保山市隆陽(yáng)區(qū)丙麻鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2026年一批次見(jiàn)習(xí)人員招聘公告

據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（人社部函〔2020〕66號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》（云人社函〔2020〕147號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬招錄見(jiàn)習(xí)人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)招錄事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則；

（二）堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則；

（三）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（四）堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘護(hù)理專業(yè)見(jiàn)習(xí)生8人。詳見(jiàn)附件1：《保山市隆陽(yáng)區(qū)丙麻鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2026年一批次公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表》。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義和衛(wèi)生健康事業(yè)；遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

（二）離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（2024年、2025年畢業(yè)生）或年滿18周歲至24周歲未就業(yè)青年，并持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

（三）之前未在其他單位參加見(jiàn)習(xí)工作，未領(lǐng)過(guò)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

（四）遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派。

（五）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布日起截至2026年1月15日24時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)丙麻鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院行政樓三樓辦公室，聯(lián)系電話：**（微信同號(hào)）

3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名資料要求提供紙質(zhì)版一份及相關(guān)證件原件報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將報(bào)名資料匯總為同一文檔后發(fā)送到指定郵箱：453536631@qq.com；或添加微信發(fā)送報(bào)名材料。

4.報(bào)名資料要求：身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（如黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)等）、報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關(guān)材料等。

5.報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格；應(yīng)聘人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的，取消考試資格。

（二）資格初審

根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交的報(bào)名材料、報(bào)名要求條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.成立面試考官組�？脊俳M由5名面試考官組成，其中設(shè)主考官1名。

2.面試形式：采用專業(yè)實(shí)踐技能操作方式。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，80分及以上為合格，5名面試考官的打分平均分為最終面試成績(jī)。

3.試題制作：面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知�？疾鞂�(duì)象持本人居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件到保山市隆陽(yáng)區(qū)丙麻鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院報(bào)道，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，不予聘用。

（五）體檢和考察

1.通過(guò)資格復(fù)審人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予錄用。

2.對(duì)體檢通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（六）公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用見(jiàn)習(xí)人員，并在保山市隆陽(yáng)區(qū)丙麻鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，單位按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，組織簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

五、崗位待遇

（一）見(jiàn)習(xí)時(shí)間：12個(gè)月

（二）見(jiàn)習(xí)期間管理按照醫(yī)院見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；工資待遇不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，按相關(guān)文件規(guī)定購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

（四）為保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，所有見(jiàn)習(xí)生帶教老師為各科室負(fù)責(zé)人，實(shí)施一對(duì)一帶教。

（五）見(jiàn)習(xí)期滿，醫(yī)院發(fā)放見(jiàn)習(xí)證明。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）面試人員無(wú)法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的；

（二）資格復(fù)審、體檢或考察不合格的；

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人員放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員，取消招聘資格。

（二）報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話暢通并及時(shí)接聽(tīng)，因電話不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

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