2026年浙江省溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才公告

為滿足醫(yī)院發(fā)展人才需求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，將組織實(shí)施2026年溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

2026年溫嶺市第一人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才31名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2026年浙江省溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才計(jì)劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市第一人民醫(yī)院網(wǎng)（https://www.wlyy.cn/）

2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)（https://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）

3.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為發(fā)布本次公開招聘及其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通高校碩士及以上研究生（含2026年畢業(yè)生，非2026年畢業(yè)的須同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.1988年1月1日以后出生；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.普通高校研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

6.2022年前（含2022年）畢業(yè)生須具有相關(guān)的初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）；

7.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求，詳見附件1。

報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)在編工作人員不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年12月5日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名資料：

①2026年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表（附件2）；

②本人身份證（正反面復(fù)印在同一面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的考生可提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），無法提供的，可出具應(yīng)屆生在校情況證明（樣本詳見附件3）或?qū)W籍證明；

④2022年前（含2022年）畢業(yè)生提供專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）；

⑤近期免冠一寸彩照1張；

⑥其他可以證明能力的材料。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在醫(yī)院官網(wǎng)上報(bào)名（http://hr.wlyy.cn:8786/apply/index.action）或搜索“溫嶺市第一人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)”，審核通過人員須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定地點(diǎn)（詳見附件1）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視作放棄考試資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名資料相應(yīng)原件和復(fù)印件各1份，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)每日上午8：30-11：30、下午13：30-16：30（節(jié)假日除外）至指定地點(diǎn)（詳見附件1）報(bào)名。

3.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格審核，市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格審核的指導(dǎo)和監(jiān)督。資格審核合格者，參加筆試。

（二）筆試

1.筆試科目：《專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。全客觀題，應(yīng)考人員須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效；

2.筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》；

3.筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為50分，低于50分者不予列入面試對(duì)象。

（三）確定面試對(duì)象

筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:6的比例確定面試對(duì)象，發(fā)放《面試通知書》。如進(jìn)入面試對(duì)象末位分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試；面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）面試

入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

面試試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)合成中每項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4＋面試成績(jī)×0.6。按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排位，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以抽簽方式確定排位。

（五）體檢、考察

各職位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排位，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢由溫嶺市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察期一般不超過60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察名單公示前放棄的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察名單公示后放棄的或考察結(jié)論為不宜聘用的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市衛(wèi)生健康局、溫嶺市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘所涉及的有關(guān)證明等統(tǒng)一截止時(shí)間為2025年12月5日（個(gè)別職位特別說明的除外）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)，且學(xué)位與所要求的的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4.報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

溫嶺市第一人民醫(yī)院根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)定，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)在報(bào)名結(jié)束之前向溫嶺市第一人民醫(yī)院提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以溫嶺市第一人民醫(yī)院審核結(jié)果為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.已與溫嶺市內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的人員，報(bào)名時(shí)須提供解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系或單位同意報(bào)考證明，否則不予通過。其他已就業(yè)的人員，須在2026年8月31日前由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

7.資格審查工作由溫嶺市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

8.2026年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2026年8月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，取消聘用資格；2025年9月至2026年8月畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2026年8月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消聘用資格。

9.2023年后（含2023年）畢業(yè)的本次聘用人員須在錄用3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格（考試合格證明），否則予以解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘單位為公益二類財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

2.本次聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。

3.本次聘用人員在溫嶺市第一人民醫(yī)院服務(wù)年限不得少于6年（不含規(guī)培時(shí)間）。

4.本次招聘人員相關(guān)人才政策待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由溫嶺市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：溫嶺市第一人民醫(yī)院組織人事處，電話：**。

監(jiān)督電話：溫嶺市衛(wèi)生健康局人事科教科，電話：**。

1：2026年浙江省溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才計(jì)劃一覽表

2：2026年浙江省溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表

3：應(yīng)屆生在校情況證明（式樣）

溫嶺市衛(wèi)生健康局

溫嶺市第一人民醫(yī)院

2025年11月12日