    招聘工作按自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。

    五、報名及簡歷篩選

    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起(招聘公告全年長期有效)

    2.報名方式:凡符合招聘條件的人員請于截止日期之前將應聘人員報名表和個人簡歷情況發(fā)送至郵箱:878428913@qq.com或前往綿陽中學實驗學校政教處現(xiàn)場報名,報名時間以收到郵件或填寫報名表時間為準。

    六、資格審查及考核

    ()資格審查資料

    1.資格審查包括初審、現(xiàn)場審核、資格確認。

    2.現(xiàn)場審核:應聘者于應聘當日帶齊相關證件,材料原件及復印件一份交現(xiàn)場審核。

    3.應聘人員須帶相關證件和材料原件:

    ①身份證。

    ②本人1寸近照1(用于信息表)。

    ③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、學歷學位證書等。

    ④以上材料要審核原件并提交一份復印件資料。

    資格審查貫穿全過程,任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其應聘或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

    ()考核

    考核時間,地點以電話通知為準。采用綜合面試方式,以綜合面試成績排名,確定擬錄用人員。

    七、體檢

    1.按考核成績由高到低,等額確定體檢人員。

    2.進入體檢者自行在二甲以上醫(yī)院體檢。并向?qū)W校提供紙質(zhì)體檢報告。未進入體檢者不予通知。

    3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準,體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項目和標準原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》《人社部發(fā)(2016)140)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。

    八、背景調(diào)查

    對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。

    九、遞補

    因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補由綿陽中學實驗學校決定。

    十、公示

    經(jīng)面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員,將在學校官網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示,公示期不少于1個工作日。公示期接受社會舉報,舉報者應以真實姓名,實事求是地反映問題。

    十一、錄用

    公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

    咨詢電話:梅老師**

    監(jiān)督電話:**(綿陽人才集團紀檢辦),**(綿陽中學實驗學校紀檢辦),監(jiān)督郵箱:jw@mykjcrcjt.cn(人才集團紀檢辦郵箱)。

    綿陽市國資委“護國資”熱線:**

    綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

    特此公告。

    綿陽中學實驗學校政教處應聘人員報名表

    綿陽中學實驗學校

    202649

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    單位簡介

    綿陽中學實驗學校是在綿陽市委、市政府“再造一個新綿中”的指示下,于2010年由綿陽市教育投資發(fā)展(集團)有限責任公司投資3億多人民幣興建的一所高起點、高品質(zhì)、高標準的全寄宿制民辦高級中學。學校占地270余畝,建筑面積約12.2萬平方米,環(huán)境靜謐,布局合理,各種現(xiàn)代化教育教學設施齊全。
    學校以“為每一位師生創(chuàng)造最佳發(fā)展空間”為辦學理念,秉承“厚德遠志,博學篤行”的校訓,踐行以“崇真尚美、變革自新”為核心的“鷹鵬”教育思想,全面完善“有教無類,因材施教,多元育人,全面成才”的辦學特色,精耕廣拓,篤行不止,辦學十二年,素質(zhì)教育成果顯著,人才培養(yǎng)效益突出,被社會美譽為“綿石牛”。
    學校依托優(yōu)質(zhì)教育資源,以教育集群化發(fā)展為方向,在巴中平昌、綿陽教育園區(qū)等地建立了生源基地,涵蓋小學、初中、高中學段,建立了輻射全川的K12完整教育鏈。
    現(xiàn)階段,學校已經(jīng)圓滿實現(xiàn)了以“立足綿陽,輻射全川”為目標的前兩個“五年發(fā)展”規(guī)劃(2010-2020年),正式啟動了以“面向全國”為愿景的“第三個五年發(fā)展計劃”,矢志不渝地打造“優(yōu)質(zhì)優(yōu)品,向上向美”的高端民辦學校。
    綿陽中學實驗學校擁有在崗教職工600余人,其中特級教師2人,正高級教師兩人,國家、省、市級骨干教師46人,碩士研究生176人。教師隊伍由綿陽中學本部籍教師、全省范圍內(nèi)選拔的優(yōu)秀在職教師和國內(nèi)知名師范類大學應屆畢業(yè)生構(gòu)成,主體為六所部屬師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生。教師學歷合格率達100%,教師層次呈現(xiàn)“高起點,高水平,年輕化”的架構(gòu)特點。
    學校創(chuàng)設“專業(yè)提升空間”,以“青藍工程”和“名師工作室”為依托,建立教師專業(yè)化成長體系,助力教師迅速成長;創(chuàng)設“師德養(yǎng)成空間”,引導教師做“四有”好教師,樹立教師德育榜樣;創(chuàng)設“自主成長空間”,構(gòu)建“教育科研培訓平臺”+“任務模塊分層平臺”+“職業(yè)規(guī)劃成長平臺”的教師成長體系,以每年“新教師成長三課(入格課、成長課、匯報課)”和“智慧課堂大比武”為平臺,明確教師發(fā)展途徑和方向,促進教師終身學習、新老傳承,推動學校內(nèi)涵式發(fā)展,打造專業(yè)出類拔萃、思想與時俱進、治學精細嚴謹、德操高尚明凈的頂尖教師團隊,師資力量得以持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量發(fā)展。建校以來,共有50多名教師獲得國家、省、市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,170余人榮獲國家、省、市級“骨干教師”稱號,360多人榮獲國家、省、市級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”和“優(yōu)秀班主任”等稱號,600多人次榮獲各級優(yōu)秀學科教師稱號,500余篇論文在國家級刊物上發(fā)表并獲獎,6門課題入選國家級課題并榮獲一等獎。

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