
彌渡縣人民醫(yī)院關于招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕25號)文件精神,結合工作需要,經(jīng)彌渡縣公共就業(yè)和人才服務中心同意,彌渡縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘3名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)、學用一致標準,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)符合城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)條件:連續(xù)失業(yè)1年以上人員;離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(二)遵紀守法,品行端正,身體健康;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從安排,無違紀違法記錄及不良行為習慣。
(三)高中起點全日制本科及以上,性別不限,18-35周歲(年齡計算截止時間為2025年12月31日)。
(四)具體招聘崗位及條件如下:(見職位信息欄)
三、報名時間、地點及材料
(一)報名時間:2026年1月9日-2026年1月23日(工作日08:00—11:30,14:00—17:30)。
(二)報名地點:彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心(彌渡縣衛(wèi)生健康局四樓,聯(lián)系電話:**)。
(三)報名需提交的材料:
1.報名表(見文末附件,由報考人員本人填寫,在文末下載);
2.本人身份證原件及復印件;
3.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證原件及復印件(含高中畢業(yè)證);
4.崗位要求的相關資格證書(或成績合格證明)原件及復印件;
5.其他證明資料。
四、招聘程序
(一)考核方式
1.報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于3:1的崗位,直接進入面試程序;
2.報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的崗位,采取筆試與面試相結合的方式。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(最終綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成,即:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。
(二)考核安排
根據(jù)報名情況,考核的具體時間、地點另行通知。
(三)錄用
考核合格者,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用由參檢人員承擔,體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員放棄聘用的、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。
五、薪酬待遇
公益性崗位聘用期限為3年,期滿后根據(jù)考核情況及政策要求決定是否續(xù)聘。待遇3000元/月(含個人繳納社會保險部分)。
六、紀律要求
(一)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
(二)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關人員責任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核和聘用資格。
(三)應聘考生必須在面試時出具身份證原件(或公安局出具的戶口證明)進行復核,凡不能出示原件的,取消考核資格。
七、其他事項
本公告由彌渡縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心負責解釋,未盡事宜另行研究決定。
彌渡縣人民醫(yī)院
2026年1月9日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2026-1-12 | [已結束]口腔科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、病理科、急診科、超聲科 |
| 2. | 2025-12-16 | [已結束]護理崗、藥劑崗、超聲崗、臨床崗 |
| 3. | 2025-10-13 | [已結束]彌渡縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作安排公告 |