連云港市第一人民醫(yī)院2026年長期公開招聘博士研究生計劃

江蘇省連云港市第一人民醫(yī)院是徐淮東部地區(qū)規(guī)模最大的三級甲等綜合醫(yī)院和徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院附屬醫(yī)院。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，我院2026年將面向社會長期公開招聘博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《連云港市第一人民醫(yī)院2026年長期公開招聘博士研究生崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

備注：除崗位表外，其他專業(yè)臨床、科研技能優(yōu)秀博士也可報名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件。

4.年齡一般不超過43周歲，具有副高級及以上職稱可放寬至45周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

5.具有博士學(xué)歷及學(xué)位，其中2026年應(yīng)屆博士取得學(xué)歷學(xué)位證書的時間可放寬至2026年12月31日。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.通過大學(xué)英語六級考試（成績425分及以上，需提供相應(yīng)證書）。具有副高級及以上職稱的人員英語等級不作要求。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，可以不提供英語等級合格證或成績通知單，正常報名應(yīng)聘。

7.醫(yī)師崗博士研究生要求通過國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。專業(yè)型博士及碩士階段為專業(yè)型的學(xué)術(shù)型博士還須通過相應(yīng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

8.具備附件《崗位表》中具體招聘崗位的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人及普通高校在讀研究生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.根據(jù)江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法相關(guān)要求，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（報名時距服務(wù)期滿不足6個月的除外）。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名與資格審核

1.報名時間

本公告為2026年度長期招聘公告。公告發(fā)布10個工作日后，醫(yī)院可根據(jù)報名情況，適時啟動考評程序并及時公布招聘結(jié)果。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

第一步：掃描下方二維碼進(jìn)行登記。

第二步：將報名材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱lygyyzhaopin@126.com，郵件請以“連一醫(yī)2026年博士招聘”命名。報名材料包括個人簡歷、有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、職稱證書及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果等。2026年畢業(yè)生還須提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3.資格審核

醫(yī)院對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^后，將通過電話通知相關(guān)人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須根據(jù)要求提供報名材料原件和復(fù)印件一份。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

（二）考評

本次公開招聘不設(shè)開考比例，由醫(yī)院組織專家采用簡化程序、直接考評的方式開展綜合考評?？荚u內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，不指定考試用書。成績采用百分制，合格線為70分。

（三）體檢、考察與公示

考評合格人員將于考評結(jié)束后5個工作日內(nèi)在官網(wǎng)公布，并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》實施。對體檢與考察合格的擬錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于7天。

四、人員待遇

醫(yī)師崗博士研究生經(jīng)考核合格后納入事業(yè)編制，符合醫(yī)院人才引進(jìn)認(rèn)定政策文件相應(yīng)條件的給予人才引進(jìn)費60-100萬元，科研啟動基金10-20萬元。根據(jù)考核結(jié)果享受科研考核獎勵，發(fā)放兩年期的租房租金，特別優(yōu)秀人才待遇"一事一議”。協(xié)調(diào)解決夫妻異地分居、子女入托入學(xué)問題。根據(jù)連云港市政策規(guī)定，申請高層次人才購房券和生活補(bǔ)貼。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格尚未聘任的，來院后可直接聘任到對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取資格、考評過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除錄用。

2.應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢過程中或錄用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審、考評將適時開展，具體時間、要求將由醫(yī)院在網(wǎng)站發(fā)布或通過電話等形式通知。應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

六、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：**、85767213（醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：**（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

《連云港市第一人民醫(yī)院2026年長期公開招聘博士研究生崗位表》

人力資源部

2026年3月16日