鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年公開招聘第一批工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合單位招聘崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬9家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘125名事業(yè)編制工作人員。

一、應(yīng)聘對(duì)象和要求（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡一般為18周歲以上，38周歲以下（1987年3月16日至2008年3月20日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的從其要求，年齡計(jì)算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至43周歲；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2026年3月20日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限）。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（四）具有良好的品行。

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年公開招聘第一批工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）（以下簡稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”）?！皟蓚€(gè)同等對(duì)待對(duì)象”，報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間可放寬至2026年12月31日。

（十）招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（十一）有下列情形之一的，不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2026年9月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

（十二）資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。

二、應(yīng)聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2026年3月16日9:00-3月20日16:00；

2.資格初審：2026年3月16日9:00-3月21日16:00；

3.陳述和申辯：2026年3月16日-3月22日每天9:00-16:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2026年3月16日-3月23日每天9:00-16:30。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。2026年3月20日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審的人員，即視為報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.zhenjiang.gov.cn/）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2026年3月25日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

（四）準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在2026年4月23日9：00之后登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?/font>2026年3月22日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：**。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后對(duì)入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。

入圍人員均須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審形式為現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照招聘公告資格復(fù)審要求和《崗位表》中的資格條件，提供相應(yīng)證書、證明材料、承諾書等原件及復(fù)印件。按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，除需提供上述材料外，還請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希喝绠厴I(yè)后從未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；如曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供2026年3月20日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，如有社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的，請(qǐng)?zhí)峁┳罱肽甑纳鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

通過資格復(fù)審人員名單將在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一輪測試的資格，并在報(bào)考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

入圍人員以及其他排名較前的人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績計(jì)算

所有崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項(xiàng)成績均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

筆試、面試及考試總成績均以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

（二）考試的組織實(shí)施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

（三）考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間：2026年4月25日；面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)生健康委報(bào)公開招聘綜合管理部門備案。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公示及錄用

對(duì)體檢、考察合格者，經(jīng)審核后，按規(guī)定在市人社局、市衛(wèi)生健康委、各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.招聘單位正式通知報(bào)到后兩個(gè)月內(nèi)未報(bào)到辦理聘用手續(xù)的；

2.2026屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。咨詢電話：**。監(jiān)督電話：**。