| 招聘職位: | 護(hù)士 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 大專(zhuān)起 | ||||||||
| 亮點(diǎn): | 編外 | ||||||||
| 有效時(shí)間: | 2025-12-15至2025-12-16 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 政策咨詢去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話: | 079****7108 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 地址: | 江西省上饒市萬(wàn)年縣大源鎮(zhèn) |
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| 勞務(wù)派遣聯(lián)系方式 | |||||||||
| 聯(lián)系人: | 新聯(lián)人力余巧、劉鴛 | ||||||||
| 電話: | 153****1696 151****7176 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 官網(wǎng): | 無(wú) | ||||||||

2025年萬(wàn)年縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告
因工作需要,經(jīng)研究,2025年萬(wàn)年縣總醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作在萬(wàn)年縣人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)年縣衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下,由萬(wàn)年縣總醫(yī)院組織并委托江西省新聯(lián)人力資源有限公司具體實(shí)施。嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一組織招聘,嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位(見(jiàn)職位信息欄)
本次招聘編外聘用人員計(jì)劃共20名,具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年萬(wàn)年縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.其他不適宜報(bào)考的情形。
(二)資格條件
報(bào)考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:
1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡上限計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1990年12月15日(含)以后出生,以此類(lèi)推,年齡以身份證信息為準(zhǔn)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷學(xué)位條件?忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)、方向一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。要求大專(zhuān)學(xué)歷的崗位,具有更高層次學(xué)歷的考生也可報(bào)考,但其最低學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)或其更高層次學(xué)歷的專(zhuān)業(yè),須與崗位專(zhuān)業(yè)要求相符。
3.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2025年12月15日。報(bào)考職位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。本公告有關(guān)條件和資格等凡冠有“以下”、“以上”等字眼的,均含本級(jí)。
四、報(bào)名、資格審查、筆試及面試
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步開(kāi)展資格審查,凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年12月15日至2025年12月16日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):江西省新聯(lián)人力資源有限公司(佳誠(chéng)廣場(chǎng)7號(hào)樓2樓)
聯(lián)系電話:余巧:**劉鴛:**
2.報(bào)名及資格審查需提供如下材料:《近親屬關(guān)系申報(bào)表》(附件2)、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)、《招聘報(bào)名登記表》(附件4)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、兩張2寸近期免冠照片以及崗位所需的其他條件的佐證材料原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位?忌鷮(duì)自己報(bào)考條件把握不準(zhǔn)的,請(qǐng)?zhí)崆皳艽蛘咦稍冸娫挻_認(rèn)。如因不符合崗位條件被取消報(bào)考資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
誠(chéng)信報(bào)名主要承諾做到以下內(nèi)容:一是報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé);二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消測(cè)試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
4.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如無(wú)人報(bào)名成功,則取消該崗位招聘。
(二)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間另行通知,考點(diǎn)設(shè)在萬(wàn)年縣,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容:筆試采用紙質(zhì)閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)三基知識(shí)》,時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
3.公布成績(jī)并確定入闈面試人員
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。招聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的則全部入圍面試。
(三)面試
面試方式為衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、總成績(jī)計(jì)算
1.本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.免筆試崗位成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)作為總成績(jī)計(jì)算。
六、體檢和考核
1.根據(jù)考生總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈人員。若面試分?jǐn)?shù)相同,則開(kāi)展加試,加試分高者入闈。入闈體檢名單確定后予以公示。
2.體檢。由萬(wàn)年縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.考察。萬(wàn)年縣總醫(yī)院負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額順延遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)本公告由萬(wàn)年縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
(三)本次招聘崗位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)如崗位所需條件(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格審查等)有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn),請(qǐng)撥打政策咨詢電話。
政策咨詢電話:**
監(jiān)督電話:**
1:2025年萬(wàn)年縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表
萬(wàn)年縣總醫(yī)院
2025年12月8日