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隆昌市緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院關于2025年下半年部分成員單位自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等文件精神，結(jié)合工作實際情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，隆昌市緊密型縣域醫(yī)共體總醫(yī)院面向社會公開自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員17名。具體條件及招聘辦法如下：

一、招聘單位基本情況

詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1.應聘人員應同時具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

（5） 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《自主招聘崗位及條件要求一覽表》（附件2）。崗位條件要求的相關執(zhí)業(yè)資格（證書）,需在報名截止日期前取得相應的紙質(zhì)證書。  

2.有下列情形之一者，不得報考：

（1）受過各類刑事處罰的人員。

（2）被開除公職的人員。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員。

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員。

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額（見職位信息欄）

共計招聘17名。具體招聘單位及崗位詳見《自主招聘崗位及條件要求一覽表》（附件2）。

四、報名和資格審查

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

2.報名及資格審查時間：2026年1月7日（上午9：00—11：30；下午15:00-17:00）。

3.報名及資格審查地點：隆昌市衛(wèi)生健康局五樓會議室（隆昌市古湖街道康復西路3段31號）。

（二）報名材料

本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復印件各1份、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《報名登記表》1份(附件3)、崗位要求的其他證明材料；本人近期1寸正面免冠彩色照片1張。未在報名截止日期前取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（三）資格審查要求

資格審查工作由招聘單位負責，凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿本次自主招聘工作全過程，報考者應誠信報考，如隱瞞有關情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，均可取消其報考聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（四）崗位調(diào)整

招聘崗位的報名人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)研究后對該崗位保留、調(diào)減或取消。保留、調(diào)減或取消的情況，于1月8日17:00前在隆昌市人民政府官網(wǎng)和招聘單位公眾號公布。

五、考試

（一）考試時間和考試地點另行通知。應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者本人承擔。

（二）考試包括筆試和面試。考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

筆試：筆試開考比例為報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。此次筆試總成績將設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為參加此次考試所有參考人員有效筆試成績（>0）的平均分的80%，應聘人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，按照面試人數(shù)與崗位招聘名額3：1的比例確定。如因面試入圍資格審查不合格、人員缺考等情形出現(xiàn)空缺，或取得面試資格人員數(shù)量不足，造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。與擬進入面試人員的最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

附件2備注中明確：“同等條件下，在公共衛(wèi)生服務崗（含應急崗）服務期滿三年，且年度考核合格的，優(yōu)先聘用”、“有康復技師證的優(yōu)先”和“有康復醫(yī)學治療士及以上資格證者優(yōu)先”為在相應崗位考試總成績并列的情況下，該優(yōu)先情形按以下標準執(zhí)行：報考同一崗位考生總成績并列時，符合上述任一條件者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)；若并列人員均滿足上述條件，按筆試成績從高到低確定錄取人選。

（三）公布體檢人員名單。面試后3個工作日內(nèi)在隆昌市人民政府官網(wǎng)和招聘單位公眾號公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢時間、集合地點另行通知。

六、體檢及考察

（一）體檢

參加體檢的人員體檢費用自理。各招聘崗位按考試總成績從高分到低分，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按本公告規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按”"class="remindInfo"title=""readonly="readonly">國家、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察。考察由招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察�？疾旖M應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關理由�？疾熘腥∠麍罂假Y格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補（遞補人員須體檢合格）。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（三）公示�？荚�、體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在隆昌市人民政府官網(wǎng)和招聘單位公眾號上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。擬聘人員名單公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄聘用資格。未按時報到又無正當理由的，從報名之日起，取消其1年內(nèi)參加醫(yī)共體總醫(yī)院成員單位自主招聘工作人員的報名資格。事業(yè)單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同（含試用期），試用期滿，經(jīng)考核合格者按醫(yī)院相關規(guī)定正式聘用，不合格者予以解聘。 

八、紀律和監(jiān)督

本次自主招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

隆昌市緊密型縣域醫(yī)共體總醫(yī)院監(jiān)督管理中心：**

九、有關說明

1.本次自主招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在隆昌市人民政府官網(wǎng)和招聘單位公眾號上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告及未盡事宜由招聘單位及醫(yī)共體總醫(yī)院負責解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：

醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心：**

市婦幼保健計劃生育服務中心：**

市疾病預防控制中心慢性病防治院：**

胡家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：**

雙鳳鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：**

龍市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：**

黃家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：**

醫(yī)共體總醫(yī)院-2025年下半年自主招聘專業(yè)技術人員公告(定稿)

附件3：隆昌市醫(yī)共體總醫(yī)院2025年下半年部分成員單位自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表

隆昌市緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院

2025年12月30日