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招聘要求
瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才公告(1號)
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),扎實推進招才引智工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等有關(guān)規(guī)定,決定面向全國公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考核招聘崗位及名額(見崗位表)(見職位信息欄)
我市2026年計劃考核招聘事業(yè)單位工作人員82名,其中,中小學教師65名,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才17名。
二、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.招聘崗位規(guī)定的資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、考核招聘組織形式
依照我市實際工作需要,結(jié)合我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍需求,組織我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生招聘工作小組先后赴省內(nèi)外高校開展考核招聘工作。
四、具體安排
(一)報名時間(海南站)
1.2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會現(xiàn)場報名:2026年2月27日
2.線下及郵箱報名時間:2026年2月27日至2026年3月4日(8:30—11:30,14:30—17:30),逾期不再受理報名。(5個工作日,不含周日。)
(二)報名地點(海南站)
1.2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會現(xiàn)場報名:海南省人力資源開發(fā)局??诮瓥|公共招聘服務大廳(海口市美蘭區(qū)美靈南五路公交站對面)。
2.線下及郵箱報名地點
醫(yī)療類:瓊海市人力資源和社會保障局3樓大會議室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)愛華東路興業(yè)南五橫街6號)
教育類:瓊海市教育局人事室(瓊海市嘉積鎮(zhèn)文明街1號市教育局辦公樓一樓)
無法到現(xiàn)場報名的,可將報名材料電子版打包發(fā)至電子郵箱,郵件請務必寫明標題“報考崗位+姓名”,以免報名材料被覆蓋。
瓊海市中醫(yī)院報名郵箱:qhszyyrsk62810825@163.com;
瓊海市人民醫(yī)院報名郵箱:rsk826351@163.com
瓊海市教育系統(tǒng)報名郵箱:rs62835439@163.com
具體聯(lián)系人:
司老師:**(市中醫(yī)院)
吳老師:**(市人民醫(yī)院)
市衛(wèi)健委:62822474
王老師:**(教育系統(tǒng))
市教育局:62835439
2月27日在“海南省2026年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會”投遞過報名表的考生,可將報名材料如數(shù)準備好進行報名確認,報名材料可現(xiàn)場提交,或通過郵箱投遞。
咨詢時間:報名期間工作日8:30—11:30,14:30—17:30,節(jié)假日休息。
(三)報名材料
應聘人員報名時,須按要求提供以下材料(原件及復印件各1份,原件審核后退回,復印件留存歸檔,復印件需逐頁簽名確認),材料不全或不符合要求的,不予受理報名:
1.身份證(正反面復印在同一頁,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考核時使用的身份證必須一致);
2.《瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件4)一式兩份,本人親筆簽名并按手??;
3.近期一寸正面免冠彩色證件照3張(1張貼在報名表指定位置,1張粘貼在身份證復印件上,1張備用,照片背面注明姓名、報考崗位),郵箱報名需提供電子照片;
4.畢業(yè)證書、學位證書。已取得學歷學位的應聘人員須提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的學位認證材料(中國學位電子認證報告,有二維碼標識)。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。
暫未取得畢業(yè)證的2026年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的準許2026年8月1日前畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應貼上本人照片,注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次等內(nèi)容,加蓋院校系等公章并簽署日期)。
報名期間不能提供畢業(yè)證明的,可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》,在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為:“因?qū)W校放假暫時無法提供畢業(yè)證明,現(xiàn)提供本人學籍報告,本人承諾該學籍報告及上述內(nèi)容真實、有效,否則自愿取消報考資格?!?/font>
5.崗位所需的相關(guān)資格證書、技能證書(如教師資格證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等);教育類2026年應屆畢業(yè)生須在2026年8月1日前提交教師資格證,其他考生在報名時提交教師資格證或教師資格考試合格證明;
6.委培、定向畢業(yè)生,我省“四項目”人員,以及在編在崗人員,須提供相關(guān)同意報考證明(機關(guān)事業(yè)在編人員需提供當?shù)刂鞴懿块T或組織人事部門同意報考的證明);
7.崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同,勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年2月27日。其工作經(jīng)歷的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進行確認。
以上材料都需要原件和復印件,查閱原件,收復印件。請如數(shù)準備好。
各崗位的年齡要求:18-38周歲(1987年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-40周歲(1985年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-43周歲(1982年2月27日至2007年2月26日期間出生),18-45周歲(1979年2月27日至2007年2月26日期間出生)??忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進行確認。
本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名表及提交相關(guān)材料,信息填報不全或虛假填報的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
(四)考核時間及地點
考核時間、具體地點另行通知,請應聘人員保持電話暢通,因個人原因未按時參加考核的,視為自動放棄應聘資格,后果自負。
(五)其他站點時間地點另行通知,請持續(xù)關(guān)注后續(xù)公告。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站、各用人單位網(wǎng)站和各高校網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名方式:應聘人員通過網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式提交報名資料。
2.資格審查:每位報考人員限報1個崗位,根據(jù)報考崗位所需條件進行資格審查。報考崗位的年齡須符合崗位年齡要求,以報名開始時間為準倒推。
應聘時已與我省黨政機關(guān)(含派出機構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位主管部門同意。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,一律取消其應聘或聘用資格。
(三)考試(考核)
1.醫(yī)療衛(wèi)生類采取答辯的面試方式進行考核。面試分數(shù)滿分為100分。
2.教育類采取“微格教學+答辯”的面試方式進行考核。面試分數(shù)滿分為100分。
所有崗位不設定開考比例,通過資格審查的應聘人員均可參加考試。醫(yī)療衛(wèi)生類面試合格分數(shù)線為60分,教育類面試合格分數(shù)線為70分,達不到合格分數(shù)線的考生,不予聘用,面試成績達到合格分數(shù)線的,按照面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。因報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位,須經(jīng)考官組表決,且三分之二以上考官通過,方可確定為擬聘人員。
(四)心理健康測試、體檢
組織擬聘用人員體檢。其中,報考教育系統(tǒng)崗位的,在體檢前由市教育局牽頭組織考生進行心理健康測試,心理健康測試不合格者,不能進入體檢環(huán)節(jié)。對心理健康測試結(jié)果有異議的考生,可在心理健康測試結(jié)果公布后1個工作日內(nèi)向市教育局申請復測,并到市教育局指定的心理健康測試機構(gòu)重新檢測,復測只能進行1次,結(jié)果以復測結(jié)果為準。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)考察
根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
(六)實習
鼓勵擬聘用人員到用人單位開展1至3個月的實習活動,實習活動往返路費由用人單位按上限封頂原則給予支持(往返路費補助上限封頂2000元,少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷),實習活動期間食宿費用由用人單位提供支持負責解決。
(七)公示與聘用
由工作小組根據(jù)考試(考核)、體檢、考察、公示結(jié)果集體研究確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期滿無異議后,將擬聘用人員呈報市政府審批。
應聘人員放棄心理健康測試、體檢或因心理健康測試、體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間,自愿放棄或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的,以上情況出現(xiàn)的崗位空缺,原則上不再進行遞補。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市政府審批同意后,由市人社局、市委編辦、市財政局、各主管部門及招聘單位,按照有關(guān)規(guī)定,為擬聘人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位事業(yè)編制管理,實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
無故不參加或放棄筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生,三年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員。
六、相關(guān)待遇
(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制,采取聘用方式管理。
(二)聘用人員按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規(guī)定享受相應住房或購房補貼。
(三)符合《瓊海市引進人才及其家屬落戶實施細則》有關(guān)規(guī)定,聘用人員共同生活的配偶、未成年子女可在我市辦理落戶。
(四)按照《瓊海市引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施細則》,對符合條件的引進人才配偶進行就業(yè)安置。
(五)聘用人員隨遷子女屬義務教育階段學生,入學在秋季學期開學初辦理,由市教育局根據(jù)“就近入學”的原則統(tǒng)籌保障;屬高中學段學生,在外地就讀普通高中的高層次人才子女申請轉(zhuǎn)學到我市就讀的,按與原就讀普通高中學校等級相當?shù)脑瓌t,經(jīng)學??己撕?,由市教育局協(xié)調(diào)安排入學。
2:瓊海市2026年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職位表(教育)
3:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)(衛(wèi)生專用)
4:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)(教育專用)
6:瓊海市2026年考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表
瓊海市人力資源和社會保障局
2026年2月14日
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單位簡介
我院是“海南省東部區(qū)域醫(yī)療中心”,承擔海南省東部地區(qū)鄰近5個縣市200多萬人口的醫(yī)療救護及博鰲亞洲論壇年會醫(yī)療保障工作,是海南醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院,承擔各大醫(yī)學院校的臨床教學任務,同時還承擔各級醫(yī)院醫(yī)務人員的進修培訓任務。
“瓊海市醫(yī)療急救中心”設在本院,充分發(fā)揮“院前急救、急診留觀、EICU”三位一體結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,2020年以來,胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心等“五大中心”先后通過了國家、省級評審,打造我市快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫(yī)療救治體系,為老百姓健康保駕護航。
2019年醫(yī)院作為國家醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設試點單位之一,牽頭組建瓊海市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生共同體,下轄市婦幼保健院等13家分院,64家村衛(wèi)生室。在2022-2023年度第七屆全國“縣域醫(yī)療榜樣力量”系列評選中榮獲“醫(yī)共體建設標桿獎”。
全院職工1267人,有高級職稱192人,其中正高36人,副高156人,中級職稱365人,全院有博士4人,碩士34人。醫(yī)院現(xiàn)有19名海南省高層次人才D類人才,115人認定為E類人才。南?!班l(xiāng)土人才”2名,“西部之光”訪問學者1名、海南省“515人才工程”第三層次人才3名,“南海新星”項目人才1名,建有專家工作室1個,候鳥人才工作站1個。編制床位800張,設有臨床科室31個,醫(yī)技科室13個,其中急診科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學科等10個科室為省級臨床重點??疲桓啬c、泌尿系結(jié)石、婦科腫瘤3個??茷槭♂t(yī)學重點扶持/特色??啤>康尼t(yī)療技術(shù)、先進的硬件設施和以人為本的服務理念為患者創(chuàng)造了良好的就診條件,在海南省東部地區(qū)有較好的美譽度和覆蓋率。
醫(yī)院醫(yī)療設備先進,擁有全球頂級的美國GE公司256排512層超高端螺旋CT、西門子介入最強的雙C臂全數(shù)字血管造影機(DSA)、GE公司超導型3.0T核磁共振(MRI)、銳珂數(shù)字化X射線攝影成像系統(tǒng)(DR)、GE先進全數(shù)字化乳腺X光機、羅氏全自動生化免疫流水線、法國梅里??焖傥⑸镔|(zhì)譜鑒定儀、法國梅里埃全自動微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)、希森美康全自動血液分析系統(tǒng)、GEVolusonE10高端四維婦產(chǎn)超聲診斷儀、GEVividE95(心臟、血管)超聲診斷儀、富士阿絡卡ARIETTA850全身彩超機及各門類齊全的腔鏡等國內(nèi)外高精尖的醫(yī)療設備,為醫(yī)院專業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
醫(yī)院與空軍軍醫(yī)大學西京醫(yī)院、上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院海南醫(yī)院、海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院結(jié)成對口技術(shù)幫扶關(guān)系,在各上級醫(yī)院的支持下,醫(yī)療技術(shù)水平顯著提升,開展的診療技術(shù)達到國家《縣級醫(yī)院醫(yī)療服務能力基本標準》技術(shù)目錄93%以上,2021年、2022年連續(xù)兩年排名我省“千縣工程”醫(yī)院第一名。
醫(yī)院先后榮獲全國“百佳醫(yī)院”、全國“百姓放心示范醫(yī)院”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、國家級“愛嬰醫(yī)院”、全國醫(yī)院競爭力縣級醫(yī)院300強稱號、“全國衛(wèi)生先進集體”、“全國婦幼衛(wèi)生工作先進集體”、“全國模范職工之家”、海南省“文明單位”、海南省“先進基層黨組織”、海南省“抗疫先進單位”、海南省“愛國擁軍模范單位”、市“十佳文明服務示范單位”等諸多榮譽稱號。
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法律聲明:轉(zhuǎn)載需標注來源康強醫(yī)療人才網(wǎng)
