2026年上半年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才公告

為堅定不移貫徹落實新時代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號）精神，結(jié)合昌吉州引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布公告。

一、引進(jìn)對象

取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中：碩士研究生年齡不超過38周歲（1987年3月27日以后出生）、博士研究生年齡不超過43周歲（1982年3月27日以后出生）。

二、引進(jìn)條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀(jì)情況；

（二）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合崗位要求的工作能力；

（五）符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

（一）昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;

（二）受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（三）立案審查尚未做出結(jié)論的；

（四）曾被開除黨籍、公職的；

（五）曾為昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員且辭職(退)不滿2年的；

（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨立學(xué)院的；

（八）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

（一）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，給予每人每月最高2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

（二）昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，給予20－50萬元的生活補(bǔ)助。

（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，給予購房補(bǔ)貼，其中：博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生30萬元，其他原“985”高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生15萬元，原“211”高校優(yōu)秀碩士研究生5萬元。已經(jīng)享受生活補(bǔ)助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購房補(bǔ)貼政策。

（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排就業(yè)。

（五）引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可聘用至專業(yè)技術(shù)七級崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可聘用至專業(yè)技術(shù)十級崗位。

（六）每年由用人單位黨委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊伍建設(shè)需求，有計劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作由發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考核、考察體檢、公示、試崗、聘用環(huán)節(jié)組成。

（一）發(fā)布公告

通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號等渠道，發(fā)布引才公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年3月27日至2026年5月6日20:00

2.報名方式：報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://115.120.241.165:8026），按照引才崗位條件（附件1）要求，對照《國家教育行政部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》網(wǎng)址鏈接（附件2）中的專業(yè)，選擇符合自身專業(yè)條件的崗位報名。報名時須上傳個人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國家級獎學(xué)金證書、所獲校級及以上榮譽(yù)證書、學(xué)生干部、學(xué)生黨員、相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書等印證資料的掃描件或照片（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校出具何時能取得“雙證”的相關(guān)證明）。在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員需上傳所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報考證明。

3.報名要求：每位報名人員限報一個崗位，報名成功后不能更改。網(wǎng)上報名人員須如實填寫報名信息和上傳報名資料，因填報虛假信息、漏傳資料、未按規(guī)定時間補(bǔ)充資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.資格審查時間：2026年4月7日至2026年5月8日

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)報名人員在報名系統(tǒng)中填寫的報名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審查。面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2024年至2026年畢業(yè)生均可報考，無需提供未就業(yè)證明。報名人員須保持電話暢通，及時關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。資格審查合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整的、提供虛假材料的，以及在5月7日20:00前未提交補(bǔ)充審核材料的報名人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，按照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

（四）考核

考核采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.線上面談

資格審查通過的人員均須參加線上面談，線上面談具體時間及相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線上面談主要考察綜合分析、責(zé)任意識、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力。線上面談總成績?yōu)?/font>100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入線下面試人員按照崗位數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定。線上面談人數(shù)不足5人的崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。線上面談成績及進(jìn)入線下面試人員名單按崗位屬地分別在昌吉州人民政府網(wǎng)、各縣（市）人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.線下面試

線下面試的具體時間、地點和相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線下面試主要考察專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任意識、人際溝通、舉止儀表等方面能力。進(jìn)入線下面試的人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的何時取得“雙證”的相關(guān)證明）材料原件，按時到達(dá)指定地點參加面試。參加線下面試人員在面試前放棄的，在線上面談合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按該崗位線上面談成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作需在規(guī)定時間內(nèi)完成。

線下面試總成績?yōu)?/font>100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員按照崗位數(shù)量1:1比例由高分到低分確定。線下面試成績及進(jìn)入考察體檢人員名單按崗位屬地分別在昌吉州人民政府網(wǎng)、各縣（市）人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）考察體檢

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論，考察結(jié)論為不合格者，不得進(jìn)行體檢?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

考察合格后，由各級人社部門在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格（或放棄）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前主動向用人單位提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，按程序開展考察體檢、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時提交或未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（六）公示

通過昌吉州人民政府網(wǎng)站（https://www.cj.gov.cn）對擬進(jìn)入試崗人員進(jìn)行7個工作日的公示，公示無異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）試崗

試崗時間一般為6個月。試崗3個月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后由用人單位組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

（八）聘用

試崗合格人員經(jīng)審核確認(rèn)后，由昌吉州人力資源和社會保障局印發(fā)聘用文件，用人單位辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項

（一）本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的報名人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn)。

（四）報名人員自報名至擬試崗人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果由報名人員自行承擔(dān)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、信息查詢

本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，通過昌吉州人民政府網(wǎng)（https://www.cj.gov.cn）、昌吉人社微信公眾號發(fā)布變更公告。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

昌吉州人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人：**

新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會組織部：

聯(lián)系人:青紅艷**

木壘縣黨委組織部：

聯(lián)系人:紀(jì)艷艷**

木壘縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:馬志強(qiáng)**

奇臺縣黨委組織部：

聯(lián)系人:劉風(fēng)**

奇臺縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:閆蕓**

吉木薩爾縣黨委組織部：

聯(lián)系人:王艷婷**

吉木薩爾縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:李蒙佼**

阜康市黨委組織部：

聯(lián)系人:沈世杰**

阜康市人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:張翔**

昌吉市黨委組織部：

聯(lián)系人:張睿琪**

昌吉市人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:白浩琛**

呼圖壁縣黨委組織部：

聯(lián)系人:尤麗吐孜阿依·皮達(dá)依**

呼圖壁縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人：高志昊**

瑪納斯縣黨委組織部：

聯(lián)系人:王靈敏**

瑪納斯縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人：吳倩倩**

（二）報名系統(tǒng)咨詢電話：**

（三）監(jiān)督電話

昌吉州人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：**

1：2026年上半年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作崗位表

2：國家教育行政部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄

中共昌吉回族自治州委員會組織部

昌吉回族自治州人力資源和社會保障局

2026年3月27日