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招聘職位
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招聘要求
吉安市公辦托育綜合服務中心(市婦幼保健院)2026年編外人員招聘公告
根據(jù)吉安市公辦托育綜合服務中心(市婦幼保健院)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘10名編外工作人員,共2個崗位(具體招聘崗位信息詳見附表),現(xiàn)將有關招聘要求公告如下:
一、招聘條件(見職位信息欄)
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的******和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及與其他單位存續(xù)勞動關系的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任******成員的用人單位的崗位;
9.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(三)職位條件:
1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法:18周歲及以上指2008年4月20日(含)以前出生,35周歲及以下指1990年4月20日(含)以后出生。
2.學歷(學位)條件。報考者須取得職位要求的學歷(對應的學位),且該學歷(學位)所學專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(附件2)??忌鶎W專業(yè)符合目錄要求,方可報考。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、報名初審、繳費、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
(一)報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjk.jian.gov.cn/)平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wsjk.jian.gov.cn/)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
(1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月28日15:00止;
(2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1884,按所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

(請掃碼報名)
(3)報名須知:考生注冊報名系統(tǒng)登錄后,在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信,掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號,相關報名審核結果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號或報名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準,個人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ模蠊煽忌孕胸撠煛?/font>
2.報名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片;
3.注意事項
(1)每位考生限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。
(2)招聘******小組有權根據(jù)《公告》要求對考生報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選。
(3)本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。
(二)報名初審
1.本次招聘實行誠信報名制度,報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效,且符合本次報考崗位的全部條件。
2.考生應當在報名期限內(nèi)通過報名系統(tǒng)查看審核情況,根據(jù)審核意見修改或補充報名材料,因個人原因在報名期限內(nèi)審核結果未通過的,后果由報名人員自行承擔。
(三)繳費
1.報名費50元/人。報名人員在報名結束后,可以登錄報名系統(tǒng)查看自身通過情況,報名系統(tǒng)顯示“審核通過”即為初審通過,可進入繳費環(huán)節(jié)。
2.考生須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行繳費。請使用電腦瀏覽器,通過鏈接(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1884)進入吉安人事人才網(wǎng)考試報名系統(tǒng),點擊“繳費”圖示進行繳費,繳費成功的方可參考,逾期不繳費的視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加資格審查或考試的,報名費不予退還。
3.考生在完成繳費后,應根據(jù)公告要求在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。
(四)資格審查
1.資格審查時間及地點:審查時間以公告通知為準;
審查地點:吉安市婦幼保健院醫(yī)技樓6樓3號會議室
2.資格審查采取現(xiàn)場確認的方式進行,審查清單詳見《附件3》??忌救藨敻鶕?jù)公告要求在規(guī)定時間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄本次考試資格。
3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,不符合相關條件的,一經(jīng)查實即取消報名、考試、聘用等資格,后果由報名人員自行承擔。
(五)考試
1.考試時間
資格審查合格考生進入考試環(huán)節(jié)??忌鷳卿浘€上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》,具體考試時間、地點見準考證,打印準考證時間以公告通知為準(吉安人事人才網(wǎng)http://www.jarencai.com/),請考生保持手機暢通,在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試的考生則視為自動放棄。
2.考試形式
(1)每個職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則核減相應招聘崗位,已報考核減崗位的考生,可調(diào)劑報考其他崗位。
(2)本次各崗位考試根據(jù)不同崗位性質(zhì)確定考試形式,教師崗采取試教+技能考核相結合的方式進行,保育員崗則采取面試+技能實操相結合的方式進行。
教師崗:
考試采用試教+技能考核的方式進行,各100分??荚嚳偝煽?/font>=試教成績×70%+技能實操成績×30%。
①試教:內(nèi)容為上展示課,現(xiàn)場提供幼兒用書備課,備課20分鐘后進行無生試教,時間10分鐘(備課室提供備課紙、筆和教具制作材料及工具,其他資料和工具不得帶入候考室、備課室和考場)。
②技能考試:內(nèi)容為美術,現(xiàn)場抽取主題線描畫,10分鐘內(nèi)完成(備課室提供備課紙、筆,其他資料和工具不得帶入候考室、備課室和考場)。
保育員崗:
考試采用結構化面試+技能實操的方式進行,各100分??荚嚳偝煽?/font>=面試成績×40%+技能實操成績×60%。
①面試:按照職業(yè)素養(yǎng)、崗位認知、專業(yè)理論及應急處理能力進行結構化面試。
②技能實操:根據(jù)現(xiàn)場所抽取的嬰幼兒托育照護案例進行實操。
3.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入闈體檢的人員。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的,教師崗以試教成績高者優(yōu)先,如試教成績亦相同,以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先;保育員崗以技能實操成績高者優(yōu)先,如技能實操成績亦相同,以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)??忌街付ㄡt(yī)院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由考生自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘******小組有權取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄??荚嚳偝煽?nèi)腴澐艞夡w檢,或體檢、考察不符合要求、考生放棄到崗,均可按成績從高分到低分進行人員依次遞補,遞補人員名單不再公示。進入試用期之后,不允許遞補。
(七)考察
考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。
(八)公示及聘用
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同,服務期不少于5年。
三、用工方式及薪酬待遇
擬聘人員與第三方簽訂勞動合同,試用期為三個月,試用期間出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象和醫(yī)院相關規(guī)定以及不能勝任本崗位的現(xiàn)象,不予聘用。
具體工作標準詳見崗位表。
四、其他事項
(一)本次公開招聘工作委托吉安市人才發(fā)展集團有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:
報名咨詢:肖經(jīng)理**(微信同號)
周經(jīng)理**(微信同號)
崗位咨詢:吉安市婦幼保健院:**
(二)本公告解釋權歸吉安市市直公立醫(yī)院招聘******小組所有。
1:吉安市公辦托育綜合服務中心(市婦幼保健院)2026年公開招聘編外人員職位表
吉安市衛(wèi)生健康委員會
2026年4月20日
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單位簡介
醫(yī)院現(xiàn)有職工527人,衛(wèi)生技術人員447人,其中博士1人,碩士12人,副高以上職稱51人,中級職稱101人,享受省政府津貼2人,市政府津貼1人,省百千萬人才1人,省“五一”勞動獎章獲得者1人,廬陵英才2人,市級衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人員1人。醫(yī)院曾榮獲全國婦幼衛(wèi)生工作先進單位、全省婦幼健康服務先進集體、國家首批“愛嬰醫(yī)院”、市級“群眾滿意醫(yī)院”、首都兒科研究所協(xié)作醫(yī)院、市級文明單位等榮譽,集醫(yī)療、保健、教學、科研、康復于一體的三級甲等專科醫(yī)院。
目前有市級******學科2個,市級質(zhì)控中心3個,市內(nèi)******輔助生殖中心。近5年來醫(yī)院承擔了省科技支撐計劃項目1項、省衛(wèi)計委項目2項、市廳級項目33項;獲市科技進步三等獎4項。發(fā)表學術論文160篇,其中核心期刊論文6篇、*********期刊論文94篇。全年門急診約25萬人次,出院1.6萬人次。
醫(yī)院專科特色明顯,目前設有門急診、婦科、產(chǎn)科、輔助生殖科、兒科、新生兒科(含NICU)、小兒外科、乳腺外科、麻醉科、優(yōu)生優(yōu)育科(含產(chǎn)前基因篩查、產(chǎn)前診斷、新生兒遺傳疾病篩查)、婦女保健科、兒童保健科、兒童康復科、眼科(含新生兒眼病篩查、早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變篩查)、口腔科、中醫(yī)科、皮膚科等臨床保健專業(yè)學科。醫(yī)技科室設有放射科(含磁共振、CT、DR、鉬靶)、檢驗科、B超室、病理科、遺傳實驗室等。遺傳基因檢測、輔助生殖、兒童康復、小兒外科??铺厣黠@。婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科設施完善,技術力量雄厚,每年收治孕產(chǎn)婦進5000例,新生兒醫(yī)治2000例以上。
醫(yī)院擁有3.0TGE磁共振掃描儀、PHILIPS64排128層CT、GE全數(shù)字化乳腺鉬靶機、PHILIPS全數(shù)字化乳腺鉬靶機、島津多功能數(shù)字化胃腸機、PHILIPSDR及銳珂DR、Retcam3(新生兒眼廣域系統(tǒng))和全進口四維彩超等一大批先進設備。
精湛的醫(yī)護質(zhì)量、全新的服務理念、良好的醫(yī)德醫(yī)風是我們的辦院方向,“以人為本,病人至上”是我們的服務宗旨,病人滿意是我們的工作目標,讓病人早日康復是我們的******心愿。醫(yī)院實行全天候開放,歡迎廣大病友前往就診?! ?br/>婦幼衛(wèi)生工作方針:堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主。
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