2025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員公告

金湖縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求（見職位信息欄）

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（二）年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年11月25日至2007年12月3日期間出生)?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其它要求的，按《崗位表》執(zhí)行，年齡計(jì)算方法不變。

（三）應(yīng)聘時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。其中：應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時間（2025年12月3日17:30）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

（五）具備正常履行工作職責(zé)的身體條件（入職前體檢需合格）。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)人員，或正在接受紀(jì)律審查、調(diào)查的人員；

4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時間：2025年11月25日～12月3日上午8:00～11:30，下午14：00～17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

金湖縣人民醫(yī)院行政樓三樓人力資源部（淮安市金湖縣神華大道160號）。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時須提供以下材料：

（1）手寫簽名的《2025年金湖縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(見附件)；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；

（4）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

（5）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時提供委托函、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由金湖縣人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，完成信息確認(rèn)的考生，視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時按要求提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時間：2025年12月4日（8:00-11:30）。

已報(bào)名成功的人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體時間另行通知，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(二)考試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試。其中崗位代碼為01-02崗位免除筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（2）筆試時間：2025年12月5日上午9:00～10:30。

（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。

（4）成績公布：筆試成績將在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示。

2.面試

（1）面試人選的確定：需要筆試的崗位在筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到60分及以上人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。崗位代碼為01-02崗位，報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（2）面試時間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（3）參加面試的考生，須按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》?？忌殧y帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；01、02崗位面試成績即為總成績?？偝煽冊诮鸷h人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示。
(三)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識，取加試成績高者)。

體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，不能按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格。

體檢考察由金湖縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由金湖縣人民醫(yī)院組織考察?？疾鞂彶闃?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》以及應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。
(四)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際需要決定是否按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。工資待遇按同類人員執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢電話和監(jiān)督電話。

咨詢電話：

金湖縣人民醫(yī)院人力資源部：**

監(jiān)督電話：

金湖縣人民醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督科:**

本公告最終解釋權(quán)為金湖縣人民醫(yī)院。

1：2025年縣人醫(yī)備案制工作人員崗位表

2：報(bào)名表