定西市2026年度第一批人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才賦能工程，廣泛吸引集聚各類(lèi)人才來(lái)定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《定西市人才引進(jìn)使用管理辦法（修訂）》《定西市“帶編入企”引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)就定西市2026年度第一批人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才崗位（見(jiàn)職位信息欄）

此次人才引進(jìn)分事業(yè)單位引才（含“帶編入企”引才）和企業(yè)自主引才兩個(gè)類(lèi)型。具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《定西市2026年第一批引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃》（附件1）、《定西市2026年第一批引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃》（附件2）、《定西市2026年第一批“帶編入企”引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃》（附件3）、《定西市2026年第一批企業(yè)自主引進(jìn)人才需求計(jì)劃》（附件4），以下統(tǒng)稱(chēng)《需求計(jì)劃》。

二、事業(yè)單位引才（含“帶編入企”引才）的對(duì)象、條件及程序

（一）引進(jìn)對(duì)象

往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過(guò)考試考核及資格復(fù)審后簽訂《定西市2026年第一批引進(jìn)人才就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并按規(guī)定時(shí)間入職；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)考試考核及資格復(fù)審后簽訂《定西市2026年第一批引進(jìn)人才就業(yè)協(xié)議書(shū)》，按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后入職。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，自愿到定西市工作。

2.滿足引進(jìn)崗位所要求的院校、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件，且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)考中小學(xué)教育類(lèi)（含特殊教育）崗位的，報(bào)名時(shí)須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致的教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，備案入職時(shí)須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

3.博士研究生38歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生32歲以下（1994年1月1日以后出生），本科畢業(yè)生28歲以下（1998年1月1日以后出生）。正高級(jí)職稱(chēng)人員45歲以下（1981年1月1日以后出生），副高級(jí)職稱(chēng)人員35歲以下（1991年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類(lèi)副高級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4.取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專(zhuān)業(yè)報(bào)名，取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

5.博士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件限制，采取單列考核、“一事一議”方式引進(jìn)。正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需取得全省有效職稱(chēng)，且具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

6.國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須具有最新QS世界大學(xué)排名前200名院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定，可報(bào)考《需求計(jì)劃》中符合學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)方向和其他條件的所有崗位。

7.有下列情形人員不得引進(jìn)：被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；定西市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員（含項(xiàng)目人員）；定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的；定西市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬錄用或人才引進(jìn)已簽約，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；定西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)簽約后放棄、辭職、服務(wù)期內(nèi)解聘等未滿三年的；提供虛假證件及材料的；考察及人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；現(xiàn)役軍人；在各類(lèi)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)或者政策文件有明確規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形（凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）的崗位。

（三）引進(jìn)程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，可于2026年3月26日8:30至4月10日18:00期間登錄在線報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示在線填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳有關(guān)印證資料。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可就近就便參加高校宣介招聘會(huì)提交相關(guān)資料。其中，往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的其他證明、獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的其他證明、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證明。在職人員報(bào)名還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)或主管部門(mén)同意并加蓋公章）。詳細(xì)報(bào)名材料清單見(jiàn)附件5。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。每名報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.資格初審。于2026年3月26日8:30至4月11日18:00期間進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)結(jié)果。通過(guò)審核的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)的，可在4月12日12:00前補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位，4月12日18:00后仍未通過(guò)資格初審的，不能再修改信息或改報(bào)其他崗位。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改完善報(bào)名資料并完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。

3.筆試考核。對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例超過(guò)15:1（含）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的比例為5:1（末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)低于60分（不含）為筆試不合格，不予進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

4.面試考核。對(duì)通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例低于15:1的崗位人員以及通過(guò)筆試確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，適時(shí)組織開(kāi)展集中面試。參加面試人員通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)，在指定時(shí)段內(nèi)自行下載打印面試通知書(shū)。

①綜合類(lèi)崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。

②衛(wèi)生類(lèi)崗位。采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行面試。

③教育類(lèi)崗位。采取現(xiàn)場(chǎng)試講形式進(jìn)行。其中：定西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各級(jí)黨校（行政學(xué)院）崗位以及各級(jí)中小學(xué)校體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈和特殊教育類(lèi)教師崗位報(bào)考人員，需根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)方向，自備一節(jié)相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的課程進(jìn)行試講；各級(jí)中小學(xué)校其他教師類(lèi)崗位報(bào)考人員，采取現(xiàn)場(chǎng)抽課試講的方式進(jìn)行面試。面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備及其他教具。若需其他教具或設(shè)備請(qǐng)考生自備，不得標(biāo)記個(gè)人信息且須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試場(chǎng)所。各類(lèi)教材、教案和紙質(zhì)材料不準(zhǔn)帶入面試場(chǎng)所。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)低于80分（不含）為不合格，不予引進(jìn)。面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)（參加筆試考核人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）從高到低的順序，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。綜合成績(jī)并列者，進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)確定名次。

筆試、面試考核具體事宜另行公告。

5.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員在指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并根據(jù)崗位條件提供證明材料原件和復(fù)印件。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

6.現(xiàn)場(chǎng)簽約。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《定西市2026年第一批引進(jìn)人才就業(yè)協(xié)議書(shū)》?，F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)棄權(quán)或?qū)徍瞬缓细竦模傻阮~遞補(bǔ)一次。

7.體檢。體檢由各用人單位會(huì)同主管部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》以及中共中央組織部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

8.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由各用人單位會(huì)同主管部門(mén)組成考察組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)、戶籍地公安機(jī)關(guān)政審等情況進(jìn)行考察，調(diào)閱審查個(gè)人檔案，考察結(jié)束后形成書(shū)面考察結(jié)論。考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

9.公示備案。由主管部門(mén)或用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響引進(jìn)的情形，按相關(guān)規(guī)定辦理備案入職手續(xù)。

資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，入職前任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消引進(jìn)資格。

三、企業(yè)自主引才的條件、方式和程序

企業(yè)引進(jìn)人才的條件、方式和程序由企業(yè)自主決定，意向報(bào)名人員請(qǐng)直接聯(lián)系《定西市2026年第一批企業(yè)自主引進(jìn)人才需求計(jì)劃》（附件4）中的企業(yè)聯(lián)系人咨詢(xún)報(bào)名。

四、引才宣介行程安排

（時(shí)間地點(diǎn)如有變化，將發(fā)布補(bǔ)充公告）

五、政策待遇

按照市縣區(qū)引進(jìn)人才政策待遇，對(duì)符合條件的引進(jìn)人才落實(shí)人才落戶、安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、住房保障、配偶安置、子女入學(xué)等政策保障。引進(jìn)人員入職試用期滿考核合格后方可享受各項(xiàng)政策待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)地址為：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=dxsyjrc，考生也可在定西黨建網(wǎng)（http://www.dxdjw.gov.cn/）首頁(yè)點(diǎn)擊“定西市2026年第一批人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)”跳轉(zhuǎn)至報(bào)名系統(tǒng)。

2.報(bào)名人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3.報(bào)名人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，視為放棄，取消引進(jìn)資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告未盡事宜，由中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。引才工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：**

定西市人力資源和社會(huì)保障局：**

隴西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：**

臨洮縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：**

漳縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：**

岷縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：**

1、定西市2026年第一批引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃

2、定西市2026年第一批引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃

3、定西市2026年第一批“帶編入企”引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃

4、定西市2026年第一批企業(yè)自主引進(jìn)人才需求計(jì)劃

5、定西市2026年第一批引進(jìn)人才報(bào)名資料清單

中共定西市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月21日