宜賓市敘州區(qū)柏溪街道柏樹溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（原敘州區(qū)華盛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）招聘

宜賓市衛(wèi)生健康委員會宜賓市中醫(yī)藥管理局2026年衛(wèi)生健康“銀齡計劃”（引進退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才）公告

為集聚醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域優(yōu)秀退休高層次人才優(yōu)勢資源，縱深推進宜賓市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，按照“行業(yè)引導(dǎo)支持、單位按需聘請、個人量力奉獻”原則，宜賓市決定繼續(xù)面向全國引進一批退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才?，F(xiàn)將具體事宜及崗位需求公告如下。

一、引進對象

宜賓市外退休醫(yī)師（退休時工作單位為宜賓市轄區(qū)外醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）。

二、資格條件（見職位信息欄）

（一）基本條件

根據(jù)工作需要，聘請符合基本條件的銀齡人才。

1.已辦理退休手續(xù)、年齡不超過70周歲的衛(wèi)生技術(shù)人才；特別急需緊缺且身體條件允許的優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬；

2.原則上應(yīng)具有在三級公立醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)歷（中醫(yī)除外）；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險；

4.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

5.市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘請的銀齡人才，一般應(yīng)具有正高級職稱；縣（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘請的銀齡人才，一般應(yīng)具有副高級及以上職稱；

6.不存在法律法規(guī)規(guī)定的不得流動的情形。

（二）優(yōu)先條件

根據(jù)工作需要，用人單位可在滿足基本條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先選擇符合下列條件的銀齡人才：

1.曾擔(dān)任市級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，重點學(xué)（專）科、臨床重點專科、重點實驗室負責(zé)人；

2.市級及以上醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)（協(xié)）會副會長及以上或其下屬相關(guān)專業(yè)委員會前任、現(xiàn)任、候任主任委員；

3.市級及以上黨委政府、組織人事部門、人力資源和社會保障部門、衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的人才稱號獲得者；

4.曾擔(dān)任醫(yī)藥衛(wèi)生類碩士研究生導(dǎo)師。

（三）不得聘用情形

有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾被開除公職、被辭退的；

5.工作失職、瀆職，發(fā)生重大醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，造成嚴(yán)重損失或惡劣影響的；

6.違反醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德和社會公德，產(chǎn)生惡劣影響的；

7.提供虛假申報材料的；

8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。

三、報名方式及時間

（一）報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)聘者可將報名材料原件掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱，投遞備注為：銀齡醫(yī)師+姓名+崗位+聯(lián)系方式。

（二）報名材料

1.身份證或戶口簿；

2.退休證或退休文件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

4.人才獎項、科研獎項、學(xué)術(shù)任職等證書，以及崗位能力要求的相關(guān)佐證材料；

5.近3個月的健康體檢報告；

6.個人簡歷。

（三）報名截止時間自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日。

四、資格審核及后續(xù)安排

（一）資格審查

報名人員直接與用人單位聯(lián)系，提供個人真實有效信息；用人單位根據(jù)工作需要和報名人員情況，采取多種方式，對應(yīng)聘人員報名資格、政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進行多方面了解。特別是要審查是否具有不得聘用的情形。

（二）簽訂協(xié)議

考核簽約應(yīng)聘者需到醫(yī)院參加面談、考核，考核合格的，與醫(yī)院簽訂引進協(xié)議，實行目標(biāo)責(zé)任合同管理的模式。明確服務(wù)方式、工作期限、目標(biāo)任務(wù)、權(quán)利義務(wù)、薪酬待遇、考核管理等，以及需要約定的其他事項。

五、政策待遇

（一）工作職責(zé)

銀齡人才工作職責(zé)，以門診服務(wù)、臨床診療、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團隊建設(shè)指導(dǎo)為主，短期授課、學(xué)術(shù)講座、義診幫扶為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)用人單位醫(yī)生做好診療和科研工作。

分為以下兩種服務(wù)形式：長期銀齡人才，每年在宜工作時長不少于6個月（或累計折合不少于120天），組織開展門診服務(wù)、臨床診療等工作；短期銀齡人才，按照“突出時效、形式多樣、時間靈活”的原則，認真做好指導(dǎo)工作（詳見附件）。

（二）待遇保障

銀齡人才服務(wù)期間，人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。在宜待遇本著發(fā)揮余熱作貢獻為出發(fā)點，由醫(yī)院黨委（黨組織）以“一事一議”的方式研究提出方案，報上級主管部門備案后實施。

（三）其他保障

長期銀齡人才應(yīng)由用人單位提供以下保障，短期銀齡人才是否保障由用人單位研究確定：

1.醫(yī)療待遇。用人單位應(yīng)選定本院或其他能提供跨省異地就醫(yī)醫(yī)保直接結(jié)算的定點服務(wù)醫(yī)院，做好銀齡人才日常就醫(yī)服務(wù)。用人單位安排銀齡人才每年享受1次免費健康體檢，銀齡人才可憑個人身份證，享受用人單位特約門診就診和入住干部病房醫(yī)療服務(wù)，享受綠色通道辦理掛號、繳費等服務(wù)。

2.安居保障。用人單位可結(jié)合銀齡人才實際需求及在宜工作時長，通過就近提供人才公寓或按月發(fā)放租房補貼等方式，做好住房保障工作。

3.保險待遇。在宜賓服務(wù)期內(nèi)，用人單位應(yīng)為銀齡人才購買人身意外保險。聘請專家因意外因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

4.交通待遇。在宜賓服務(wù)期內(nèi)，用人單位可合理制定報銷（補貼）標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)，對銀齡人才跨地區(qū)往返居住地和工作地的交通費予以報銷（補貼）。

5.市內(nèi)旅居。聘請專家與用人單位簽訂工作協(xié)議且服務(wù)滿3個月的，每年可享受為期5天的市內(nèi)旅居，聘請專家與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務(wù)滿1年的，每年可享受有1名陪同人員的為期7天的市內(nèi)旅居。由市衛(wèi)生健康委協(xié)調(diào)市內(nèi)旅居成本價格，旅居費用由用人單位承擔(dān)。

六、咨詢聯(lián)系方式

本公告及未盡事宜，由宜賓市衛(wèi)生健康委員會、宜賓市中醫(yī)藥管理局分別負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：**、**。

崗位具體事宜請咨詢各用人單位（詳見附件）：

宜賓市第一人民醫(yī)院：**

宜賓市第二人民醫(yī)院：**

宜賓市婦幼保健院：**

宜賓市第四人民醫(yī)院：**

宜賓市中醫(yī)醫(yī)院：**

宜賓市第三人民醫(yī)院：**

宜賓市第二中醫(yī)醫(yī)院：**

宜賓市翠屏區(qū)婦幼保健院：**

宜賓市第五人民醫(yī)院：**

宜賓市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院：**

宜賓市敘州區(qū)精神病醫(yī)院：**

宜賓市第六人民醫(yī)院：**

宜賓市敘州區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：**

宜賓市第三中醫(yī)醫(yī)院：**

宜賓市敘州區(qū)柏樹溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：**

江安縣人民醫(yī)院：**

江安縣中醫(yī)醫(yī)院：**

高縣人民醫(yī)院：**

高縣中醫(yī)醫(yī)院：**

筠連縣人民醫(yī)院：**

筠連縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：**

筠連縣中醫(yī)醫(yī)院：**

珙縣婦幼保健院：**

珙縣中醫(yī)醫(yī)院：**

珙縣人民醫(yī)院：**

興文縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：**

屏山縣人民醫(yī)院：**

屏山縣中醫(yī)醫(yī)院：**

宜賓市衛(wèi)生健康“銀齡計劃”（引進退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才）崗位需求表（2026年）

宜賓市衛(wèi)生健康委員會宜賓市中醫(yī)藥管理局

2026年2月28日