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招聘要求
2025年株洲市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,進一步加強株洲市事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要,面向高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/font>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘崗位、計劃及要求(見職位信息欄)
本次公開招聘擬引進高層次人62名,其中市直事業(yè)單位38名,縣市區(qū)直事業(yè)單位24名。招聘計劃與崗位條件見《2025年株洲市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘對象
本次公開招聘對象為2024、2025、2026年畢業(yè)且未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(一)在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(三)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(四)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(七)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)信息及相關(guān)事宜在各招聘單位網(wǎng)站公布。
(二)報名
1.報名截止時間
2025年10月30日17:30
2.報名方式
采取郵箱報名的方式(各招聘單位報名郵箱詳見附件1),每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“招聘單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的報名郵箱,并與相應(yīng)招聘單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名。
(2)本人有效身份證(正反面)掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。
(3)崗位要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。
(4)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。
(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷、學(xué)位,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求,出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年12月31日前取得,2026屆高校畢業(yè)生必須在2026年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,總分100分(按百分制折算成綜合成績,總分100分,保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
3.合格分數(shù)線
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(除單位另有要求外)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
4.考核時間地點
集中現(xiàn)場考核時間:2025年11月1日(周六)
集中現(xiàn)場考核地點:南京大學(xué)仙林校區(qū)(具體地點另行通知)
非集中現(xiàn)場考核時間、地點由招聘單位另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位),招聘單位按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件以及人事檔案等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次,擬聘用人員公示后不再進行遞補。
六、公示
招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。新引進到我市事業(yè)單位的博士,按照我市《關(guān)于建設(shè)人才集聚高地加快培育制造名城的實施意見》,享受相關(guān)的安家補貼、購房補貼等。
八、注意事項
(一)本次招聘公告由株洲市人力資源和社會保障局集中發(fā)布,其他環(huán)節(jié)由招聘單位組織實施,招聘單位的紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站與本次招聘有關(guān)的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負。
(三)實行誠信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動報告與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。
(四)對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(五)報名郵箱、咨詢電話、監(jiān)督電話、招聘單位網(wǎng)站等詳見《2025年株洲市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。
1:2025年株洲市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位、計劃數(shù)及要求一覽表
3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
株洲市人力資源和社會保障局
2025年10月25日
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單位簡介
醫(yī)院始終堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結(jié)合,面向基層、面向群體和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,按照全生命周期和三級預(yù)防的理念,以一級和二級預(yù)防為重點,為婦女兒童提供從出生到老年,內(nèi)容涵蓋生理和心理的主動、連續(xù)的服務(wù)和管理。重視學(xué)科發(fā)展、突出??铺厣?,合理布局科室,硬件設(shè)施日趨齊全。目前,設(shè)有孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部(計劃生育技術(shù)服務(wù)部),設(shè)普婦婦瘤科、盆底與產(chǎn)后康復(fù)科、普通產(chǎn)科、家化產(chǎn)科、遺傳與疾病篩查科、新生兒科、兒科、小兒外科、乳腺外科、綜合內(nèi)科、麻醉手術(shù)科、兒童保健科、生殖科、檢驗科、醫(yī)學(xué)影像中心、藥劑科等臨床及輔助科室。
近年來,醫(yī)院由國家衛(wèi)健委準入為國家先天性結(jié)構(gòu)畸形救助項目定點醫(yī)療機構(gòu),由湖南省衛(wèi)生健康委評為國家母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位,是株洲市婦女兒童醫(yī)療中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒疾病篩查中心,是株洲市危重新生兒及孕產(chǎn)婦救治中心,全市婦科腔鏡、產(chǎn)科、兒科、出生缺陷防治質(zhì)量控制中心的掛靠單位,上海紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)單位、南華大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院臨床指導(dǎo)醫(yī)院、湖南省助產(chǎn)人員規(guī)范化崗位培訓(xùn)臨床教學(xué)基地、湖南省中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校臨床教學(xué)醫(yī)院、株洲市婦產(chǎn)科臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地、株洲市婦幼健康聯(lián)合體理事長單位。婦科腔鏡??啤⑿律鷥嚎?、小兒外科是株洲市醫(yī)學(xué)特色??疲律鷥嚎剖侵曛奘胸斦攸c獎勵項目;婦科、超聲診斷專業(yè)(婦幼方向)、優(yōu)生學(xué)科、小兒外科被評為市級臨床重點???;婦科獲評市州級省臨床重點??啤⑹「昶诒=√厣珜?平ㄔO(shè)單位;產(chǎn)科、優(yōu)生醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)遺傳科、超聲科、新生兒科納入市州級省臨床重點??平ㄔO(shè)項目。先后有18項科研項目分別獲省、市科技進步獎,先后榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國婦幼衛(wèi)生先進單位”、“全國巾幗文明崗”、“湖南省婦幼衛(wèi)生先進單位”、“湖南省消費者信得過單位”、“湖南省衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進集體”、“湖南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、株洲市“雙文明建設(shè)先進集體”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”和“十佳平安醫(yī)院”等榮譽。
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