昌寧縣卡斯中心衛(wèi)生院2026年編外人員招聘公告

昌寧縣卡斯中心衛(wèi)生院為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，擴(kuò)張醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制：護(hù)理人員1名，臨床醫(yī)學(xué)人員1名，口腔醫(yī)學(xué)人員1名；現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、護(hù)理崗位1個(gè)。

2、臨床醫(yī)學(xué)崗位1個(gè)。

3、口腔醫(yī)學(xué)崗位1個(gè)。

二、崗位招聘條件

1.護(hù)理崗位：護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，普通招生計(jì)劃?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，持有護(hù)士資格證，有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、臨床醫(yī)生崗位：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，普通招生計(jì)劃?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，有資格證書優(yōu)先。

3、臨床口腔崗：口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，普通招生計(jì)劃?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，有資格證書優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年3月22日至3月31日。（上午：08:00-11:30，下午：14:30-17:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣卡斯中心衛(wèi)生院人事科。

（三）報(bào)崗要求：報(bào)考人員需要符合報(bào)名條件要求。

（四）報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（包括專業(yè)院校畢業(yè)證），資格審核合格者方可參加考試。報(bào)考人員若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試資格。

四、開考比例要求

每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1：2比例開考，達(dá)不到開考比例的由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該職位計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減或取消。

五、考試考核方法

（一）筆試（總分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)）：采用閉卷方式，筆試內(nèi)容，本著擇優(yōu)原則?？荚噧?nèi)容：報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

（二）面試（總分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)）：根據(jù)筆試成績(jī)，考試人員以1:2比例進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2比例面試的，待招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中研究后再?zèng)Q定是否以1:1比例面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、形象氣質(zhì)、語言溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、綜合素養(yǎng)、相關(guān)技能操作等方面進(jìn)行測(cè)試。

（三）總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

六、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.考試時(shí)間

（1）筆試：2026年4月1日上午09:00時(shí)—11:00時(shí)。

（2）面試：2026年4月1日下午14:00時(shí)—17:00時(shí)。

2.考試地點(diǎn)

（1）筆試：醫(yī)院二樓會(huì)議室。

（2）面試：醫(yī)院二樓會(huì)議室。

七、工資待遇

按照昌寧縣卡斯中心衛(wèi)生院聘用合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、體檢及試用

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（二）體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

（三）體檢合格人員進(jìn)入試用期階段，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后經(jīng)試用科室考核評(píng)價(jià)，醫(yī)院考評(píng)合格者，予以正式錄用；試用期考評(píng)不合格者不予錄用，空缺崗位按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

（四）體檢地點(diǎn)：昌寧縣卡斯中心衛(wèi)生院

（五）體檢時(shí)間：面試通過擬錄用人員經(jīng)公示無異議后自行到我院進(jìn)行體檢。

九、相關(guān)手續(xù)辦理

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用的人員，簽訂《勞動(dòng)合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

十、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

（一）報(bào)名咨詢電話

辦公室：**

蘭老師：**

楊老師：**

（二）監(jiān)督投訴電話

艾老師：**