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招聘要求
綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院關(guān)于2025年公開選調(diào)工作人員的公告
根據(jù)《綠春縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員縣內(nèi)調(diào)動(dòng)管理辦法（試行）》文件要求，現(xiàn)將綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體縣級部分成員單位（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院），2025年公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
本次公開選調(diào)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)范圍及崗位人數(shù)（見職位信息欄）
（一）選調(diào)范圍：綠春縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)（縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)除外）符合選調(diào)崗位條件的在職在編事業(yè)人員。
（二）崗位人數(shù)：本次選調(diào)7個(gè)崗位，共7人（選調(diào)崗位詳見：附件1《綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2025年公開選調(diào)工作人員崗位表》）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛綠春衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的政治、道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織、紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；
2.具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
4.新招錄（聘）人員在衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作須具有5年以上工作經(jīng)歷（訂單定向醫(yī)學(xué)生須滿6年服務(wù)年限，特崗醫(yī)生須入編后滿5年服務(wù)年限，大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不計(jì)入5年服務(wù)年限），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。
5.近三年年度考核為合格及以上等次；
6.同時(shí)須具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位詳見附件1。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.尚在新錄（聘）用試用期間的。
2.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的。
3.近1年內(nèi)受到縣級主管部門及以上通報(bào)問責(zé)的（起止時(shí)間為2024年7月1日至2025年7月31日）。
4.出現(xiàn)醫(yī)療事故負(fù)有責(zé)任的。
5.黨紀(jì)政務(wù)處分期或者處分期未滿的。
6.涉及違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
7.與調(diào)配單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員管理回避規(guī)定》回避情形的。
8.其他不宜參與選調(diào)的情形。
四、選調(diào)方式
采取筆試+業(yè)績評價(jià)的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，綜合成績＝筆試成績50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×50%。
五、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日至2025年8月15日;上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，逾期不再受理任何報(bào)名；
2.報(bào)名地點(diǎn)：綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院(綠春縣人民醫(yī)院新院區(qū)初心樓4樓人事科)；
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》（附件2）；
4.報(bào)名方式：本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名聯(lián)系電話：**。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
（二）提交材料
1.《綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院工作人員公開選調(diào)報(bào)名表》（附件2），經(jīng)所在單位審核同意蓋章紙質(zhì)一份；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，參加工作時(shí)的錄用文件；
3.與經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)相關(guān)的其他證明材料復(fù)印件；
4.提供用人單位出具的“未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分證明”。
以上材料復(fù)印件均提供一式一份，由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。報(bào)名參加選調(diào)調(diào)動(dòng)人員對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消調(diào)動(dòng)資格，造成的后果由參加選調(diào)調(diào)動(dòng)人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿選調(diào)調(diào)動(dòng)全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合選調(diào)調(diào)動(dòng)資格條件的，一律取消調(diào)動(dòng)資格。
公開選調(diào)專業(yè)要求參照《考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》審核，報(bào)考人員應(yīng)按照誠信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料。若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）資格審核
綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院按照選調(diào)公告和崗位條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提交資料與審核同步開展。
（四）考試
公開選調(diào)由綠春縣醫(yī)共體總院牽頭，組織相關(guān)選調(diào)單位實(shí)施，成績由筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績組成，總成績＝筆試成績50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
1.筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識，分值為100分；筆試成績低于60分以下的，不予參與后續(xù)選調(diào)程序。
2.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。由縣醫(yī)共體總院組織實(shí)施，成績由教育經(jīng)歷得分、工作經(jīng)歷得分（含工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級任職情況）、工作業(yè)績得分（含年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)）、人崗匹配程度得分等組成，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分值100分。加分項(xiàng)與扣分項(xiàng)均以查驗(yàn)被評價(jià)人提供的原始材料為依據(jù)，被評價(jià)人須如實(shí)提供原始材料。如在后期審查和考察中發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符合的，立即取消調(diào)動(dòng)資格。
（五）公示
根據(jù)綜合成績從高分到低分順序公示擬調(diào)動(dòng)人選名單，公示期為5個(gè)工作日。因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，按綜合總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢參照《事業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
（七）辦理調(diào)動(dòng)
擬調(diào)動(dòng)人選經(jīng)過公示無異議后，呈報(bào)縣衛(wèi)健局研究辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入人員的工資待遇和職稱聘評按相關(guān)文件執(zhí)行。
為保持調(diào)入人員的相對穩(wěn)定，已辦理正式調(diào)入手續(xù)的人選，服務(wù)年限需滿五年后方可申請?jiān)僬{(diào)離，并簽訂相關(guān)承諾書和聘用合同。
六、其它
（一）選調(diào)有關(guān)信息在“綠春縣人民醫(yī)院”微信公眾號發(fā)布，請參加選調(diào)動(dòng)人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)名參加選調(diào)調(diào)動(dòng)人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由參加選調(diào)調(diào)動(dòng)人員本人負(fù)責(zé)。
（二）通過選調(diào)入的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)調(diào)入單位的實(shí)際崗位情況進(jìn)行聘用。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院2025年公開選調(diào)工作人員崗位表
附件2：綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院工作人員公開選調(diào)報(bào)名表
綠春縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院
2025年8月8日
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附件下載
單位簡介
全院職工500人，在編在職職工127人，編外人員共373人，其中：衛(wèi)生技術(shù)人員449人（臨床醫(yī)生154人、護(hù)理人員256人，醫(yī)技人員39人）；其它技術(shù)人員42人。全院本科學(xué)歷278人，全院專科學(xué)歷204人，全院中專學(xué)歷9人，高中及以下學(xué)歷4人。共有黨員66名（預(yù)備黨員1名）。
醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，現(xiàn)有黨委委員5人、行政領(lǐng)導(dǎo)4人，設(shè)工會(huì)委員會(huì)、團(tuán)委、職能科室22個(gè)（具體職能科室13個(gè)）、臨床醫(yī)技科室29個(gè)。黨群部門有：院黨委、行政、臨床和醫(yī)技分支部、基層工會(huì)委員會(huì)、團(tuán)委。職能科室有：黨政辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染管理科、質(zhì)控辦、人力資源科、科教科、投訴辦、預(yù)防保健科、應(yīng)急辦、財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦、信息科、審計(jì)科、設(shè)備科、后勤科、等級辦、門診部（掛號室）、退管辦；臨床醫(yī)技科室有:外一科（泌尿外科、普通外科、燒傷外科）、外二科（骨科、神經(jīng)外科、胸外科）、內(nèi)一科（心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)科）、內(nèi)二科（腎內(nèi)科、內(nèi)分泌代謝、風(fēng)濕免疫科）內(nèi)三科（消化內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、血液內(nèi)科）、兒科（普通兒科、新生兒科）、婦科、產(chǎn)科、五官科（眼耳鼻喉科、口腔科）、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、急診醫(yī)學(xué)科、感染科、皮膚科、中醫(yī)科、康復(fù)科、疼痛科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科（輸血室）、醫(yī)學(xué)影像科、功能科（B超、心電圖）、病理科、消化內(nèi)鏡室、藥劑科、消毒供應(yīng)室（中心）、120急救站、病案室、健康體檢科。
醫(yī)療設(shè)備有：GE雙排螺旋CT、菲利普高檔多排螺旋CT、全自動(dòng)生化分析儀、飛利浦DR、數(shù)字胃腸機(jī)、南京普愛C臂、彩色超聲機(jī)、西門子四維彩超、體外振波碎石機(jī)、鈥激光機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、中藥熏蒸治療機(jī)、遙測中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、可視人流/宮腔診療系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡系統(tǒng)（含攝像系統(tǒng)、光源系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡子）、混合動(dòng)力碎石清石系統(tǒng)（加wolf腎鏡）、腹腔鏡、陰道鏡、宮腔鏡/電切鏡、Cosman射頻系統(tǒng)
椎間盤微創(chuàng)切吸系統(tǒng)、前列腺等離子切除系統(tǒng)、骨密度測定儀、電子胃腸鏡、口腔全景成像系統(tǒng)、紅外線血氧治療儀、便攜式睡眠監(jiān)測系統(tǒng)、高壓臭氧治療儀、數(shù)字眼底造影檢查儀、全自動(dòng)電腦驗(yàn)光儀、全自動(dòng)磨邊機(jī)、全自動(dòng)焦度計(jì)、全自動(dòng)綜合驗(yàn)光儀、高檔有創(chuàng)呼吸機(jī)、脊柱微創(chuàng)手術(shù)系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡、電腦創(chuàng)傷骨折治療儀、血液透析機(jī)、遙測中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)等。
近五年來，開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)共300余項(xiàng)，在省級刊物上發(fā)表論文100余篇。2022年業(yè)務(wù)工作量：門診：170556人次，住院：18869人次，平均住院日：6.11天，病床使用率：68.94％，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)：41.13次，搶救成功率：72.41％。
醫(yī)院在2013年的等級醫(yī)院評審中，以云南省邊疆第一家評審、紅河州邊疆縣醫(yī)院評審成績最高分的好成績通過省衛(wèi)計(jì)委評審晉升為二級甲等醫(yī)院。扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理工作模式的落實(shí)，我院全部住院病區(qū)順利通過州衛(wèi)計(jì)委驗(yàn)收成為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)（房）”。醫(yī)院不斷加強(qiáng)與各醫(yī)藥院校及省、州級醫(yī)院的合作工作，現(xiàn)我院是紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，是貴州省黔南民族高等?？茖W(xué)校、紅河衛(wèi)生護(hù)理學(xué)校實(shí)習(xí)定點(diǎn)醫(yī)院，另外每年接收昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、云南新興職工學(xué)院等其他大中專學(xué)校的實(shí)習(xí)生。醫(yī)院為滿足綠春縣廣大基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員就近、就便接受高等教育，提升學(xué)歷、提高專業(yè)知識水平，2009年至今與昆明醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院簽訂辦學(xué)合同，共同培養(yǎng)醫(yī)療類成人專科、專升本學(xué)生。我院是昆明醫(yī)科大學(xué)第一、二附屬醫(yī)院指導(dǎo)醫(yī)院，云南省第三人民醫(yī)院對口支援、戰(zhàn)略合作醫(yī)院，是紅河州第一人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院，通過加強(qiáng)與省、州級醫(yī)院的合作，醫(yī)院對疑難雜癥及危重病人均可請上級醫(yī)院專家進(jìn)行會(huì)診手術(shù)，讓本地人民群眾能在本地享受省、州級專家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，為患者節(jié)省費(fèi)用同時(shí)能看好病。
醫(yī)院本著“立足綠春，面向周邊”的發(fā)展戰(zhàn)略，打造婦產(chǎn)科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、麻醉科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科等重點(diǎn)學(xué)科，建設(shè)普外科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、血液透析室等特色?？?。2014年婦產(chǎn)科被云南省衛(wèi)生廳評為“省級重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目”，2015年骨科被云南省衛(wèi)計(jì)委評為“省級重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目”，2016年兒科被云南省衛(wèi)計(jì)委評為“省級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目”，2017年1月份，我院申報(bào)的重癥醫(yī)學(xué)科補(bǔ)短板項(xiàng)目順利通過云南省衛(wèi)計(jì)委評審成為“省級補(bǔ)短板建設(shè)項(xiàng)目”。至此，我院的省級臨床重點(diǎn)?？茢?shù)量已達(dá)到四個(gè)，在云南省邊疆縣醫(yī)院中位列前茅，醫(yī)院將通過三年的重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)周期，真正把四個(gè)科室建設(shè)成為科研成果和臨床技能并進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益共同發(fā)展的省級臨床重點(diǎn)?？?，為實(shí)現(xiàn)名科名院戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近幾年來，醫(yī)院在各級黨委、政府、主管部門的關(guān)心支持下，立足實(shí)際，采取多項(xiàng)舉措，全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，各項(xiàng)工作取得顯著成績，醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)強(qiáng)勁的增長勢頭，在全院干部職工的努力下，齊心協(xié)力抓管理、抓醫(yī)療技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益逐年提高。
綠春縣人民醫(yī)院將以“創(chuàng)建省內(nèi)知名的邊疆現(xiàn)代化綜合醫(yī)院”為愿景，以“仁愛、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的醫(yī)院精神，積極推行“以人為本”的服務(wù)理念，借助一流的服務(wù)設(shè)施、精湛的醫(yī)療技術(shù)，較為先進(jìn)的管理模式，為廣大人民群眾提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、低耗的醫(yī)療服務(wù)。
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