蘭西縣2026年“蘭圖繪就西納英才”事業(yè)單位人才引進公告

為進一步充實事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化人才隊伍結構，經研究決定，開展蘭西縣校園引才工作，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑢嵭袓徫还_、“考”“察”結合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

二、引進計劃（見職位信息欄）

本次引才活動計劃引進事業(yè)單位人才12名。具體崗位計劃及要求詳見《蘭西縣2026年“蘭圖繪就西納英才”事業(yè)單位人才引進計劃表》（附件1）。

三、引進對象

符合崗位條件的高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構，以及符合崗位要求的工作能力。

4.年齡一般為18周歲（含）以上、38周歲（含）以下，即1987年5月（含）至2008年5月（含）期間出生。

5.須具有大學本科學歷和學士學位，能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證。報名所使用的專業(yè)應與畢業(yè)證、學位證以及教育部學歷證書電子注冊備案表（或教育部學籍在線驗證報告）注明的專業(yè)保持一致。2026屆本科生和碩士研究生應于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2026屆博士研究生應于2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進聘用資格。

6.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。

7.符合引進崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生，以及定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）的人員。

5.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、引進程序

1.發(fā)布公告：在蘭西縣人民政府網（網址：https://www.hljlanxi.gov.cn/）發(fā)布。

2.報名

（1）報名方式：采取網上報名方式，每人限報1個崗位，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。報考人員與引才單位******人員及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。報名網址：https://www.rczhaokao.com/

（2）報名時間：報考人員可于2026年6月1日9:00至6月5日17:00進行報名，逾期不再受理。

（3）提交材料：

2026年畢業(yè)生須上傳：①本人第二代有效居民身份證；②教育部學籍在線驗證報告（有效期內）；③在校證明：內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱（專業(yè)代碼）要求表述準確（附件2）；2026年碩士研究生畢業(yè)生，須同時上傳本科畢業(yè)證和學位證（照片或掃描件）以及教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）。

其他報考人員須提供：①本人第二代有效居民身份證；②本科和研究生畢業(yè)證、學位證照片或掃描件；③本科和研究生教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）。

港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書，以及本人所學專業(yè)課程成績單及由具有翻譯資質的機構出具的中文翻譯件（須加蓋翻譯機構公章或翻譯專用章）。

有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件3）；若存在新舊專業(yè)更改的考生須提供學?；驅W院出具的專業(yè)變更證明。

3.資格審查

報名與資格審查同步進行，報名人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，網上報名截止時間前，報名申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

4.資格復審

通過網上資格審查的報考人員需參加現場資格復審，復審時間、地點、所需材料等在蘭西縣人民政府網站通知。

資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。

5.考試

考試以結構化面談的方式進行，原則上不設置開考比例，可視報名情況或崗位需要加設筆試。面試滿分100分，成績低于60分者不予引進。引才崗位參加面試人數與計劃引進人數比例低于2:1的崗位，考生面試成績不得低于70分。若考試成績出現并列，則進行加試?？荚嚂r間、地點在蘭西縣人民政府網站發(fā)布。

專業(yè)科目加試：加試與面試同步開展，僅測評崗位所需ArcGIS專業(yè)基礎能力，加試實行合格制，加試不合格者直接淘汰，加試合格者按考試成績排序。

6.考察與體檢

根據考試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數1:1的比例等額確定擬進入考察、體檢人員，并參照公務員錄用標準進行考察、體檢。體檢費用由考生承擔?？疾臁Ⅲw檢不合格人員，不予引進。因考察或體檢出現的崗位空額，可從報考同一崗位的考生中，從高分到低分依次等額遞補。

7.公示、聘用

對經考試、考察、體檢合格的擬引進人員進行公示，在蘭西縣人民政府網站公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

經公示無異議的，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2026年畢業(yè)生須取得相應畢業(yè)證、學位證，檔案轉至蘭西縣后，按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進人員實行試用期制度，一般不超過6個月（應屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用人員服務期以人才引進計劃為準。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、政策待遇

事業(yè)單位引進的人員，符合綏化市人才引進政策的，享受相應政策待遇。

七、有關事項與要求

1.引才相關過程信息通過蘭西縣人民政府網站發(fā)布，請報考人員及時關注，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔相應后果。

2.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。

3.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。

4.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

本公告未盡事宜由中共蘭西縣委黨的建設和人才工作******小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：**（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

1：蘭西縣2026年“蘭圖繪就 西納英才”事業(yè)單位人才引進計劃表

2：在校證明

3：單位同意報考證明

中共蘭西縣委黨的建設和人才工作******小組辦公室

2026年5月9日