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汕頭市金平區(qū)婦幼保健院2025年下半年招聘編外人員公告

招聘公告

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2人，具體招聘公告如下：

汕頭市金平區(qū)婦幼保健院醫(yī)院簡(jiǎn)介

汕頭市金平區(qū)婦幼保健院成立于1991年，是一家集醫(yī)療、預(yù)防保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作為一體的非營(yíng)利性二級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院開(kāi)展產(chǎn)科、婦科、新生兒科、兒科、內(nèi)科、全科、兒�？�、中醫(yī)科、乳腺科、肛腸外科、麻醉科、婚前孕前檢查、女性整體康復(fù)、健康管理等診療服務(wù)。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)婦幼保健、婦女兒童常見(jiàn)病防治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作，開(kāi)展與婦女兒童健康密切相關(guān)的臨床醫(yī)療服務(wù)；承接轄區(qū)內(nèi)兒童健康體檢、幼兒園入園體檢、中小學(xué)生健康體檢、干部和企事業(yè)單位職工健康體檢等工作。

具體公告

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

詳見(jiàn)《汕頭市金平區(qū)婦幼保健院2025年下半年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》（附件1）。

二、報(bào)名要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名要求

報(bào)名人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名人員須于2025年9月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須于2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，還須于2025年9月30日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱為stjpjyfybjy@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月9日（0時(shí)起，以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）至2025年12月15日（24時(shí)止，以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名程序：報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料發(fā)送到指定電子郵箱，郵件主題名為：報(bào)考崗位+本人姓名。逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員報(bào)名須提供如下材料原件的彩色掃描件：

（1）本人填寫《汕頭市金平區(qū)婦幼保健院2025年下半年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）(貼本人近期免冠正面相片)以及《誠(chéng)信承諾書（附件3）》;

（2）本人有效居民身份證(正、反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書和其它有關(guān)證明材料；

（3）招聘公告中其他要求和備注的相關(guān)證明材料。

（三）資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審。

2.初審結(jié)果反饋：初審結(jié)果在2025年12月18日24時(shí)前通過(guò)郵件的方式反饋初審結(jié)果。資格初審期間，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員，不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)名人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持電話暢通，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后以郵件或電話的方式另行通知。

2.筆試內(nèi)容及形式：筆試主要測(cè)評(píng)招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。筆試采取閉卷考試的形式。

3.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試科目滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)最后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）資格復(fù)審

面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘人員提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回）進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格。

（六）面試

在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（七）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試方式為“筆試+面試”，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

（八）體檢

體檢人員按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與各崗位考生考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定。

（九）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行�？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（十）公示和聘用

1.擬聘用人員公示。經(jīng)體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在汕頭市金平區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向汕頭市金平區(qū)婦幼保健院人事科書面提出異議。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。

2.聘用。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按程序上報(bào)主管部門審核，經(jīng)審核同意的予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用資格。

（十一）遞補(bǔ)錄用

有出現(xiàn)下列情形之一，同一崗位按考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員不列入事業(yè)單位編制管理，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，薪資待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

（二）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可以相近專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須按招聘單位要求提供相關(guān)佐證材料。

六、招聘咨詢部門及電話

招聘咨詢部門：汕頭市金平區(qū)婦幼保健院人事科

招聘咨詢電話：**

受理咨詢時(shí)間：周一到周五上午8:00-11:30和下午2:30-5:30

附件1：汕頭市金平區(qū)婦幼保健院2025年下半年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表

附件2：汕頭市金平區(qū)婦幼保健院2025年下半年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書

附件4：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

汕頭市金平區(qū)婦幼保健院

2025年12月9日