2026年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（普通類編內(nèi)）

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，2026年新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通編內(nèi)工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2026年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（普通類編內(nèi)）崗位簡(jiǎn)介表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查閱：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.wuxi.gov.cn）、無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wnd.gov.cn/）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）年齡在18周歲以上、38周歲以下（1987年4月30日至2008年4月30日之間出生）。其中，具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或碩士研究生并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員年齡可放寬至43周歲（1982年4月30日后出生）；具備副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生年齡可放寬至48周歲（1977年4月30日后出生）。

符合《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的招聘條件。

本次招聘的其他有關(guān)說(shuō)明：

1.學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列學(xué)歷（學(xué)位）。

2.獲得國(guó)（境）外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并取得認(rèn)證證明。

3．招聘條件中設(shè)置的“專業(yè)”主要參考《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

4．工作年限計(jì)算：以與原單位簽訂的合同/聘書(shū)和社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2026年4月30日向前推算。

5．本次招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”是指：

2026年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

符合下列條件之一的，可按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

（1）2024、2025年普通高校畢業(yè)以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。

（2）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，2026年培訓(xùn)合格在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按“2026年畢業(yè)生”同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或者類別要求相一致）（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待政策”）。2026年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在2026年8月31日前取得住培合格證書(shū)。

上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等）學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考時(shí)，視為社會(huì)人員，不能按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考。

6.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)******關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（5）新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員；

（6）近三年被新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬聘用但放棄聘用資格者；

（7）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員及其他不適宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。

三、招聘辦法

（一）考試方式

采取筆試+面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次招聘考試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門(mén)用書(shū)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考生必須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。遺失居民身份證的應(yīng)聘人員，須攜帶在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地（含考點(diǎn)所在地）派出所開(kāi)具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。

3.筆試滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。

（三）資格復(fù)審

1.在筆試成績(jī)合格人員中，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序（同分跟進(jìn)），確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.在面試前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審未通過(guò)；在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，視為資格復(fù)審未通過(guò)。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(mén)陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件（按順序準(zhǔn)備，核驗(yàn)后留存復(fù)印件）：

（1）筆試準(zhǔn)考證。

（2）有效二代身份證。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或者證明，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（4）2026年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（5）按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024、2025年普通高校畢業(yè)人員，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件；如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，需提供個(gè)人社保繳納證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

（6）研究生考生研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，如報(bào)考人員提供的畢業(yè)證書(shū)或者畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表不能明確專業(yè)或者研究方向與報(bào)考崗位要求一致的，必須提供蓋有畢業(yè)院校公章的包含報(bào)考人員本人專業(yè)或者研究方向（與報(bào)考崗位要求一致）的證明。

（7）招聘崗位所要求提供的其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住培合格證書(shū)、住培在培證明等材料）；2026年畢業(yè)生須在2026年8月31日前提供所報(bào)崗位要求的各類證書(shū)。

（8）“兩個(gè)同等對(duì)待政策”的報(bào)考人員還須提供蓋有住培單位公章的包含報(bào)考人員是否為面向社會(huì)招收的住培證明。

（9）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（“勞動(dòng)合同”或“聘用證明+社保繳費(fèi)記錄”等佐證材料）。

（10）其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，否則作棄考處理；應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加面試的責(zé)任自負(fù)。

（四）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者，將被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采用百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，若還同分，將組織同分人員另行加試，并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/hhdhmkyd7e/login。

1．報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2026年5月17日9:00—5月21日16:00

2．資格初審：5月17日9:00—5月21日16:30

3．陳述和申辯：5月17日—5月22日期間9:00-16:30

4．對(duì)初審異議的處理：5月17日—5月22日期間9:00-17:00

（二）網(wǎng)絡(luò)資格初審

1．招聘部門(mén)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)本公告公布的咨詢電話及時(shí)提出陳述和申辯。

2．通過(guò)初審的人員，即報(bào)名成功。

3．因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)，或者規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片以及照片上傳不符合規(guī)定的，均視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。

（三）準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按照崗位要求和報(bào)名提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.2026年尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余應(yīng)聘人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)（教育行政部門(mén)出具的認(rèn)定材料）上的專業(yè)名稱一致。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，將適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或者取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年5月26日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（須為有效期內(nèi)的二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

6.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，可以按本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為“本科及以上”的崗位。

7.定向生、委培生一般不得報(bào)考。如定向、委培單位同意報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由定向或者委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

五、體檢和考察

（一）體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明（或者承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除原勞動(dòng)人事關(guān)系），其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。2026年普通高校畢業(yè)生和2024、2025年普通高校畢業(yè)后無(wú)工作經(jīng)歷的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

（二）考察：招聘單位或主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定組織考察。

六、公示與聘用

招聘部門(mén)（單位）根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，以及前述被取消聘用資格的人員，3年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)滿5年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。兩個(gè)考試周期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的，視為考核不合格，聘用單位可單方面解除或終止勞動(dòng)合同。

七、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢：招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話：**（工作日9:00-11:30，13:00-17:00）。

（二）招聘監(jiān)督：為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：**

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局：**

2026年無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（普通類編內(nèi)）崗位簡(jiǎn)介表

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）民政和衛(wèi)生健康局

2026年5月11日