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玉樹市人民醫(yī)院2026年面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員的招聘公告

為加強(qiáng)我院醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，拓寬選人用人渠道來優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，同時(shí)兼顧解決社會(huì)就業(yè)問題，進(jìn)一步補(bǔ)充我院醫(yī)療、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)力量，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，最終更好地滿足玉樹當(dāng)?shù)厝罕姷尼t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員招聘相關(guān)規(guī)定》，結(jié)合我院診療工作實(shí)際及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，全程公開招聘流程，接受社會(huì)監(jiān)督；

2.堅(jiān)持“專業(yè)匹配、人崗相適”的原則，優(yōu)先選拔貼合崗位需求藥學(xué)專業(yè)人才；

3.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的原則，注重應(yīng)聘者職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，確保適配醫(yī)療服務(wù)崗位要求。

二崗位需求（見職位信息欄）

三招聘基本條件

基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄及不良從業(yè)信用記錄；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛高原醫(yī)療健康事業(yè)；

3.35周歲以下，需持有初級(jí)資格證及以上；

4.身體健康，無重大疾病，能適應(yīng)藥學(xué)工作強(qiáng)度，具備崗位所需的身體條件（符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

5.服從醫(yī)院崗位調(diào)配及工作安排，能勝任崗位日常藥學(xué)、應(yīng)急處置工作任務(wù)。

四招聘程序

本次招聘按“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試→面試→體檢→公示→聘用”的流程一次進(jìn)行。

報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月6日—2026年1月9日（工作日9:00-12:00、15:00-17:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉樹市人民醫(yī)院行政樓2樓人事科辦公室；

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名要求：

（1）本人有效身份證（正反面）；

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有），學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；

（3）對應(yīng)崗位藥師資格證書；

（4）近期1寸免冠紅底證件照2張；

（5）《玉樹市人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》；

（6）以上材料攜帶原件及彩色復(fù)印件。

5.資格審查：

報(bào)考單位對報(bào)考者是否符合招聘崗位報(bào)考條件進(jìn)行審核，報(bào)考者在報(bào)名，資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格審查貫穿本次招錄考試全過程。

開考比例

筆試開考比例要大于等于1:3，達(dá)不到開考比例的職位，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)用人單位研究，確定招聘崗位計(jì)劃數(shù)或開考比例。

筆試

1.筆試采用閉卷紙考方式，筆試主要內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績的60%,

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)在玉樹市人民醫(yī)院行政三樓大會(huì)議室，具體時(shí)間將以公告形式在玉樹市人民醫(yī)院微信公眾上發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

3.考生必須持有效二代居民身份證在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間候考。材料不全，證件與本人不符的考生取消考試資格。

面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以崗位適配性為主，時(shí)間8分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的40%；

2.面試對象：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知；

4.考生必須在考試規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持有效二代居民身份證在考試地點(diǎn)候考。材料不全，證件與本人不符的考生取消面試資格。

總成績

1.考生總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次聘用資格。

總成績計(jì)算公式為：筆試成績X60%+面試成績X40%最終總成績。

2.在筆試，面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績并列的，由用人單位根據(jù)報(bào)名條件，工作經(jīng)歷等確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。3.考生總成績及進(jìn)入體檢政審人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象以筆試成績排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員。若招聘崗位筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，將按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如遇資格復(fù)審不合格時(shí)，空缺崗位按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：玉樹市人民醫(yī)院人事科。

3.資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證，畢業(yè)證，相關(guān)崗位資格證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他證明材料的原件及資格審查表進(jìn)行資格復(fù)審。

4.政審：(1)因犯罪受過刑事處罰的；受行政開除處分的；尚未解除紀(jì)律處分，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查，被調(diào)查的；行政處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)，紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；按照關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督，警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律，法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其資格。

體檢

(1)根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(2)參加體檢的考生應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，由考生本人承擔(dān)后果。如存在干擾體檢秩序，通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果，冒名體檢，借用他人體液標(biāo)本，故意隱瞞病史等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

擬聘用人員公示

根據(jù)筆試，面試，資格復(fù)審，體檢，政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉樹市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示，公示期為7天。

聘用

1.經(jīng)公示無異議，確定聘用人員名單，依法統(tǒng)一辦理入職錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，且簽訂勞動(dòng)合同人員一年內(nèi)不得報(bào)考其他編外招聘，如有違反以上內(nèi)容，所得薪酬全部上交。

2.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

3.用人單位根據(jù)相關(guān)要求及實(shí)際招錄情況，對新聘用人員有權(quán)進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，招錄人員須服從分配。

五薪酬待遇

薪酬待遇參照《玉樹市人民醫(yī)院合同制人員工資管理辦法》執(zhí)行，擬聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿并考核合格者，辦理正式入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，確定人事關(guān)系；不合格的取消錄用資格。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。前3個(gè)月試用期只享受基本工資、不享受績效工資，后3個(gè)月試用期享受基本工資及享受50%績效工資。

六需說明的事項(xiàng)

(一)請考生認(rèn)真閱讀報(bào)考事項(xiàng)并保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，如出現(xiàn)報(bào)考失誤，與其他考試時(shí)間沖突，聯(lián)系電話變更，關(guān)機(jī)，停機(jī)，不在服務(wù)區(qū)，呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時(shí)聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔(dān)。(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。(三)所有與考試相關(guān)信息均在玉樹市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。(四)關(guān)于本次招聘的重要聲明：1.本次招聘不出版也不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不會(huì)舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2.對于社會(huì)上有關(guān)本次考試的培訓(xùn)，網(wǎng)站媒體，出版物等宣傳另行收費(fèi)的，或以相關(guān)部門名義許諾"內(nèi)部指標(biāo)""考試包過"等情況，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。3.如發(fā)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本次招聘名義進(jìn)行虛假宣傳或欺詐行為，請及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。請各位考生注意以上事項(xiàng)，確保自身權(quán)益不受侵害。(五)未盡事宜請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系報(bào)名單位(上午9:00-12:00至15:00-17:00)。(六)《玉樹市人民醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》；

七咨詢電話及地址

報(bào)名單位：玉樹市人民醫(yī)院人事科地址：玉樹市格薩都然巷17號(hào)電話：**

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2026玉樹市人民醫(yī)院招聘報(bào)名表