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2025年浦城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2025-2026年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，浦城縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2025年浦城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考要求

（一）報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、38周歲以下（在1986年12月22日至2007年12月21日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡條件有其他要求的，以招聘崗位公布的條件為準(zhǔn)，計(jì)算方法參照上述類(lèi)推；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考或取消考察、聘用資格的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消考察、聘用資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

8.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含聘任制公務(wù)員以及公示結(jié)束被確定為擬錄用對(duì)象的）考錄后服務(wù)年限不滿(mǎn)5年（含試用期）以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的；

9.南平轄區(qū)的事業(yè)單位工作人員尚在首次聘用合同約定期限內(nèi)的；

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（三）學(xué)歷認(rèn)證要求

1.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn）上查詢(xún)認(rèn)證；

2.根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按上述要求進(jìn)行查詢(xún)認(rèn)證；

3.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；上述考生的學(xué)歷、學(xué)位信息應(yīng)在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://jyt.fujian.gov.cn）—“網(wǎng)上辦事”，點(diǎn)擊“福建省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)省教育廳分廳”—便民服務(wù)類(lèi)—“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)查詢(xún)”欄目上查詢(xún)認(rèn)證。

4.以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷，并且輔修專(zhuān)業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)信檔案”版塊“學(xué)歷信息”和“學(xué)位信息”欄目的輔修專(zhuān)業(yè)信息中查詢(xún)；

5.持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料；

6.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2025年12月22日（含）前取得。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位或輔修證書(shū)的截止時(shí)間為2025年12月31日。招聘崗位要求的其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考者必須在2025年12月22日（含）前取得或已通過(guò)考試，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

7.所有要求具有學(xué)士及以上學(xué)位的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，指的是2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、待遇及工作地點(diǎn)

1.薪酬待遇：事業(yè)編制，享受我縣事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

2.工作地點(diǎn)：南平市浦城縣。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年12月22日8:00—2025年12月26日17:00

（二）報(bào)名方式

1.本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.符合條件的報(bào)考者于報(bào)名截止時(shí)間前，通過(guò)福建就業(yè)網(wǎng)（www.fj99.org.cn）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊——福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)平臺(tái)”），按服務(wù)平臺(tái)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

（三）申訴時(shí)間

報(bào)考者可在報(bào)名成功后1—2個(gè)工作日內(nèi)接收服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)初審的，可及時(shí)通過(guò)服務(wù)平臺(tái)的申訴通道提出復(fù)審申請(qǐng)，申訴截止時(shí)間為2025年12月27日17:00，逾期不予受理。

四、面試

1.面試資格復(fù)審。由用人單位主管部門(mén)在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在2026年1月4日8:00-2026年1月6日17:00期間攜帶招聘崗位規(guī)定資格條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體為身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、資格證、資格復(fù)審承諾書(shū)（附件2）以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料前往招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格復(fù)審。在職考生需提供同意報(bào)考證明材料或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系材料，不能及時(shí)提供的最遲于考察前提供，否則取消聘用資格。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試題目類(lèi)型為專(zhuān)業(yè)題，共2題。面試時(shí)間為10分鐘，其中思考時(shí)間不超過(guò)3分鐘。若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，按程序報(bào)批后，加試一場(chǎng)面試，最終面試成績(jī)以加試的成績(jī)排名。

3.面試成績(jī)最低合格線(xiàn)。面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。若參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

5.面試考生名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)，屆時(shí)將在服務(wù)平臺(tái)、浦城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pc.gov.cn）上公布。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注服務(wù)平臺(tái)和相關(guān)網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通�？忌�聯(lián)系方式有變更的應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，若因此導(dǎo)致招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

五、體檢和考察

1.在面試成績(jī)合格的考生中，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用資格。

2.在職考生面試資格復(fù)審時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明，否則不予聘用。

3.體檢合格的考生，由其主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論，報(bào)人社部門(mén)備案。

4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

5.因體檢、考察不合格或自行放棄招聘資格等造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試且達(dá)到最低合格線(xiàn)的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

1.擬聘用人員名單在浦城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pc.gov.cn）公示5個(gè)工作日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.被聘用人員應(yīng)在人社部門(mén)下發(fā)聘用文件之日起7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

2.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名�？忌鷳�(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，符合所列出專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的為準(zhǔn)，考生應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫(xiě)。

4.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對(duì)應(yīng)關(guān)系：報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。

5.資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果、有違紀(jì)違規(guī)等行為的，由招聘單位或主管部門(mén)作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定情形的，記入人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。

6.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與我區(qū)組織、人社部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在服務(wù)平臺(tái)、浦城縣人民政府網(wǎng)站上予以發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

八、報(bào)名咨詢(xún)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：**

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為報(bào)名期間工作日：上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

1、2025年浦城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章

2、2025年浦城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員資格復(fù)審承諾書(shū)

浦城縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月18日