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賀州市富川瑤族自治縣葛坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院LOGO

賀州市富川瑤族自治縣葛坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

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富川瑤族自治縣2019年度(第二批)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

招聘職位

 分享職位  495

  • 招聘職位:
  • 護(hù)士、醫(yī)學(xué)影像
  • 招聘要求:
  • 全職,社招
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2019.12.11-2019.12.17 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 衛(wèi)健局 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0774-7893386
  • 地址:
  • 廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣葛坡鎮(zhèn)葛坡街導(dǎo)航
  • 招聘要求

    富川瑤族自治縣2019年度(第二批)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

    為解決我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人員缺乏的實(shí)際困難,提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)[2017]60號(hào))等有關(guān)規(guī)定,決定組織實(shí)施富川瑤族自治縣2019年度(第二批)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘條件(見(jiàn)職位信息欄)

    (一)熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),政治素質(zhì)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)的人員;

    (二)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

    (三)18周歲以上,40周歲以下(19781216日至20011216日期間出生);

    (四)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度,取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,符合招聘崗位所要求的具體資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

    非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生必須在20191216日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    本次招聘計(jì)劃崗位及數(shù)量為檢驗(yàn)崗位3人、護(hù)理崗位11人、會(huì)計(jì)崗位1人、影像崗位1人、藥劑崗位1人,共計(jì)劃招聘17人。

    具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

    (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

    (二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公開(kāi)招錄為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期),及約定服務(wù)期未滿的工作人員;

    (五)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

    國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員,須經(jīng)所在單位主管部門(mén)(具有人事管理權(quán)限)同意方可報(bào)考。

    本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以20191216日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

    富川瑤族自治縣2019年度(第二批)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:20191216-17日。上班時(shí)間上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

    報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào),富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股(業(yè)務(wù)樓202室),聯(lián)系電話:**

    凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《富川瑤族自治縣2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和符合報(bào)考職位招聘崗位的執(zhí)業(yè)資格證,通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份及計(jì)劃生育證明(有縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)蓋章)。

    (二)資格審查

    報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

    相似專業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查單位同意,可以報(bào)考。此類考生須在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件3),并于考察前自行舉證,出示本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)。否則視為自動(dòng)放棄考察資格。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

    四、面試

    (一)面試人員的確定

    經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

    開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到13及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的,由招聘單位人事主管部門(mén)按要求向縣招聘工作******小組提交開(kāi)考書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

    (二)面試的組織實(shí)施

    面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督下,由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

    (三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

    結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:初定為201912月中下旬,具體見(jiàn)發(fā)布的面試公告。

    面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū),面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間于面試前兩天憑本人身份證領(lǐng)取。

    領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)及聯(lián)系電話:富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路48號(hào),富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股(新樓202室),聯(lián)系電話:**。

    報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。

    (四)面試成績(jī)公布

    面試成績(jī)滿分分值為100分,報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),以執(zhí)業(yè)資格等級(jí)的高低重新確定排序,若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)相同時(shí),以取得該執(zhí)業(yè)資格的時(shí)間先后順序確定排序。若執(zhí)業(yè)資格等級(jí)及取得時(shí)間均相同時(shí),則再以學(xué)歷層次高底、取得時(shí)間先后順序確定排序。

    面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

    五、體檢

    (一)體檢由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

    體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢通知書(shū)。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

    六、考核

    (一)考核人選確定

    直接面試考核人選的確定:按照同一職位報(bào)考人員面試成績(jī),從高分至低分按11的比例確定考核人選。

    (二)考核工作由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核組成員由兩人以上組成。

    (三)考核內(nèi)容:主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??己说耐瑫r(shí),要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

    (四)考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,并提出明確的考核意見(jiàn)(考核合格或考核不合格)。

    (五)考核工作原則上在15個(gè)工作日內(nèi)完成??己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作,考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料,考核組成員簽名,經(jīng)局黨組討論決定,加蓋單位公章,報(bào)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案,富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘人員名單。

    (六)考核不合格,可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用審批

    富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員,本次招聘人員由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制情況及實(shí)際工作需要統(tǒng)一調(diào)配,并將擬聘人員名冊(cè)送富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核審批后,在賀州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    公示后若無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局與富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局聯(lián)合下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局和用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。

    對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

    對(duì)擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

    公開(kāi)招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用,嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔201537號(hào))規(guī)定,在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》;富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

    本次招聘人員實(shí)行定編定崗不定人的基層單位用人新機(jī)制管理方式,比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行,同崗?fù)辏诠g計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇,所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。

    本《公告》由富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    本《公告》解釋電話:富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股**、富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事股**。

    附件下載>>>

    附件1 2019年度富川瑤族自治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名登記表

    附件2:2019年度富川瑤族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘(第二批)工作人員計(jì)劃表

    附件3: 專業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)

    附件4: 核心課程證明

    富川瑤族自治縣2019年度(第二批)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

    富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局

    富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

    2019125

    職位信息點(diǎn)圖片可放大

    招聘單位

    單位性質(zhì)

    招聘崗位名稱

    招聘人數(shù)

    招聘崗位資格條件

    聯(lián)系方式

    專業(yè)

    學(xué)歷

    年齡

    職稱或職業(yè)資格

    學(xué)歷是否要求為全日制學(xué)歷

    考試類別

    資格審查單位

    資格審查咨詢電話

    葛坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院

    差額撥款事業(yè)單位

    護(hù)士

    1

    護(hù)理學(xué)、護(hù)理

    大專及以上

    18周歲以上、40周歲以下

    取得護(hù)理學(xué)初級(jí)(士)及以上資格

    面試

    富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局

    0774-7893386

    差額撥款事業(yè)單位

    影像

    1

    醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)

    中專及以上

    18周歲以上、40周歲以下

    取得放射醫(yī)學(xué)技術(shù)初級(jí)(士)及以上資格

    面試

    富川瑤族自治縣衛(wèi)生健康局

    0774-7893386

     

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    單位簡(jiǎn)介

    廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣下屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來(lái)源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)