會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強人才隊伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

此次公開招聘計劃數(shù)為17名。具體招聘人數(shù)、崗位、學歷、資格條件等詳見《會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。報考專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，40周歲以下是指1985年5月13日及以后出生，38周歲以下是指1987年5月13日及以后出生。

7.學歷要求：報考人員應(yīng)具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合招聘要求。對有疑義的國民教育學歷，以縣級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照?？啤⒈究茖W歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告，且必須在2026年7月31日前向會同縣人社局提供畢業(yè)證書、學位證書的原件，否則取消聘用資格。輔修專業(yè)不允許報考。

8.專業(yè)及其他要求：報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學課程、研究方向進行審查并提出認定意見，報會同縣事業(yè)單位公開招聘工作******小組辦公室備案。

9.非會同縣在編在崗人員報考，須提供現(xiàn)工作單位及主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，可入圍體檢時提供。

10.限會同縣戶籍的崗位，報考人員須在2026年5月13日（含）之前落戶在會同縣或參加高考時生源地為會同縣。

11.部分限高校畢業(yè)生的崗位，是指近3年畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度為2024年、2025年、2026年），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

12.崗位所需要的其他條件。

13.不得報考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（6）有吸毒史人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（8）現(xiàn)役軍人；

（9）在編的本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

14.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級******關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、會同縣政府門戶網(wǎng)（http://www.huitong.gov.cn）發(fā)布。筆試公告、面試公告、體檢公告、擬錄聘名單公示等環(huán)節(jié)信息，均在會同縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，報考人員須及時關(guān)注信息發(fā)布。因個人不及時關(guān)注信息或無法取得聯(lián)系引起的后果，由報考人員自行承擔。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘考試采用現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘本人需到現(xiàn)場報名。

2.報名時間及地點：2026年5月18日至22日，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30止。

報名地點設(shè)在會同縣人社局六樓大會議室。

3.報名需提交的材料及要求

（1）本人身份證（正反雙面）；

（2）畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（須在有效期內(nèi)）及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的原件及復(fù)印件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告）；

（3）本人近期免冠正面1寸彩色照片3張；

（4）限會同縣戶籍的崗位報名時須提供戶口簿原件及復(fù)印件或生源地相關(guān)證明材料；

（5）現(xiàn)有工作單位的，須提供現(xiàn)工作單位及主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明，可入圍體檢時提供；

（6）崗位所需的其他證明材料，根據(jù)崗位計劃及資格條件一覽表（附件1）的要求提供；

（7）報名時，用人單位根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）（需手寫簽名），貼好照片。

報名沒有現(xiàn)場提供報考崗位所需證件原件的或材料不齊全的，不予報名。

4.資格審查

按照報考崗位的資格條件，用人單位對報考人員提供的報名資格進行逐一審查，審查合格的，在其《報名表》上簽字認可。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。報考人員每人限報考一個崗位。

5.開考比例

按有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由用人單位申請，經(jīng)縣人社局批準，報會同縣2026年事業(yè)單位公開招聘工作******小組備案，可以降低開考比例或核減相應(yīng)招聘計劃，并設(shè)合格分數(shù)線60分（含）；調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員經(jīng)縣人社局批準，報招聘******小組，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。

6.領(lǐng)取準考證

通過資格審查的報考人員，憑有效身份證到會同縣人社局四樓會議室領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間另行通知。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時間與地點另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：詳見《會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）

筆試采取閉卷答題方式進行，答題時限為120分鐘，成績按百分制計。

（3）筆試成績公示：筆試成績在會同縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，供考生自行關(guān)注查詢。

2.面試

根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試。若出現(xiàn)未達到開考比例或者棄考的情況，則按實際人數(shù)進入面試。滿分為100分，占比綜合成績50%。參加面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分（含）。

3.綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序；筆試成績相同的，按面試成績進行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

綜合成績設(shè)合格分數(shù)線60分（含），須達到合格分數(shù)線60分（含），方能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序分報考崗位進行排名，各個崗位按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。

體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準（修正）》實施，并進行吸毒史毛發(fā)檢測。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定，體檢時間另行通知。體檢時必須攜帶身份證、筆試準考證。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以自接到體檢結(jié)論7日內(nèi)向?qū)嵤﹩挝惶岢鰪?fù)檢申請，以復(fù)檢結(jié)論為準。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。考察不合格、放棄考察的，一律取消聘用資格。

因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績合格分數(shù)線人員中，按從高到低排名順序依次遞補不超過兩次。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于5個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財政統(tǒng)發(fā)工資。

五、工作紀律

1.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.考生報名時登記的通訊號碼須保持暢通，在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者作自愿放棄處理。

3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀律。在考試過程中有舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格，若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

5.監(jiān)督電話：**（會同縣紀委監(jiān)委）；咨詢電話：**（會同縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。

1：會同縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表

2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3：湖南2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

會同縣人力資源和社會保障局

2026年5月13日