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菏澤市第三人民醫(yī)院(菏澤市精神衛(wèi)生中心、菏澤市腦科醫(yī)院)招聘信息(三甲)
訪問量:
招聘職位:  重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、普外科醫(yī)師
性質(zhì): 全職,社招
學(xué)歷: 本科起
亮點(diǎn): 有編制
有效時間:  2025-12-10至2025-12-16 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  咨詢處去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   053****6678 免費(fèi)看電話
地址:  山東省菏澤市牡丹區(qū)八一路3099號地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.hz3y.com/
職位信息
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招聘要求
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2025年菏澤市第三人民醫(yī)院第二批公開招聘編制備案制工作人員公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,2025年面向社會公開招聘第二批編制備案制工作人員3名,公告如下:

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具備勝任崗位要求的身體條件和良好的道德品行。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和其它證件應(yīng)在報(bào)名之日前取得。

3.報(bào)考高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡不超過50周歲(1974121日以后出生);報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡不超過45周歲(1979121日以后出生)。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、免費(fèi)定向培養(yǎng)到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等服務(wù)的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考;在讀非應(yīng)屆生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含編制控制總量備案人員)報(bào)考的,須提交由單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件1)。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191)規(guī)定情形的崗位。

7.因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺需要調(diào)整或取消的,由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)布補(bǔ)充調(diào)整或取消公告,并負(fù)責(zé)解釋。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。

二、崗位數(shù)量(見職位信息欄)

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他條件要求詳見《2025年菏澤市第三人民醫(yī)院第二批公開招聘編制備案制工作人員崗位條件匯總表》(附件2。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式。按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際組織開展報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)工作。

(二)招聘程序。

1.報(bào)名。報(bào)名采取線上報(bào)名方式。每位報(bào)名人員限報(bào)1個符合條件的職位。報(bào)名人員進(jìn)入https://sd.bmpta.com/hz3y2zpbaz,登陸報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息。

報(bào)名時間:202512109:00-121616:00審查時間:202512109:00-121716:00

查詢時間:202512119:00-121716:00繳費(fèi)時間:202512119:00-121716:00

121616:00后,系統(tǒng)不再接受新增考生報(bào)名;報(bào)名資格一經(jīng)審查通過,報(bào)名信息不能更改或撤銷;已報(bào)名考生未通過資格審查的,應(yīng)在121712:00以前修改補(bǔ)充報(bào)名信息。

筆試費(fèi)用,每人50元。繳費(fèi)成功后,下載打印《2025年菏澤市第三人民醫(yī)院第二批公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名登記表》(附件3。

2.資格審查。

資格審查通過報(bào)名系統(tǒng)線上進(jìn)行,報(bào)名人員需上傳本人簽字確認(rèn)的2025年菏澤市第三人民醫(yī)院第二批公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名登記表》,國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及能夠證明符合應(yīng)聘崗位其它要求的證件、證明或成績單。我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含編制控制總量備案人員)報(bào)考的,須上傳由單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

工作人員對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的資格審查通過;對不符合應(yīng)聘條件而未通過資格審查的人員,說明理由;對提交資料不全的,退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

報(bào)名人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明等材料的人員、或隱瞞真實(shí)工作經(jīng)歷及人員身份等有關(guān)情況騙取報(bào)考資格人員、或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件人員,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格,并計(jì)入人事考試誠信檔案。

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形,取消報(bào)考人員資格。

3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

副高級崗位按實(shí)有報(bào)名人數(shù)直接面試。其它崗位開考比例為13,達(dá)不到比例的崗位予以核減、調(diào)整或取消。

1)筆試:筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時間為90分鐘。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位不同,按照崗位專業(yè)條件要求命制筆試試題,其中80%為專業(yè)基礎(chǔ)知識,20%為公共基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)崗位計(jì)劃按照筆試成績由高到低的順序以13的比例確定面試人選。最后一名成績相同者,全部進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2)面試:面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形,取消報(bào)考人員資格。根據(jù)筆試成績,對進(jìn)入面試人員依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、履職能力、溝通應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等,實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線,達(dá)不到合格線的考生不予聘用。參與面試的考生需每人繳納70元考務(wù)費(fèi),打印面試通知書時網(wǎng)上繳納。

3)按照筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績,四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4)筆試、面試時間和地點(diǎn)及相關(guān)要求,以醫(yī)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn),請考生務(wù)必留意醫(yī)院官網(wǎng)通知要求。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并向社會公布。出現(xiàn)成績并列的,按照筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

4.考察與體檢。

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察、體檢,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察采取查閱檔案、個別談話和民主測評的形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料及真實(shí)工作經(jīng)歷和人員身份信息等進(jìn)行復(fù)核,對偽造證件、證明或隱瞞真實(shí)情況騙取報(bào)考資格的,取消應(yīng)聘資格,并記入個人誠信檔案。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔20172)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清且未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

5.公示與聘用。擬聘用人員名單通過醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理人員編制備案制和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)并簽訂聘用合同。

四、其它

1.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘的命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān),也請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.其他未盡事宜以菏澤市第三人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話:**(工作日工作時間)

地址:菏澤市第三人民醫(yī)院赤水路院區(qū)

監(jiān)督電話:**(工作日工作時間)

地址:菏澤市中華路1528

附件1、同意報(bào)考證明

附件2、崗位條件匯總表

附件3、報(bào)名登記表

菏澤市第三人民醫(yī)院

2025125

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    單位簡介
    菏澤市第三人民醫(yī)院(菏澤市精神衛(wèi)生中心、菏澤市腦科醫(yī)院)始建于1971年,是市級精神疾病防治機(jī)構(gòu)。歷經(jīng)近50年的建設(shè)與發(fā)展,目前已發(fā)展成為以治療腦科、骨科疾病和醫(yī)學(xué)康復(fù)為特色的三級甲等醫(yī)院。

    醫(yī)院占地28畝,建筑面積4萬㎡,開放床位700張,現(xiàn)有職工649人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員529人,其中高級專業(yè)技術(shù)人員85人,中級177人、初級267人。2名市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才,2名市醫(yī)學(xué)會分專業(yè)委員會主委。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、精神科及康復(fù)醫(yī)學(xué)科四大系統(tǒng)18個病區(qū)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像、心理治療、功能檢測等輔檢科室。其中,精神科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科是市級重點(diǎn)學(xué)科;神經(jīng)外科、骨外科是市級重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建科室。

    醫(yī)院擁有飛利浦彩超和1.5T16通道磁共振、64排東芝CT、全自動日立800生化分析儀、DR系統(tǒng)、腦電及視頻腦電監(jiān)測系統(tǒng)、經(jīng)顱磁刺激儀、心理CT、認(rèn)知功能治療儀、72小時動態(tài)血糖檢測儀、關(guān)節(jié)鏡、椎間孔鏡、神經(jīng)外科顯微鏡、康復(fù)機(jī)器人等一大批先進(jìn)儀器設(shè)備。

    醫(yī)院發(fā)展定位是走“強(qiáng)專科、小綜合”的戰(zhàn)略發(fā)展路線。醫(yī)院現(xiàn)院區(qū)較小,已經(jīng)嚴(yán)重制約了醫(yī)院的發(fā)展。市、區(qū)兩級人民政府正積極籌劃預(yù)計(jì)劃撥300畝左右土地用于新院區(qū)建設(shè)。目前,醫(yī)院全方位整合人才、設(shè)備、環(huán)境等軟、硬件資源,正大踏步地向著“建設(shè)魯西南一流腦科醫(yī)院”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。
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