大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）2026年公開招聘雇員編制人員公告

為進(jìn)一步提升大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）疾病防控及應(yīng)急反應(yīng)能力，保障工作質(zhì)量，防范工作風(fēng)險(xiǎn)，綜合考慮目前工作任務(wù)強(qiáng)度和密度，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘雇員制工作人員。

一、招聘雇員的依據(jù)

根據(jù)《關(guān)于整合組建大連市疾病預(yù)防控制中心的通知》（大編辦發(fā)〔2023〕19號(hào)）文件精神，招聘雇員編制人員日常輔助工作，進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)時(shí)，統(tǒng)一調(diào)配至衛(wèi)生應(yīng)急崗位，滿足平急結(jié)合工作需要。

二、招聘雇員的形式和人數(shù)

采用公開招聘的形式，本次招聘雇員編制5人。

三、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.愿意履行雇員義務(wù)，服從工作安排；

4.具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

5.有良好的職業(yè)道德，積極工作；

6.具有崗位所需的技能條件；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位及具體條件（見職位信息欄）

本次面向社會(huì)公開招聘雇員編制人員5人，崗位及具體條件如下：

年齡計(jì)算和工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2026年2月28日。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中，被招考主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

三、雇員雇用期限、基本報(bào)酬及其他待遇

（一）雇用期限

1.首次雇用期限為1年；

2.首次雇用設(shè)試用期1個(gè)月，試用期包括在雇用期限內(nèi)；

3.如確因工作需要，且雇員工作考核表現(xiàn)良好，首次合同期滿，可續(xù)簽，期限為2年。

（二）基本報(bào)酬

按大連市政府雇員的薪酬補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另行制定分配方案。

（三）其他待遇

1.雇員享有休假權(quán)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行；

2.雇員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受有關(guān)保險(xiǎn)待遇；

3.工作日提供早餐、午餐、交通補(bǔ)助；

4.納入中心工會(huì)會(huì)員管理，享受會(huì)員福利待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

①報(bào)名地址：大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）,甘井子區(qū)悅嶺西街151號(hào)C座408房間。

②咨詢電話：84335916

③聯(lián)系人：張老師、于老師

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起，至2026年3月30日止，具體時(shí)間為工作日上午8：30-11：30、下午13：00-16：00。

（三）報(bào)名程序

①報(bào)名人員本人將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明材料、工作簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），在工作時(shí)間送至報(bào)名地點(diǎn)；報(bào)名同時(shí)提供所有材料的電子版（PDF格式），文件標(biāo)注為姓名+材料名稱，文件夾標(biāo)注為姓名+應(yīng)聘崗位。

注：登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址www.chsi.com.cn）下載第一學(xué)歷至最高學(xué)歷“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

②報(bào)名實(shí)行承諾制，報(bào)名人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；如提交材料涉及弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格，如已雇用，即時(shí)解除雇用合同。

③根據(jù)報(bào)名情況，招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核；審核通過(guò)后，招聘辦公室會(huì)在招聘截止二個(gè)工作日內(nèi)，電話通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未接到電話通知的，為不符合招聘條件的人員，不另行通知。

④未能按面試通知要求參加人員，視為自行放棄面試資格。

五、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試及車輛駕駛操作方式進(jìn)行，由大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）統(tǒng)一組織。

結(jié)構(gòu)化面試及車輛駕駛操作各100分，按權(quán)重計(jì)分法換算為總分100分的最終成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為最終成績(jī)60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予錄用。

考核時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、確定成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)?/font>100分，按照筆試、操作成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%＋操作成績(jī)×50%，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。依據(jù)考試總成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考察人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)面試加試的方法確定體檢和考察人員。

七、考察及體檢

考察和體檢由市疾控中心統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者不予聘用。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，不予招聘或取消招聘。

八、公示

根據(jù)審核情況、面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定人員名單，在大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

十、特別提示

報(bào)名人員在招聘期間(報(bào)名、初選、考核面試、體檢、公示等)請(qǐng)留意大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）官方微信公眾號(hào)，確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

大連市疾病預(yù)防控制中心（大連市衛(wèi)生監(jiān)督所）2026年招聘雇員編制人員報(bào)名登記表