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寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為認(rèn)真貫徹自治區(qū)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，做好自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘共設(shè)置6個(gè)崗位，招聘7人。具體崗位、條件等見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；

4.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1980年1月4日至2008年1月4日期間出生），部分崗位為40周歲以下（1985年1月4日至2008年1月4日期間出生）以考生有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策；

8.符合《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報(bào)考。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2026年1月4日8:30至1月18日18:00。

2.方式：應(yīng)聘者掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人僅能報(bào)考一個(gè)崗位。多次申報(bào)的，按首次申報(bào)記錄為準(zhǔn)。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格審核

1.時(shí)間：2026年1月21日。具體時(shí)間見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)通知（請(qǐng)考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話通知）。

2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部國(guó)際會(huì)議中心一樓中心報(bào)告廳（銀川市金鳳區(qū)正源北街255號(hào)）。

請(qǐng)報(bào)名成功后按照資格審核時(shí)間（具體時(shí)間見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)通知）自行前往指定地點(diǎn)參加資格審核。

3.所需資料：應(yīng)聘者需攜帶身份證、歷次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證、歷次教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、職稱證、報(bào)名表（附件2）、社保臺(tái)賬（社會(huì)保險(xiǎn)參保個(gè)人權(quán)益記錄單）、工作證明（需明確所在部門(mén)及工作崗位）及崗位要求所需的其他證件或證明材料。以上證件須提供原件及復(fù)印件1份，并攜帶3張一寸彩色照片參加資格審核。

4.要求：醫(yī)院按照崗位條件對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消招聘資格。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)屬于不得應(yīng)聘情形、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂公開(kāi)招聘報(bào)名秩序的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）筆試

1.時(shí)間：2026年1月22日，具體時(shí)間見(jiàn)筆試通知書(shū)

2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部（銀川市金鳳區(qū)正源北街255號(hào)）。

3.方式：筆試采取閉卷考試，考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試當(dāng)天考生按照通知到候考室報(bào)道，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。

4.確定擬面試人員：按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)排序由高分到低分確定各崗位面試人員；如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到上述面試人數(shù)比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員確認(rèn)后，進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nxrmyy.com）公示3個(gè)工作日。如果僅面試的崗位不需要筆試，直接進(jìn)入面試。

（四）面試

醫(yī)院于面試前5日在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試相關(guān)事宜，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式、須攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話、發(fā)信息、微信群公告等方式通知應(yīng)聘者，對(duì)于因電話不通等無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由考生自負(fù)；面試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格；考生面試時(shí)，如違反“只報(bào)考號(hào)，不報(bào)姓名”的規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

1.時(shí)間：具體以醫(yī)院官網(wǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院院本部（銀川市金鳳區(qū)正源北街255號(hào)）。

3.方式：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

（五）考試總成績(jī)的計(jì)算方法

1.考試類別為筆試+面試的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)低于60分的，不予錄取。

2.考試類別為面試的崗位，總成績(jī)即為面試成績(jī)。總成績(jī)低于60分的，不予錄取。

（六）體檢

根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。同一崗位，出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員；如筆試成績(jī)相同，則由第三方抽取相關(guān)專業(yè)專家命制試題，醫(yī)院通過(guò)一定形式組織加試。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)督人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在我院以外的其他三級(jí)綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（七）考察

1.經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

（八）公示與聘用

1.體檢、考察合格人員經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日（公示范圍同公告發(fā)布范圍），公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績(jī)等信息。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。

2.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

（九）崗位遞補(bǔ)

（1）在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)不低于60分的考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形。

（1）擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（2）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘者要提供正確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘者請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的報(bào)名、資格審核、筆試、面試、錄用等相關(guān)通知。

（三）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、設(shè)立網(wǎng)站、印制出版物等均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、咨詢電話及地址

咨詢電話：**

監(jiān)督投訴電話：**

地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)正源北街255號(hào)行政中心四樓組織人事處

1：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

2026年1月4日