孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位2026年度人才引進(jìn)春季校園招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)來(lái)源建設(shè)，決定引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，安排到孝南區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

孝南區(qū)事業(yè)單位春季校園招聘擬引進(jìn)人才44人。其中，教育類37人，醫(yī)療類7人（招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）。

二、范圍對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)普通高校全日制博士研究生；

2.國(guó)內(nèi)部分高校全日制碩士研究生（具體高校名單見(jiàn)附件2）；

3.國(guó)（境）外QS世界大學(xué)（2026）排名前100名高校全日制碩士研究生、博士研究生（具體高校名單見(jiàn)附件3）。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外******居留權(quán)；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1990年3月以后出生），博士研究生不超過(guò)40周歲（1985年3月以后出生）；

7.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證，屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員（含往屆畢業(yè)生）須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

8.具有崗位所要求的其他條件。

以上應(yīng)聘人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在校期間受到院系級(jí)以上處分的人員；

6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.已在孝感市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年4月1日（周三）9:00至4月29日（周三）16:00期間，登錄孝南黨建微信公眾號(hào)、孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布的報(bào)名鏈接，進(jìn)入“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進(jìn)春季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，提交報(bào)名申請(qǐng)。

每名應(yīng)聘人員在孝感市范圍內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位，不得多崗位重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名材料清單：

1.《報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

2.誠(chéng)信承諾書（系統(tǒng)自動(dòng)生成）。

3.身份證掃描件（二代身份證件）。

4.中共黨員（預(yù)備黨員）證明掃描件（僅針對(duì)要求為中共黨員的崗位）。

5.應(yīng)聘崗位資格條件中要求的其他條件（職業(yè)資格證書、普通話等級(jí)等）證明材料掃描件。

6.近期2寸免冠登記照電子版。

7.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)定報(bào)告（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線報(bào)告https://www.chsi.com.cn/）。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證的認(rèn)證報(bào)告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/）。

8.崗位其他條件要求的有關(guān)材料（含學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注專業(yè)證明材料等）。

（二）資格審查

2026年4月1日（周三）9:00至4月30日（周四）16:00期間，資格審查單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果和相關(guān)崗位報(bào)名情況。通過(guò)資格審查的，后期可進(jìn)入到考試確認(rèn)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試確認(rèn)

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄“孝感市事業(yè)單位2026年度人才引進(jìn)春季校園招聘”報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊確認(rèn)是否參加考試。點(diǎn)擊確認(rèn)后，方可下載打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認(rèn)環(huán)節(jié)開(kāi)放時(shí)間另行公告。

（四）考試

考試在孝南區(qū)進(jìn)行，考試公告在孝南黨建微信公眾號(hào)、孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等發(fā)布，考試相關(guān)事項(xiàng)以考試公告為準(zhǔn)。

本次招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行。對(duì)于考試確認(rèn)后應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，視情況設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的前置條件。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象。如招聘崗位人員末位出現(xiàn)成績(jī)相同的，另行組織加試‌。體檢考察具體事項(xiàng)以體檢公告和考察公告為準(zhǔn)。

體檢在具有相關(guān)體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

（六）公示公告

根據(jù)面試成績(jī)、體檢考察等情況研究確定擬聘用人員名單，在孝南黨建微信公眾號(hào)、孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)于公示結(jié)果不影響聘用的人員，孝南區(qū)委組織部、孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文聘用。

五、孝南區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)政策待遇

1.生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別按照20萬(wàn)元/人、6萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)分三年發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2.崗位待遇。事業(yè)單位引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格的，博士研究生、碩士研究生可分別享受管理崗位七級(jí)、八級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位七級(jí)、十級(jí)工資待遇。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼。①事業(yè)單位引進(jìn)的人才在孝感市中心城區(qū)購(gòu)買首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生12萬(wàn)元、碩士研究生8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。②購(gòu)房使用公積金時(shí)，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)住房公積金貸款。

4.住房保障。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，在孝感城區(qū)無(wú)房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可由招聘單位免費(fèi)提供3年適宜住房或人才公寓；房源不足的，博士研究生、碩士研究生可分別按照1.2萬(wàn)元/年、0.96萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3年租房補(bǔ)貼。

5.培育激勵(lì)。①對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報(bào)中級(jí)及以上職稱，碩士研究生申報(bào)中級(jí)職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評(píng)審“以考代評(píng)”專業(yè)外，引進(jìn)的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術(shù)工作3年可初定為中級(jí)職稱。②對(duì)實(shí)績(jī)突出的可提拔擔(dān)任事業(yè)單位******職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)帶頭人，符合調(diào)任條件的可按規(guī)定程序推薦調(diào)任公務(wù)員。③推薦引進(jìn)人才參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選，入選*********、省級(jí)重大人才工程（計(jì)劃）或獲得*********、省級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng)，并經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的，分別按照*********、省級(jí)實(shí)際獲獎(jiǎng)金額的2倍、1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)（最高不超過(guò)50萬(wàn)元）。

6.其他待遇。按《孝南區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》（孝南黨建人才文〔2025〕3號(hào)）落實(shí)待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.聘用人員名單確定后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，本人不得另找工作單位。

2.聘用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議，在所聘用單位最低服務(wù)滿3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄（聘）考試（經(jīng)組織同意除外）。

3.本次人才引進(jìn)相關(guān)事宜由孝南區(qū)委組織部、孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《招聘崗位計(jì)劃一覽表》所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

4.孝南區(qū)事業(yè)單位2026年度人才引進(jìn)春季校園招聘報(bào)名鏈接如下：http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=2026xgshzp

掃碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

咨詢電話：**（孝南區(qū)人才引進(jìn)工作專班）

附件1：孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位2026年度人才引進(jìn)春季校園招聘崗位計(jì)劃一覽表

附件2：國(guó)內(nèi)部分高校名單

附件3：QS世界大學(xué)排名（2026）排名前100名高校名單

附件4：國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

中共孝南區(qū)委組織部

孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月27日