【林醫(yī)-招聘】黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生及其他專業(yè)技術(shù)人員招聘方案

黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，2024年通過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審。為緩解醫(yī)務(wù)人員不足，有效提升服務(wù)質(zhì)量，提升整體工作效率和服務(wù)水平，根據(jù)科室工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)定向招聘合同制崗位臨床醫(yī)生及其他專業(yè)技術(shù)人員。

為保證招聘工作順利完成，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.根據(jù)科室上報(bào)的年度招聘計(jì)劃及特殊情況下科室提出的書面用人申請(qǐng)進(jìn)行招聘。

3.由于臨床醫(yī)生崗位招聘困難，在招聘程序不變的條件下可采用隨時(shí)報(bào)名、隨時(shí)組織招聘、隨時(shí)錄取的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

醫(yī)生30人、藥師4人、法律顧問(wèn)1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行；

4.具有報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.身體健康；

6.無(wú)違法犯罪記錄。

（二）醫(yī)生資格要求1.臨床骨科專業(yè)需全日制研究生學(xué)歷或重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)歷；按每科室實(shí)際情況一科一議，特別優(yōu)秀的可破格至本科學(xué)歷；2.其它專業(yè)需本科學(xué)歷，具有碩士學(xué)位者優(yōu)先；有特殊要求的詳見(jiàn)《黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（編制外）》；

3.具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

4.學(xué)歷及資質(zhì)要求初級(jí)職稱，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；中級(jí)職稱，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；副高及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

5.年齡要求初級(jí)職稱、年齡35周歲及以下（含35周歲）；中級(jí)職稱、年齡40周歲以下（含40周）；副高及以上職稱、年齡45周歲以下（含45周）。年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月9日，即1989年4月9日（含）后出生。

6.崗位有規(guī)培要求的，需取得規(guī)培證；

（三）其他專業(yè)人員資格要求1.藥師：藥學(xué)部，本科及以上，藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師或初級(jí)藥師證者優(yōu)先考慮，無(wú)初級(jí)藥師證限2年內(nèi)通過(guò)考試，年齡35周歲以下。靜配中心，本科及以上，藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)藥師證優(yōu)先考慮，無(wú)初級(jí)藥師證限2年內(nèi)通過(guò)考試取得證書，年齡35周歲以下。

2、法律顧問(wèn)：統(tǒng)招本科及以上，法律專業(yè)，具備律師執(zhí)業(yè)證書，律師必須駐院在崗，年齡35周歲以下。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息在醫(yī)院網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、微信平臺(tái)等發(fā)布招聘通知。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日-2025年4月21日（工作日8:30-11：30 13:30-16:30）

2.報(bào)名方式：牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)信網(wǎng)證明等，以上材料全部為原件，并提供復(fù)印件1份。

4.人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，黨委工作部、工會(huì)、審計(jì)、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督。如有不符合報(bào)名條件人員，材料退回，取消報(bào)名資格。

（三）面試采取百分制

（1）主要從舉止儀表、語(yǔ)言及溝通、專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力和組織能力和執(zhí)行能力五方面進(jìn)行綜合考察。

（2）面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科科長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)，招聘科室主任組成。

（四）總成績(jī)計(jì)算面試五項(xiàng)內(nèi)容成績(jī)匯總算平均分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，平均分低于60分者淘汰，綜合評(píng)分由高到低錄取。

（五）公示將總成績(jī)?cè)谌悍秶M(jìn)行公示。

（六）體檢

1.根據(jù)每崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)從高到低1：1進(jìn)入體檢；

2.體檢項(xiàng)目按相關(guān)要求執(zhí)行;3.體檢不合格或未參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用自理；

4.體檢不合格的，進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（七）聘用1.經(jīng)資格審核、考試、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。

2.確定聘用人員，執(zhí)行聘用人員管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

五、待遇執(zhí)行醫(yī)院2024年聘用人員管理辦法中相關(guān)待遇。

六、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)

小組組長(zhǎng)：鄒國(guó)喜鄭曉敏副組長(zhǎng)：楊喜魁慕義孫承東孟愛(ài)玲具體負(fù)責(zé)科室：人事科、醫(yī)務(wù)科、相關(guān)科室

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果程序。招聘工作由黨委工作部、工會(huì)、審計(jì)、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督，如有其它違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。

黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（編制外）

黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院

2025年4月9日