四川天府新區(qū)人民醫(yī)院2026年第一批次編外人員招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才，提高綜合服務(wù)能力，按照國家、省、市、新區(qū)相關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實際工作需求，現(xiàn)將2026年第一批次編外人員招聘公告如下。

一、總體要求

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會公開招聘編外高層次工作人員，充實醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、招聘計劃（見職位信息欄）

（一）招聘范圍：醫(yī)師1人，具體崗位見附件1。

（二）招聘對象：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

（三）工作期限

招聘人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿不合

格者不予聘用。試用期合格人員服務(wù)期限5年（包括試用期3個月），服務(wù)期滿后根據(jù)醫(yī)院《聘用人員管理制度》考核合格后續(xù)聘。

（四）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。

（2）具有相應(yīng)報考崗位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

（3）有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

（5）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

（6）有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

三、招聘程序

（一）報名時間及方式

本次公開招聘報名采用線上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及醫(yī)院2026年第一批次編外人員招聘崗位設(shè)置（見附件1）等信息。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，報名時提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人提供的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

1.線上報名截止時間：2026年1月16日17:00。

2.郵箱投遞應(yīng)聘材料，郵箱：tfxqrmyyrsk@qq.com。

（二）應(yīng)聘材料

《招聘報名表》（需親筆簽名后掃描）、工作簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（包含學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)材料，需將應(yīng)聘材料掃描成PDF發(fā)送至指定郵箱，確保掃描內(nèi)容工整清晰，如未按照《招聘報名表》格式提交的視為自動放棄本次應(yīng)聘。

（三）資格審查及原件校驗

報名截止后，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參考人員名單，屆時將電話或短信通知資格審查通過人員，資格審查通過人員才能參加面試，資格審查不合格的人員，不再另行通知。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

（四）考評

人才引進(jìn)招聘崗位（附件1）采用以下考評方式：考評采用面試考核的方式進(jìn)行，面試總分100分。

面試內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)查房、學(xué)術(shù)交流、課題討論、專題報告、手術(shù)操作等。同一招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可進(jìn)行面試。面試時間和地點另行通知。

（1）面試時間：短信或電話通知。

（2）面試地點：四川天府新區(qū)人民醫(yī)院院內(nèi)，具體會議室以通知為準(zhǔn)。

（3）面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。面試成績計算方式為：考官按照評分規(guī)則對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分。

（五）錄取

錄取人員面試成績需達(dá)60分（含60分）以上。后續(xù)若有遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者面試成績需達(dá)60分（含60分）以上。

（六）體檢

根據(jù)面試成績由高到低排序，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，在指定的三級公立醫(yī)院進(jìn)行體檢（另行通知）。體檢所產(chǎn)生的一切費用由本人自行承擔(dān)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績（達(dá)60分以上，含60分）從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

（七）考察及公示

根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員�？疾鞂ο髴�(yīng)提供無犯罪記錄證明等材料。經(jīng)考察合格的擬聘人員在“四川天府新區(qū)人民醫(yī)院”官網(wǎng)上進(jìn)行為期不少于5個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、面試成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議的，報四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局備案，辦理聘用手續(xù)。

（九）崗前培訓(xùn)

采用脫崗集中培訓(xùn)或在崗培訓(xùn)方式，讓新招引人才掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)，了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度及臨床常見急危重癥搶救流程。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：**（四川天府新區(qū)教育和衛(wèi)生健康局）。

五、咨詢電話：**，**。

四川天府新區(qū)人民醫(yī)院2026年第一批次編外人員招聘崗位表

四川天府新區(qū)人民醫(yī)院2026年第一批次編外人員招聘報名表

四川天府新區(qū)人民醫(yī)院

2025年12月25日