2026年曲阜市衛(wèi)生健康局“校園雙選會(huì)”公告

為優(yōu)化我市公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求，經(jīng)研究決定，開展2026年曲阜市衛(wèi)生健康局“校園雙選會(huì)”招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

（一）招聘數(shù)量（見職位信息欄）

70名（見附件1）。

（二）招聘范圍

2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡應(yīng)在38周歲以下（1987年3月及以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），凡與擬報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

三、組織實(shí)施

(一)組織報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，在主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。

符合崗位條件者可通過網(wǎng)站二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或在“校園雙選會(huì)”站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一崗。報(bào)名成功考生須本人在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格后不得改報(bào)其他崗位。

1.曲阜市中醫(yī)院報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年4月18日0點(diǎn)前。

(2)網(wǎng)上報(bào)名方式：掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)信息及上傳材料，報(bào)名成功即完成初審，請(qǐng)認(rèn)真填寫。

(3)曲阜市中醫(yī)院“校園雙選會(huì)”站點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)見下表：

2.曲阜市人民醫(yī)院報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至2026年4月19日18時(shí)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名方式：

①通過網(wǎng)址報(bào)名：https://ks.zkybm.com/#?code=e4c897

②掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

(3)曲阜市人民醫(yī)院“校園雙選會(huì)”站點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)見下表：

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件各1份：

1.《2026年曲阜市衛(wèi)生健康局“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表》（附件2）；

2.本人有效期內(nèi)身份證；

3.自大學(xué)以來（包括專、本、碩）獲得的國(guó)家承認(rèn)的所有學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得）；

4.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲教育部認(rèn)證的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)機(jī)構(gòu)的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

5.已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026屆高校畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報(bào)考證明信》（附件3）；

6.招聘崗位有研究方向要求的需要提供研究方向證明，證明中應(yīng)寫明聯(lián)系人、聯(lián)系電話，證明須加蓋學(xué)校/學(xué)院/培養(yǎng)單位公章；

7.崗位要求的其他證書（執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書等），對(duì)于2026年應(yīng)屆生暫未取得規(guī)培證的，應(yīng)提供學(xué)校相關(guān)部門或規(guī)培部門出具的規(guī)培證明；

8.經(jīng)本人親筆簽名的《個(gè)人承諾說明》（附件4）；

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)組織考試

1.A類崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在曲阜市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（/col/col17767/）公布。

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試由主管部門組織實(shí)施。筆試只考一科，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位所涉及學(xué)科專業(yè)知識(shí)分類命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

2.B類崗位。不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

A類、B類崗位面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一向社會(huì)公布。面試按照崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯等多種形式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，A類崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試；B類崗位直接進(jìn)行加試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試工作在主管部門的指導(dǎo)下，由招聘單位具體組織實(shí)施。具體事項(xiàng)見面試公告，面試公告另行通知。

考試成績(jī)由曲阜市衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公布。

四、考察體檢

根據(jù)考試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由招聘單位在主管部門的指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考察體檢人員范圍。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式，主要考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況及回避情形，并復(fù)審應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。曲阜市衛(wèi)生健康局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過“孔子故里•中國(guó)曲阜網(wǎng)”的“部門導(dǎo)航”→“市衛(wèi)生健康局”（/col/col17767/index.html）及各招聘單位官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

監(jiān)督電話：**

附件1：2026年曲阜市衛(wèi)生健康局“校園雙選會(huì)”崗位匯總表

附件2：2026年曲阜市衛(wèi)生健康局“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表

附件3：同意報(bào)考證明信

附件4：個(gè)人承諾說明

附件5：應(yīng)聘須知

曲阜市衛(wèi)生健康局

2026年3月20日