2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（第二批）

為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘高層次人才31名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表（第二批）》（以下簡稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡38周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士或取得相應(yīng)崗位中級職稱（不含社區(qū)）的年齡放寬至40周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得相應(yīng)崗位副高級以上職稱（不含社區(qū)）的年齡放寬至45周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2026年畢業(yè)生和取得學(xué)歷學(xué)位的國（境）外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：能提供就業(yè)推薦表（原件）的2026年畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年12月12日）前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。國（境）外及港澳臺地區(qū)畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.應(yīng)聘所使用的學(xué)歷和專業(yè)須同時(shí)符合崗位要求。專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.具備《崗位表》要求的資格條件。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，其他人員須在報(bào)名截止時(shí)間（2025年12月12日）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

②2023年6月12日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2025年12月8日至12月12日16時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名要求的材料掃描成1個(gè)PDF，標(biāo)注“崗位代碼+崗位名稱+姓名”，發(fā)至指定郵箱：d80811283@163.com（縣人民醫(yī)院）、xyfybjyrsk@163.com（縣婦幼保健院），報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料（按順序掃描成1個(gè)PDF）：

（1）《2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才（第二批）報(bào)名表》（個(gè)人簽名須手寫后再拍照掃描）。

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和專業(yè)方向證明。2026年畢業(yè)生另須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非2026年畢業(yè)生另須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）

（4）相關(guān)資格證書原件（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未結(jié)業(yè)的需提供在培證明）。

（5）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.資格初審

由縣衛(wèi)生健康委員會和招聘單位對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，將通過郵箱發(fā)送報(bào)名成功通知。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予通過。

5.崗位核減與補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日（8：30—11：00）。

6.資格復(fù)審

由縣衛(wèi)生健康委員會和招聘單位對報(bào)名成功人員報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名成功人員本人須于2025年12月19日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00），攜帶全部報(bào)名材料原件和近期同底免冠二寸照片2張，到盱眙縣洪武大道28號8號樓4樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未參加者視作自動(dòng)放棄。

7.領(lǐng)取《面試通知書》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

（二）考試

考試形式為面試。

1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：2025年12月20日，地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

3.面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算和公布：面試成績即為總成績?？偝煽冊陧祉艨h人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，則組織加試，取加試成績高者）。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

由縣衛(wèi)生健康委員會和招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察前，有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；無工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的，在同崗位的面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定最低服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的或規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：**

盱眙縣衛(wèi)生健康委員會：**

盱眙縣人力資源和社會保障局：**

本公告由盱眙縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

1：2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表（第二批）

2：2025年盱眙縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表（第二批）

盱眙縣人力資源和社會保障局

盱眙縣衛(wèi)生健康委員會

2025年11月18日