中共眉山市委組織部 眉山市人力資源和社會保障局關(guān)于2026年上半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，眉山市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和眉山市委市政府門戶網(wǎng)站“招考錄用”欄目http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上發(fā)布。面試、體檢、考察、公示等后續(xù)公告在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站“招考錄用”欄目上發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況詳見附件《招聘單位基本情況》。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《2026年上半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額（見職位信息欄）

共計(jì)招聘328名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定等事宜詳見《報(bào)考指南》。應(yīng)聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可撥打報(bào)名條件及政策咨詢電話。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報(bào)考指南等，了解報(bào)考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識》《綜合能力測試》兩個(gè)科目筆試的，報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）科目筆試的考生只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年3月26日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試每1科繳費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費(fèi)用，減免手續(xù)參照附件《報(bào)考指南》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（三）崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3：1方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年3月31日18:00前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（四）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

完成確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》三份，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場。

（五）提醒

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

綜合類崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

衛(wèi)生類崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計(jì)算：

綜合類崗位：

筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《綜合能力測試》成績×50%+政策性加分

衛(wèi)生類崗位：

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）成績+政策性加分

筆試總成績=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）成績+政策性加分

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2026年4月26日。各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

4.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

此次筆試設(shè)置筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加眉山市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績按比例計(jì)算后的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

5.政策性加分資格審查

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月16日（09:00-16:00）將相關(guān)材料交眉山市人力資源和社會保障局事管科（地址：眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號,聯(lián)系電話**）,以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考指南》。

6.公布面試入圍人員名單

按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單,最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由眉山市人力資源和社會保障局于2026年6月2日前在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)注意保持通信暢通。因應(yīng)聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

通過面試資格復(fù)審的面試人員，由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局發(fā)放面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選；如因資格復(fù)審不合格或缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由眉山市人力資源和社會保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應(yīng)聘人員依次按公共科目筆試總成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員。若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由眉山市人力資源和社會保障局在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限詳見《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

《崗位和條件要求一覽表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試總成績從高分到低分依次選擇，再聘用到具體單位。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在眉山市委市政府門戶網(wǎng)站公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.眉山市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

**（眉山市人力資源和社會保障局）

**（眉山天府新區(qū)黨工委黨群工作部）

**（眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局）

**（仁壽縣人力資源和社會保障局）

**（洪雅縣人力資源和社會保障局）

**（丹棱縣人力資源和社會保障局）

**（青神縣人力資源和社會保障局）

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

**、**（四川省人事考試中心）

**（眉山市人事考試中心）

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

**（四川省人事考試中心）

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

**（眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

1：招聘單位基本情況

2：2026年上半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

3：報(bào)考指南

2026年3月12日