洪江區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)（長(zhǎng)沙地區(qū)）的通知》文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針。

二、招聘崗位、數(shù)量和資格條件（見(jiàn)職位信息欄）

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員11名，各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《洪江區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

5、具有正常履職的身體條件；

6、年齡35周歲以下（1987年3月10日以后出生）；

7、下列人員不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

②在各級(jí)各事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

④有吸毒史的人員；

⑤現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制人員、我區(qū)全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、本次招聘專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2022年3月11日至3月13日（上午8：30-11:30，下午15:30-17：30），報(bào)名地點(diǎn)：1、懷化市洪江區(qū)，設(shè)在洪江區(qū)社保大樓五樓會(huì)議室；2、長(zhǎng)沙市，3月11日設(shè)在中南大學(xué)本部；3月12日、13日設(shè)在湖南師范大學(xué)體育館。

（二）報(bào)考要求

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)考人員需提供本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、電子學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名表、健康情況調(diào)查表和崗位所需證件的原件、復(fù)印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。并當(dāng)場(chǎng)查看居民健康卡和疫情防控行程卡。

3、學(xué)信網(wǎng)打印電子學(xué)歷證書(shū)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以區(qū)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以區(qū)工委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在單位同意報(bào)考的證明。

4、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定予以處理。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

考生于2022年3月24日至3月25日（上班時(shí)間）帶本人身份證在洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

（一）筆試

1、筆試滿分為100分。洪江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、洪江區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%）。其他單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：2022年3月26日，考試地點(diǎn)、考室安排等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得小于1：3。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不得進(jìn)入面試、體檢和考察階段。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，成績(jī)相同的考生均進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

3、實(shí)際參加面試人數(shù)低于1：2的，面試成績(jī)須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)合成

1、事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名，筆試成績(jī)也相同，則加考一次結(jié)構(gòu)化面試，加考成績(jī)高者排名在前。

2、所有成績(jī)均按四舍五入法計(jì)算，筆試、面試、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢。參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施, 同時(shí)，根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。

3、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不符合要求的報(bào)考人員，不予聘用。

4、遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。

七、公示與聘用

1、公示。考試成績(jī)、擬聘用人員均在洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員公示期為7個(gè)工作日。

2、聘用。公示后無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員在洪江區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

八、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢等需提前報(bào)告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)；境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不能參加報(bào)考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛同F(xiàn)場(chǎng)指揮要求進(jìn)行。

2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過(guò)“洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上查詢：洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)（hjq.huaihua.gov.cn/）、“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）。

監(jiān)督電話：0745-7625126

咨詢電話：0745-7623812 袁平 **

附件1：2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：洪江區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表

附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

懷化市洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月1日