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達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才的引進(jìn)力度，充分發(fā)揮人才助推達(dá)拉特旗經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，按照《達(dá)拉特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》和《達(dá)拉特旗關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才28名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。
一、引進(jìn)計劃（見職位信息欄）
本次擬公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才28名。具體崗位、條件等詳見《達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)高層次、急需緊缺人才應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)以及其他條件；
4.引進(jìn)高層次、急需緊缺人才學(xué)歷學(xué)位應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）需取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2026年7月31日前畢業(yè)的考生）；
（2）需取得2025年度QS發(fā)布的世界大學(xué)排名前50名的國外（境外）高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（3）國（境）外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；
（4）年齡條件：發(fā)布人才引進(jìn)公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲（含30周歲，即1994年12月23日之后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（含35周歲，即1989年12月23日之后出生）。
5.達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T符合報考條件的放寬至國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬至40周歲（1984年12月23日（含）之后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員（參公人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及現(xiàn)役軍人；
5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；達(dá)拉特旗黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開達(dá)拉特旗工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;
6.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的；
7.達(dá)拉特旗人才引進(jìn)后辭職1年內(nèi)的人員；
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、引進(jìn)程序
本次引才工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間：2025年12月29日9：00至2026年1月4日17：00，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/）“通知公告”欄進(jìn)行報名。
3.報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》�！秿徫恍枨蟊怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等，研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。報名人員應(yīng)核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進(jìn)行報名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
4.報名時，報名人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》，并上傳以下材料圖片（jpg格式）：
（1）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息）。
（2）本人居民身份證（正反面）及報名崗位所需的其他證件。
（3）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》）及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T需提供所在單位出具的在崗證明。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）研究，可對相關(guān)崗位的報考條件和引進(jìn)計劃等進(jìn)行調(diào)整后組織補充報名。
（二）資格初審與交費
1.資格初審與報名工作同步進(jìn)行，資格初審時間截止2026年1月6日11：30。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試地點和時間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。
2.報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報送材料、材料不齊全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，需要交納報考費120元，交費時間截止到1月6日17:00，完成交費即確認(rèn)報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄報考。請在交費后報考人員要及時打印《報名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。
4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員以及2026年應(yīng)屆畢業(yè)生免交報考費，2025年畢業(yè)生減半收取報考費。以上報考人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報名公告下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年12月23日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效地年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的報考人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局（443辦公室）進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。
辦理退費時間為筆試結(jié)束后至2026年1月31日（工作日），審核通過后所交費用自動退到報考人員交費的銀行卡里，到賬日期以實際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試地點設(shè)在達(dá)拉特旗，考試及打印準(zhǔn)考證時間在報名截止后于報名網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。采用國家通用語言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。
3.筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比）為1:3，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到開考比例的崗位將取消開考，并在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/）“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號發(fā)布公告。
4.筆試閱卷工作結(jié)束后，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員自行登錄報名網(wǎng)址查詢成績。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站及公眾號公布，并同時公布資格復(fù)審的時間和地點。
（四）資格復(fù)審
1.面試前，須對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄上公布。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1（考生人數(shù)與崗位錄用人數(shù)之比，下同）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足3∶1的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
3.參加資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：
（1）《報名登記表》（一式兩份）；
（2）本人二代身份證（有效臨時身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件各1份；
（3）研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告）、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告各1份；
（4）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；
（5）《誠信承諾書》原件1份；
（6）達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T需提供所在單位出具的在崗證明；
（7）要求提供的其他材料和證件。
4.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時取消引進(jìn)資格。
（五）面試
1.面試時間、地點及其它事宜通過達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/）“通知公告”欄通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計算保留小數(shù)點后兩位。面試時，報考人員須采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3.對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位引進(jìn)人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）參加面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）考試總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)�？偝煽冊谶_(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/）“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號公布。
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位末位總成績并列的，以面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生健康委員會國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進(jìn)行。體檢由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。若體檢過程中出現(xiàn)需要復(fù)檢的情況，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，同一崗位體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。
（八）考察
根據(jù)引進(jìn)計劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等，還要注意核實被考察人員報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件以及是否需要回避等方面的情況�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3.考察時無法提供必要材料（如個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等），或報名時提供虛假證明和材料的；
4.在本次引進(jìn)人才辦理錄用手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的或成為在讀全日制學(xué)生的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
放棄考察或考察不合格的，按照該崗位考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補人員仍按程序進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（九）公示
確定擬引進(jìn)人員名單后，在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/）“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補。對有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。
（十）聘用
1.公示無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《達(dá)拉特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用最低服務(wù)期五年（含試用期），引進(jìn)人才在合同約定的服務(wù)期內(nèi)不得辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
2.新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，最長不超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
3.聘用人員到所在單位報道一個月內(nèi)檔案必須到位，逾期者取消聘用資格。
四、待遇保障
（一）引進(jìn)人才占事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。
（二）引進(jìn)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，符合崗位聘用條件的，首次崗位聘用時可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
（三）引進(jìn)人才配偶因兩地分居且符合有關(guān)政策規(guī)定申請辦理工作調(diào)動的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)化辦理程序。
（四）生活補貼和安家補貼政策：符合《鄂爾多斯市人才安居保障實施辦法（2024年修訂）》相關(guān)條件引進(jìn)人才，給予5萬—40萬元安家補貼。符合《達(dá)拉特旗關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》相關(guān)條件的引進(jìn)人才享受相應(yīng)的獎補政策。
（五）為引進(jìn)人才發(fā)放達(dá)拉特旗人才服務(wù)卡。
五、其他事宜
（一）每位考生只能報考一個崗位，若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象，直接取消報名資格。報名時，正確填寫手機號碼，并保持通信暢通。
（二）對擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
（四）本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)。
（五）未盡事宜由達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（六）咨詢電話和受理時間：
1.咨詢電話：**；
2.受理時間：工作日上午8:30—12:00，14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附件1：達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位需求表
附件2：2025年度QS世界大學(xué)排名前50名高校名單
達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局
2025年12月23日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2022-7-26 | [已結(jié)束]傳染病防制崗、醫(yī)學(xué)檢驗崗、衛(wèi)生檢驗崗、會計崗、護(hù)理崗 |
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