環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院2026年公開招聘聘用制口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師公告

根據(jù)《環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院關(guān)于2026年公開招聘聘用制口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)施方案》，我院計(jì)劃公開招聘聘用制口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名。

招聘對(duì)象

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且具有兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，能樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

3.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

4.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格證（執(zhí)業(yè)證）及其他條件。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康（無(wú)先天性、傳染性疾病，以及無(wú)法勝任醫(yī)療工作的功能障礙性疾病等），參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.服從工作安排及科室調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

7.無(wú)違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)名相關(guān)要求

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

定于2026年3月2日至2026年3月6日在環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院五樓醫(yī)務(wù)科報(bào)名，不接受網(wǎng)上、電話和信函報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供本人簡(jiǎn)歷，身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、醫(yī)師資格證（執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件，個(gè)人征信報(bào)告（不早于報(bào)名前2日）、無(wú)犯罪記錄證明（有效期內(nèi)）。如實(shí)填寫紙質(zhì)版《環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院2026年公開招聘聘用制口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名登記表》（附件雙面打印），攜帶1張近期2寸彩色免冠照片。

（二）資格審查

按照規(guī)定的條件和要求，由環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消其聘用資格。

（三）組織考試

本次公開招聘采取筆試、實(shí)踐技能操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試不指定教材，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本實(shí)踐技能等。

2.實(shí)踐技能操作。隨機(jī)抽取題目，現(xiàn)場(chǎng)操作，滿分100分。所有參與筆試人員均可參加實(shí)踐技能操作。

3.筆試、實(shí)踐技能操作具體時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過(guò)電話或微信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證（臨時(shí)身份證）原件參加考試，未攜帶證件者不允許參加考試。

4.面試。按應(yīng)聘人員與招聘崗位比例2:1確定面試人員。依據(jù)筆試+實(shí)踐技能操作成績(jī)從高到低進(jìn)行確定，末位筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位比例小于2:1時(shí)，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須持本人身份證原件參加面試，未攜帶證件者不允許參加面試。

5.面試滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過(guò)電話或微信通知應(yīng)聘人員。

6.成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作×30%+面試成績(jī)×10%。綜合成績(jī)由高到低依次排序。

（四）體檢

參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行體檢。由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者，確定為考察對(duì)象?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、延伸考察等方式進(jìn)行，主要了解擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案，形成書面審查結(jié)論。對(duì)考察不合格的，取消擬聘用資格?？杖睄徫话纯偝煽?jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）公示

對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

公示地點(diǎn)：環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院一樓大廳公示欄

（七）聘用

1.公示期滿后，無(wú)異議或異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，提交醫(yī)院支部委員會(huì)議審定，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

3.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為3年，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格確定為正式聘用人員，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇按照《環(huán)縣城關(guān)社區(qū)醫(yī)院聘用人員薪酬管理辦法》等執(zhí)行。

招聘原則

1.錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

2.按考生成績(jī)從高到低分確定擬錄聘人員；

3.醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、辦公室全程監(jiān)督。

咨詢電話

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