揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員簡章（派遣至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員派遣至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件（見職位信息欄）

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；

4.崗位：年齡40周歲以下（1982年12月1日后出生）

5.符合《揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場報(bào)名）：

1.線上簡歷投遞時(shí)間：2022年12月9日至12月15日

2.報(bào)名郵箱：**@qq.com

3.報(bào)名材料：詳見附件2，請(qǐng)?jiān)谙螺d后上傳附件2和下列所需材料掃描件至上述郵箱。

應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考評(píng)和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員須出示本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近期免冠二寸彩色照片電子檔。

4.報(bào)名聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：毛女士，電話：**。

張女士，電話：**。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)【2011】31號(hào)）中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。開考比例為3:1，資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；不足該比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，并取消筆試。相關(guān)情況在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

（三）筆試

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績合格線為筆試總分?jǐn)?shù)的50%。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測體溫。“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考場。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線（如不形成競爭的崗位，設(shè)合格分60分）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，根據(jù)考試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在揚(yáng)

州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站上（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，按期簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保保險(xiǎn)及公積金。薪酬按區(qū)內(nèi)相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

用工形式：勞務(wù)派遣。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并由揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)區(qū)辦事處全程參與監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：**。

五、本簡章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2022年12月8日