湄潭縣人民醫(yī)院招聘

湄潭縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外緊缺醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

湄潭縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘編制外緊缺醫(yī)務(wù)人員2名,為有序開(kāi)展招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、試用、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘編制外緊缺醫(yī)務(wù)人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

4.安心應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件。

6.具有相應(yīng)崗位1年以上二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

8.年齡在45周歲以下(即1981年1月1日之后出生)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.在各級(jí)事業(yè)單位及公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得參加考試期限內(nèi)的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需報(bào)考資格條件的。

7.被人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

9.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

(三)招聘崗位及其他條件(見(jiàn)附件)（見(jiàn)職位信息欄）

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排,此次公開(kāi)招聘將在湄潭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、湄潭縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月8日至1月14日(工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣人民醫(yī)院人力資源部。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名,考生也可委托他人代為報(bào)名,代理人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證及委托書(shū)。

4.報(bào)名所需資料:本人有效居民身份證、應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證等相關(guān)證件原件。

5.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)名,遵循一人一崗的原則,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格審查

根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及招聘崗位的要求,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,由資格審查人員登記報(bào)名,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)為直接面試,總成績(jī)100分(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);

2.面試時(shí)間:2026年1月15日下午09:00-11:30(如遇特殊情況,另行通知)。面試地點(diǎn):暫定湄潭縣人民醫(yī)院行政四樓1號(hào)會(huì)議室(如遇特殊情況,另行通知)。

3.報(bào)考人員持有效身份證明參加面試,并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng),遲到15分鐘者作棄考處理;

4.本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,根據(jù)招聘名額以筆試成績(jī)從高到低按3:1比例進(jìn)入面試(報(bào)考人數(shù)不足3人的全部進(jìn)入面試);

5.進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)不得低于70分(低于70分者不招用),測(cè)評(píng)結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi),總成績(jī)?cè)阡靥犊h人民政府網(wǎng)站和湄潭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

(五)體檢

1.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定。體檢對(duì)象體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考相同崗位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列,取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同,則重新組織面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若進(jìn)入體檢考生主動(dòng)放棄該崗位,則按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢不合格的,空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

3.體檢在本院進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

(六)考察及政審

考察對(duì)象為體檢合格人員,主要考察有無(wú)違紀(jì)違法影響聘用的情形,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組后續(xù)組織開(kāi)展。

(七)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示,公示無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響聘用的按程序由人力資源部辦理入職手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘工作期間(報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員務(wù)必保持24小時(shí)通訊暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者本人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

五、聘用、試用期及待遇

(一)編制外緊缺醫(yī)務(wù)人員招聘崗位對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,辦理入職手續(xù),試用期為一個(gè)月,待遇和人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)按醫(yī)院相關(guān)文件制度執(zhí)行。

(二)有以下情況之一者醫(yī)院不予聘用,空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

1.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到者;

2.試用期經(jīng)考核不合格者。

六、本《招聘簡(jiǎn)章》由湄潭縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:**(人力資源部)

招聘崗位表

湄潭縣人民醫(yī)院

2026年1月8日