您當前位置：| 招聘職位： | 風濕免疫科醫(yī)師、血管外科醫(yī)師、心臟大血管中心醫(yī)師、眼科醫(yī)師、耳鼻咽喉-頭頸外科醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、麻醉科醫(yī)師、醫(yī)學整形美容科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、臨床護理、醫(yī)務部-病案信息員、醫(yī)工處-設備維修員、采購中心職員 | ||||||||
| 性質： | 全職,社招,應屆生 | ||||||||
| 學歷： | 碩士起 | ||||||||
| 亮點： | 只招應屆 | ||||||||
| 有效時間： | 2026-1-16至2026-2-2 [即將報名] | ||||||||
| 聯系人： | 人力資源處去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話： | 051****99538 051****99540 免費看電話 | ||||||||
| 地址： | 江蘇省揚州市邗江區(qū)邗江中路368號 地圖/導航 |
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| 官網： | www.yangzhouyiyuan.com/ | ||||||||
揚州大學附屬醫(yī)院2026年公開招聘人事代理工作人員公告（第一批
揚州大學附屬醫(yī)院是江蘇省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省揚州市邗江中路368號、揚州市泰州路45號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人才結構，揚州大學附屬醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）現面向社會公開招聘人事代理（編外）工作人員，有關招聘事宜公告如下：
一、報考條件（見職位信息欄）
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正，團結協作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。
（三）身心健康，具備適應崗位要求的身心條件。
（四）年齡要求：35周歲及以下（1991年1月1日（含）后出生）。
（五）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有需要的專業(yè)。
專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機構）出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
根據教育部留學服務中心通知精神，留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，醫(yī)院結合所學課程、研究方向等進行審查。
（六）招聘條件中的“應屆畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，若從未落實工作單位且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協議書的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業(yè)生的崗位。
所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書，或學歷學位認證書，且取得時間要求如下：①2026年當年畢業(yè)的國內高校畢業(yè)生可放寬至2026年8月31日。②2026年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且學歷認證上的畢業(yè)時間須在2026年8月31日前。③2024年、2025年國內高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書。
若崗位表中有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（以下簡稱“規(guī)培證”）、護士執(zhí)業(yè)資格證等要求，相應取得時間要求如下：①2026年當年畢業(yè)的國內高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，取得證書的日期可放寬至2026年12月31日。②2024年、2025年國內高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報名時須已取得崗位要求的證書。
招聘條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語六級要求的崗位時，可以不提供大學英語六級的合格證書或成績通知單。
二、報名流程和注意事項
（一）報名流程
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報名網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1873。
1.報名、照片、材料上傳時間：2026年1月16日10:00—2026年2月2日16:00。應聘人員如實填寫本人信息，上傳照片和相關有效附件材料，并對所填報信息的真實性、準確性和規(guī)范性負責。
2.資格初審時間：2026年1月16日10:00—2026年2月3日16:00。醫(yī)院人力資源處組織資格初審，應聘人員應及時登錄報名網站查看是否通過資格初審。請應聘人員保持聯系方式暢通。
3.繳費時間：2026年1月16日10:00—2026年2月4日12:00。通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元，報名費一經繳納不再退還（應聘崗位被取消的除外）。通過資格初審并且完成繳費，即報名成功。
4.繳費成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：2026年2月5日9:00—12:00。
5.改報考生資格審核時間：2026年2月5日9:00—16:00。
6.打印準考證時間：另行通知。
（二）注意事項
1.應聘人員應先熟悉《揚州大學附屬醫(yī)院2026年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）》，登錄指定報名網站，對照資格條件選擇合適的崗位，按照崗位編號選擇對應的崗位進入系統注冊報名。
2.應聘人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片（jpg格式）。
3.附件材料根據應聘人員身份和崗位要求應提供的材料按以下材料順序選擇上傳：①身份證；②本科、研究生學歷和學位證書；③應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協議書》；④留學歸國人員須提供《國（境）外學歷學位認證書》和出入境記錄；⑤崗位所要求的其他相關材料（學校開具的專業(yè)方向證明、規(guī)培證（結業(yè)考試成績、在培證明）、英語成績單、護士執(zhí)業(yè)資格證等）。
如有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
4.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
5.應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。通過初審且完成繳費后，報名方為有效。未通過資格初審的應聘人員，在報名時間內與醫(yī)院人力資源處聯系，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人員應保持聯系方式暢通，以便醫(yī)院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
（4）根據《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號），對于發(fā)生違約的農村訂單定向醫(yī)學生，一律不得參加本次公開招聘考試。
（5）有其他規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式、時間安排和成績計算
（一）考核方式：筆試、心理測試、面試。
1.筆試。具體時間和地點將在醫(yī)院網站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，不指定大綱和教材，60分及以上為合格（滿分100分）。筆試成績將在醫(yī)院網站進行公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2.心理測試。筆試后或面試前，組織心理測試。主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。
3.面試。根據各崗位筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，不足1:3的，按該崗位實際參加筆試人數確定。在面試之前，應聘人員須提供報名材料原件，醫(yī)院人力資源處組織資格復審；復審不通過者不得參加面試，并按崗位筆試成績從高到低依次遞補人員參加資格復審。遞補人員應在規(guī)定時間內接受資格復審，否則視為自動放棄。資格復審時間、地點另行通知。
面試時間和地點將在醫(yī)院網站另行通知，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試采用結構化方式，成績當場公布，60分及以上為合格（滿分100分）。
總成績：按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）其他要求
考核的時間和地點以醫(yī)院官網公告、短信等方式通知報名成功人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規(guī)定，服從管理。
四、體檢、考察、公示和聘用
（一）根據總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）醫(yī)院對體檢合格人員進行背靠背考察，以全面、綜合、準確把握考察對象的情況�？疾觳痪心嘤谛问�，可通過各種合理途徑實施，考察不合格者不予錄用。
（三）醫(yī)院將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。在醫(yī)院網站上公示擬聘人選，公示期7個工作日。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由醫(yī)院決定按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。
（四）對公示無異議的人員，醫(yī)院為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關規(guī)定的，解除聘用關系。聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本院服務5年以上（含試用期）。
五、用人方式
本次招聘按照人事代理方式聘用，參照醫(yī)院事業(yè)編制同崗位人員享受相關待遇。
六、政策咨詢
醫(yī)院人力資源處負責此次招聘政策咨詢，醫(yī)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：**、**
招聘工作監(jiān)督電話：**
《揚州大學附屬醫(yī)院2026年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）》
揚州大學附屬醫(yī)院
2026年1月15日
醫(yī)院現有東、西兩個院區(qū)，占地138.2畝，總建筑面積17.3萬平方米，總資產17.3億元，各類專業(yè)診療設備5000余臺（套）。醫(yī)院實行一院兩區(qū)一體化管理，開放床位1785張，開放病區(qū)42個。2022年醫(yī)院門急診量151.74萬人次，出院患者7.61萬人次。
醫(yī)院設立一級科室50個，二級科室67個，三級科室22個，擁有在職員工2222名，其中高級技術職稱585人，博士110名。擁有博士、碩士生導師163名，享受政府特殊津貼專家4名，有突出貢獻中青年專家18名，江蘇省醫(yī)學重點人才7名，333工程人才29名，揚州市“科教強衛(wèi)工程”醫(yī)學重點人才15人，省級以上專業(yè)委員會委員129名，市級專業(yè)委員會主任委員12人。
醫(yī)院現有普外科、消化內科、神經內科、心血管內科、兒科、麻醉科、重癥醫(yī)學科、腫瘤科、病理科、影像科、超聲科、呼吸與危重癥醫(yī)學科等省級臨床重點專科12個，泌尿外科、急診科、臨床營養(yǎng)科等市級臨床重點專科25個，中西醫(yī)結合臨床醫(yī)學（血管醫(yī)學）為“十四五”醫(yī)學重點學科建設單位。擁有醫(yī)學碩士點9個，博士點4個，承擔20所醫(yī)學院校實習帶教工作。近年來發(fā)表SCI論文387篇，獲國家自然科學基金立項33項，獲國家專利345項，有89項科研成果獲得各級各類科技進步獎和新技術引進獎。
醫(yī)院積極投入城市公立醫(yī)院改革，致力于分級診療體系的建設。作為龍頭醫(yī)院牽頭20家醫(yī)療機構組建了揚州大學附屬醫(yī)院醫(yī)療聯合體，聯合11家三級醫(yī)院成立了揚州大學附屬醫(yī)院醫(yī)療集團，以自身的實踐，不斷豐富“健康中國揚州樣本”的內涵。
醫(yī)院堅持視社會公益為己任，把人民健康利益放在首位。以群眾健康的樂園、員工發(fā)展的平臺、社會文明的窗口和幸福生活的源泉為愿景，向下扎根，向上攀登，努力建成特色鮮明、區(qū)域知名的高水平研究型大學附屬醫(yī)院。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-30 | [已結束]臨床醫(yī)療、教學科研專業(yè)技術崗 |
| 2. | 2025-7-23 | [已結束]2025年公開招聘工作人員擬聘用人員名單公示（第1次） |
| 3. | 2025-5-14 | [已結束]風濕免疫科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、急診科-120急救醫(yī)師、口腔科醫(yī)師、中醫(yī)科-推拿醫(yī)師、康復醫(yī)學科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、病理科技師、黨政辦-綜合科、審計處 |
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