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2025年吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘編外工作人員的公告

為深入實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實習近平總書記關于衛(wèi)生與健康工作的重要論述，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，推動全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展�，F(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員36人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求（見職位信息欄）

詳見附件《吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年12月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學歷的計算截止時間為2025年12月1日（含）

二、招聘程序

此次招聘按照報名、資格初審、面試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

（一）報名

招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月12日15:00止；

（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1704每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

2.報名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經歷證明資料或相關項目資料，相關工作經歷證明材料，需提供以下材料中的一項或多項：（1.工作經歷證明，2.離職證明，3.合同+社保明細，4.合同+工資流水）。

（4）如因延遲發(fā)證等客觀原因無法提供畢業(yè)證原件的，可提供學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或認定機構出具的證明。

在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考�？忌�所學專業(yè)應當與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或學位證的專業(yè)名稱為準，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。本次招考崗位專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（二）資格初審

請考生及時關注招聘領導小組的線上資格初審審核意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行資格初審，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考

生自行承擔。

（三）面試

1.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計算到小數(shù)點后兩位。

2.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績?yōu)榭忌�面試修正成績（考生面試修正成�?/font>=應聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。

3.本次面試不指定面試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦面試輔導班和培訓班。

4.考試形式原則上采用面試進行，如資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例高于30:1的，將由招聘領導小組討論是否增加筆試環(huán)節(jié)。面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質�？忌�面試成績須達到70分及以上，方可列為考察、體檢對象。

（四）資格審查

1.現(xiàn)場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網”網站另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準考證、報名登記表（報名系統(tǒng)內下載打�。�；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復印件；

（4）取得大專或本科及以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）本人近期（6個月內）一寸免冠正面彩色照片2張；

（6）個人征信報告及無犯罪證明。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

如遇考生崗位面成績相同時，由招聘領導小組組織復試。（具體形式及時間地點另行通知）

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（六）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.jarencai.com）公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，聘用單位有權予以解聘，由招聘領導小組研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會編外人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會下屬各單位；具體薪資架構及績效考核參照吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會下屬各單位相關薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項

（一）考試總成績高于70.00分的考生將進入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的（或單位相近崗位有離職且需要招聘的），三個月內將按考試總成績排名先后順序依次進行補錄，超過三個月由招聘領導小組研究決定人員補錄事宜。

（二）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：**（零經理）、**（李經理）。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

（四）本公告解釋權歸吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會所有。

附件1：安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會招聘崗位及任職要求

附件2：學科專業(yè)目錄匯編

吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2025年12月8日