合肥市第二人民醫(yī)院(安徽醫(yī)科大學(xué)附屬合肥醫(yī)院)招聘
1950年2001-5000人公立醫(yī)院+附屬醫(yī)院(三甲) 安徽-合肥
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合肥市第二人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池引進(jìn)博士公告
根據(jù)《合肥市公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度實(shí)施辦法(暫行)》的通知(合編辦〔2018〕25號(hào))和《關(guān)于下達(dá)合肥市屬公立醫(yī)院2023年度周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的批復(fù)》(合編辦〔2023〕144號(hào))文件精神,使用周轉(zhuǎn)池編制計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、引進(jìn)崗位及條件(見(jiàn)職位信息欄)
引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位和條件(詳見(jiàn)《合肥市第二人民醫(yī)院博士引進(jìn)崗位表》者,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
年齡條件中“45周歲及以下”為1978年1月以后出生。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
登錄合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《合肥市第二人民醫(yī)院博士引進(jìn)報(bào)名表》,如實(shí)填寫(xiě),并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送電子文檔至hf2yrs@163.com。報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至2024年3月29日,逾期不再受理。崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
合肥市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),報(bào)名對(duì)象必須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的。
(三)面試考核
面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。應(yīng)聘者需制作PPT,每人展示時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。面試考核由7名專(zhuān)家評(píng)委打分(外聘專(zhuān)家占一半以上),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩下的5位專(zhuān)家評(píng)委打分的平均分為面試考核分值(分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如實(shí)際參加面試考核人員小于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分,該崗位面試考核成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。根據(jù)面試考核成績(jī),從高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員;若出現(xiàn)面試考核成績(jī)并列,則按照科研能力成績(jī)高低決定取舍。
(四)體檢和考察
體檢、考察工作由合肥市衛(wèi)健委組織實(shí)施。
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向市衛(wèi)健委提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),并形成考察材料。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的科研能力成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員名單。
累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)2次,2次遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員
合肥市衛(wèi)健委根據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)黨委研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)公示
擬聘人員統(tǒng)一在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
報(bào)批:公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限,由合肥市衛(wèi)健委將有關(guān)材料報(bào)合肥市人社部門(mén)審核備案,合肥市人社部門(mén)對(duì)審核通過(guò)人員辦理批復(fù)手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
(七)聘用手續(xù)、待遇
合肥市二院根據(jù)合肥市人社部門(mén)批復(fù)文件與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。
五、其他
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市衛(wèi)健委提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
(二)聯(lián)系電話(huà)
政策咨詢(xún):
合肥市第二人民醫(yī)院組織與人力資源處:**
合肥市衛(wèi)健委組織人事處:**
監(jiān)督電話(huà):
合肥市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室:**
合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐合肥市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:**
(三)查詢(xún)網(wǎng)站
合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hfsey.com)、合肥市衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://hfwjw.hefei.gov.cn)
合肥市第二人民醫(yī)院
2024年3月22日
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單位簡(jiǎn)介
總占地面積200余畝,含2個(gè)院區(qū),下轄2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及瑤海區(qū)11家緊密型城市醫(yī)聯(lián)體單位,開(kāi)放床位2584張。老年護(hù)理院開(kāi)放床位1001張。
現(xiàn)有職工2583人,其中高級(jí)職稱(chēng)400人、“江淮名醫(yī)”2人、“安徽好醫(yī)生”1人、“安徽省最美醫(yī)生”1人、“安徽省衛(wèi)生健康杰出人才”3人、“安徽省衛(wèi)生骨干人才”10人、“安徽省第十五批115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”1個(gè)、合肥市名醫(yī)工作室16個(gè)。擁有臨床學(xué)科30個(gè),醫(yī)技學(xué)科11個(gè),安徽省“十四五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè),合肥市第七周期臨床重點(diǎn)專(zhuān)科13個(gè),博士生導(dǎo)師1人,專(zhuān)業(yè)型碩士生導(dǎo)師70人,學(xué)術(shù)型研究生導(dǎo)師21人,高校教授(副)教授75人,博士38人,研究生培養(yǎng)點(diǎn)28個(gè),GCP專(zhuān)業(yè)19個(gè),市質(zhì)控中心掛靠單位20個(gè),合肥市醫(yī)學(xué)會(huì)主委掛靠分會(huì)35個(gè)。
擁有百萬(wàn)元以上大型醫(yī)療設(shè)備115臺(tái)(套),其中直線(xiàn)加速器1臺(tái)、磁共振3臺(tái)、CT機(jī)8臺(tái)、DSA4臺(tái)、PCR實(shí)驗(yàn)室5套、彩超42臺(tái)、電子胃腸鏡等25臺(tái)套、3D和超高清腹腔鏡8臺(tái)。達(dá)芬奇第四代手術(shù)機(jī)器人、飛利浦超高端雙層探測(cè)器螺旋CT機(jī)、西門(mén)子飛龍機(jī)器人DSA、全自動(dòng)采血和標(biāo)本傳輸系統(tǒng)、30人高壓氧艙群、三維步態(tài)分析系統(tǒng)、3D骨科C型臂系統(tǒng)等設(shè)備在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
醫(yī)院先后獲批中國(guó)胸痛中心,國(guó)家高級(jí)卒中中心,中國(guó)心肺復(fù)蘇培訓(xùn)中心,國(guó)家母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范中心,國(guó)家呼吸與危重癥達(dá)標(biāo)示范中心,國(guó)家心衰中心,國(guó)家消化病中心核心單位,國(guó)家放射與治療臨床研究中心核心單位,合肥市危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、創(chuàng)傷醫(yī)療救治中心,國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地,國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地,合肥市腦血管疾病、介入醫(yī)學(xué)、男科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、盆底尿控疾病臨床研究中心。順利通過(guò)ISO“15189”醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與能力認(rèn)證。
近年來(lái),獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目6項(xiàng),其中面上項(xiàng)目1項(xiàng)、青年基金項(xiàng)目5項(xiàng),立項(xiàng)省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目59項(xiàng)、市級(jí)118項(xiàng)、GCP項(xiàng)目112項(xiàng),主持完成并獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)14項(xiàng),其中安徽科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、安徽省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、安徽省中醫(yī)藥科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)8項(xiàng)、安徽省醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)、安徽省中醫(yī)藥科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng),年均發(fā)表統(tǒng)計(jì)源核心及以上高質(zhì)量期刊論文180-200篇、年均發(fā)表SCI期刊論文60-80篇。近五年舉辦國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目112項(xiàng),獲批發(fā)明專(zhuān)利24項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利千余項(xiàng)。
醫(yī)院高度重視對(duì)外交流與人才培養(yǎng),累計(jì)選派近百名醫(yī)護(hù)技術(shù)骨干赴歐美國(guó)家進(jìn)修學(xué)習(xí),先后與武漢協(xié)和醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院、上海胸科醫(yī)院簽訂合作協(xié)議。
醫(yī)院榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”“國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”“國(guó)家衛(wèi)健委2018-2020年全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型醫(yī)院”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),入選安徽省城市領(lǐng)域基層黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃省級(jí)示范庫(kù)。
懸壺濟(jì)世、大醫(yī)精誠(chéng)。醫(yī)院始終秉承“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的二院精神,育名醫(yī)、建名科、辦名院,努力建設(shè)一所功能定位更加完善、技術(shù)更加精湛、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、環(huán)境更加溫馨、品牌形象更加良好、群眾滿(mǎn)意度更高的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。
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