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招聘要求
廣東省事業(yè)單位2026年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告
為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳決定集中開展2026年全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位（見職位信息欄）
全省各級事業(yè)單位招聘工作人員11066名。應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）、廣東人事考試網(wǎng)（http://rsks.gd.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。其中：
（一）2026屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報考地或單位的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2026年2月2日9:00至2月6日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報名指南》。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。2026年2月2日至2月4日每天10時、16時前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名時間截止后3個工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報名總?cè)藬?shù)。
（二）報名確認
考試方式為“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員請于2026年2月26日9:00至2月27日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。
未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員報名不成功。
（三）打印準考證
考試方式為“筆試+面試”崗位報名成功的應(yīng)聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，不再統(tǒng)一編排準考證，應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。報名時間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復(fù)審等后續(xù)工作。
六、考試
本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進行。具體詳見崗位表。
（一）筆試
1.筆試時間
筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
筆試于2026年3月舉行，具體安排將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。
2.筆試成績公布
筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
3.劃定筆試合格分數(shù)線
筆試合格分數(shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，及時向社會公布。
（二）面試或者直接業(yè)務(wù)考核
1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員
考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，報名時間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。
2.資格復(fù)審
面試或者直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員進行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
對不符合招聘條件的，取消其面試或者直接業(yè)務(wù)考核資格，并書面告知相關(guān)事由。
考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試組織
面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進行。
面試組織單位將以適當方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時間、地點等有關(guān)事宜。
面試合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。面試成績當場公布。
4.直接業(yè)務(wù)考核組織
事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應(yīng)聘人員進行直接業(yè)務(wù)考核。
事業(yè)單位或者其主管部門將以適當方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時間、地點等有關(guān)事宜。
直接業(yè)務(wù)考核合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。
（三）考試綜合成績計算
1.考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
綜合成績合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。
2.考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務(wù)考核成績。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則以面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評委評分仍然相同的，則由面試或者考核組織單位另行組織面試或者直接業(yè)務(wù)考核。
七、體檢與考察
事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進行考察。
八、公示與聘用
事業(yè)單位或者其主管部門將在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（附件2），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（二）汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（五）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（附件3）。電話咨詢時間為：2月2日至2月6日9:00—12:00、14:30—17:30。
咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（六）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
中共廣東省委組織部
廣東省人力資源和社會保障廳
2026年1月27日
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單位簡介
醫(yī)院秉承百年“福民”精神積淀，以廣東省高水平醫(yī)院為基底，牢牢樹立以人民為中心的發(fā)展思想，打造了“黨建福民”黨建品牌，全面加強公立醫(yī)院黨建工作，緊扣業(yè)務(wù)強黨建、抓好黨建促發(fā)展，調(diào)整組織架構(gòu)、內(nèi)強隊伍素質(zhì)、開展福民服務(wù)，把醫(yī)院整體工作緊緊扣在“福民”上。相關(guān)做法被中央電視臺列入全國100個優(yōu)秀黨支部案例，進行了錄制推廣；“黨建福民”品牌被省委黨校教研部列為研究案例，并編撰成書。
目前，醫(yī)院占地面積近10萬平方米，建筑面積約18萬平方米，開放床位近2000張，年門診量160多萬人次，出院病人8萬多人次。設(shè)有55個黨支部、19個職能科室、52個臨床科室、14個醫(yī)技科室。全院員工約2600人，其中高級職稱481人（正高職稱182名），博碩士159人。擁有廣東省杰青、廣東省名中醫(yī)等各類省部級人才近24人；柔性引進澳大利亞皇家醫(yī)學(xué)院院士、中國工程院院士等28名國內(nèi)外知名專家。
醫(yī)院堅持“人才立院、科教興院、?？茝娫骸钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，有省級重點?？?3個、省級特色專科1個、市級重點?？?3個、市級特色?？?個。醫(yī)院建設(shè)有中國胸痛中心、國家高級卒中中心、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、廣東省治未病中心5A級單位、陽江市ECMO救治中心等21個國家、省、市醫(yī)教研中心和重點實驗室。擁有PET-CT、3.0T MR、256排CT、ECT、DSA、骨科機器人、帶圖像引導(dǎo)調(diào)強直線加速器、聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)等先進醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院建設(shè)有胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷救治中心、孕產(chǎn)婦危重癥救治中心、急危重癥新生兒救治中心、ECMO救治中心與重癥監(jiān)護中心等急危重癥救治“七大中心”，形成體系化的地區(qū)急危重癥救治網(wǎng)絡(luò)。
醫(yī)院為地區(qū)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要搖籃，為全國首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、南方醫(yī)科大學(xué)博士后創(chuàng)新實踐基地、廣東省博士工作站、廣東省博士博士后創(chuàng)新實踐平臺，建立了完備的醫(yī)教結(jié)合的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。同時，醫(yī)院建設(shè)了呼吸疾病重點實驗室、精準醫(yī)學(xué)檢測中心、生物芯片北京國家工程研究中心陽江分中心和新藥臨床試驗基地等高水平科研平臺，具備開展II-IV期藥物臨床試驗的資質(zhì)，檢驗科為粵西地區(qū)首家通過CNAS ISO15189認證的醫(yī)學(xué)實驗室。近年來，獲得國家自然科學(xué)基金項目6項、中國博士后科學(xué)基金項目2項、廣東省自然科學(xué)基金項目10項、教育部重點實驗室開放課題2項、廣東省醫(yī)學(xué)科研基金項目10項、廣東省中醫(yī)藥局科研項目31項、廣東省新型冠狀病毒肺炎防控科技攻關(guān)項目2項、廣東省新型冠狀病毒肺炎疫情防控和科普項目9項，科研能力領(lǐng)跑地區(qū)醫(yī)療領(lǐng)域。
醫(yī)院始終牢記初心使命，將公益性牢牢寫在醫(yī)院發(fā)展的旗幟上，勇?lián)鐣笮凸⑨t(yī)院高質(zhì)量服務(wù)民生、服務(wù)基層的職能。醫(yī)院先后在地區(qū)率先建設(shè)醫(yī)院集團和城市醫(yī)療集團，醫(yī)院集團內(nèi)市級成員單位2個、區(qū)級成員單位4個，鎮(zhèn)級（社區(qū)）成員單位9個；城市醫(yī)療集團牽頭與海陵試驗區(qū)醫(yī)療機構(gòu)結(jié)成管理、運營、服務(wù)共同體，形成“市-區(qū)-鎮(zhèn)-村”四級醫(yī)療體系。同時，醫(yī)院各黨支部以黨建為紐帶，結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村衛(wèi)生站組建“連心站”，與127個鄉(xiāng)村衛(wèi)生站建立了“福民連心站”，將醫(yī)院資源直接輻射到鄉(xiāng)村。
醫(yī)院將信息化、智慧化、數(shù)字化元素融入醫(yī)院管理、臨床服務(wù)，通過了國家醫(yī)院信息互聯(lián)互通標準化成熟度四級甲等測評、電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級評價五級評審，醫(yī)院信息化建設(shè)水平走在全省前列。醫(yī)院智慧醫(yī)療健康管理中心實現(xiàn)線上慢病管理和居民電子健康檔案動態(tài)共享。醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院為省內(nèi)首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，打造了完善的線上服務(wù)閉環(huán)。
近年來，醫(yī)院被國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局評為“全國改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新型醫(yī)院”“群眾滿意的醫(yī)療機構(gòu)”“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”，被廣東省委省政府評為“廣東省先進基層黨組織”“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，被廣東省衛(wèi)生健康委評為2021年度“廣東省老年友善醫(yī)療機構(gòu)”、廣東省第二批“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”示范醫(yī)院建設(shè)單位，被廣東和諧醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會、廣東省醫(yī)院協(xié)會評為“廣東省十大良知平安醫(yī)院”“不忘初心，大醫(yī)精誠”獎牌，被廣東省藥品監(jiān)督管理局評為第一批廣東省醫(yī)療器械唯一標識示范單位，被廣東省委宣傳部命名為“第八批學(xué)雷鋒示范點”，被中共陽江市委、陽江市人民政府評為陽江市文明單位，被陽江市衛(wèi)生健康局評為“陽江市廉潔示范醫(yī)院”。獲國家衛(wèi)健系統(tǒng)政促會“一地一品”優(yōu)秀案例成果獎，中國衛(wèi)生健康思想政治工作促進會優(yōu)秀案例，中共廣東省委宣傳部、廣東思想政治工作研究會優(yōu)秀案例三等獎。
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