迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

近年來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提質(zhì)發(fā)展。當(dāng)前，縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院康復(fù)中心已全面啟用，康復(fù)大樓投用后，醫(yī)療服務(wù)擴(kuò)容升級(jí)、學(xué)科建設(shè)深化推進(jìn)的需求愈發(fā)迫切。為保障康復(fù)中心規(guī)范高效運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，全面提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與技術(shù)水平，切實(shí)增強(qiáng)群眾就醫(yī)獲得感，更好地滿足全縣群眾健康服務(wù)需求，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局與縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院充分調(diào)研研判，決定面向全縣公開招聘臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、影像技術(shù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員20名。此次招聘面向迭部籍醫(yī)學(xué)畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本原則，采取“自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用”的方式組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范有序、公平公正。

二、招聘崗位及人數(shù)本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見下表。

迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表（見職位信息欄）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

2.無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

3.符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其他相關(guān)條件；

4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

（二）禁止報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考中存在嚴(yán)重舞弊行為，且尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單，且尚未解除懲戒的人員；

5.患有不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的傳染性疾病、慢性疾病或其他影響履職的疾病的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名及線上報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月19日（周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人事科辦公室；

4.報(bào)名材料

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（3）相應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件1份；

（4）近期免冠1寸彩色證件照2張（背面標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）；

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，由迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審核，后續(xù)環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息、偽造證明材料或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考、考試及聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：滿分100分，閉卷考核崗位專業(yè)知識(shí)。

2.面試及實(shí)操：按筆試成績(jī)1:2比例確定入圍人員（不足比例按實(shí)際人數(shù)），結(jié)構(gòu)化考核專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分。

（四）體檢與考察

按總成績(jī)1:1確定體檢人員，參照迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢或考察不合格者依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格者公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。公示期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題取消資格，可視情遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇與考核管理

（一）薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、衛(wèi)生津貼、節(jié)假日崗位補(bǔ)助等部分組成。

（二）考核管理

堅(jiān)持日�？己伺c年度考核相銜接，全面圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)維度，對(duì)聘用人員實(shí)施年終考核評(píng)價(jià)�？己私Y(jié)果將作為人員續(xù)聘聘用、績(jī)效待遇分配、職稱評(píng)審聘任及崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整的核心依據(jù)。若聘用人員經(jīng)考核確定無(wú)法勝任本職崗位工作，或在聘期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、違反聘用合同約定及事業(yè)單位各項(xiàng)管理規(guī)定的，醫(yī)院可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，依法解除聘用關(guān)系。

六、其他

1.報(bào)考人員須保持通訊暢通，招聘期間相關(guān)通知將通過(guò)電話、短信等方式告知，因通訊不暢導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員需嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，自覺服從現(xiàn)場(chǎng)安排，嚴(yán)禁弄虛作假、舞弊作弊，違者取消相應(yīng)資格并依規(guī)處理。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本公告未盡事宜，由迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人事科

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迭部縣衛(wèi)生健康局

迭部縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年12月16日