山東省立第三醫(yī)院2026年度公開招聘高級及博士人員公告

一、招聘單位簡介

山東省立第三醫(yī)院始建于1950年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的委直屬三級甲等綜合性醫(yī)院，是全省首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位。2020年經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)成立山東省消化病醫(yī)院，是山東大學(xué)附屬醫(yī)院、濱州醫(yī)學(xué)院濟(jì)南臨床學(xué)院、山東省結(jié)石病防治中心。醫(yī)院編制床位2000張，現(xiàn)有在職職工2000余人，碩士研究生及以上學(xué)歷、高級職稱人員占比近50%。醫(yī)院擁有全省首臺5.0T磁共振，配置有3.0T磁共振、高端螺旋CT、PET-CT、直線加速器、數(shù)字減影血管造影機(jī)等高端設(shè)備。

二、招聘崗位和人數(shù)（見職位信息欄）

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省立第三醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員17名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位11人，副高級專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.中級崗位年齡45周歲以下（1980年3月以后出生），高級崗位年齡50周歲以下（1975年3月以后出生）。

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2026年3月。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、山東省立第三醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員請登錄山東省立第三醫(yī)院招聘系統(tǒng)（電腦端鏈接https://hrrecruitw.sdsldsyy.com),根據(jù)招聘公告進(jìn)行應(yīng)聘崗位的投遞，首次登錄請先進(jìn)行注冊，具體詳見《省立三院招聘系統(tǒng)操作手冊》（附件3）。應(yīng)聘者須按照崗位所要求的內(nèi)容上傳佐證材料電子版，每份佐證材料不超過5M。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名時(shí)間：此次為長期招聘崗位，自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。

醫(yī)院在招聘系統(tǒng)中對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員在面試通知發(fā)布前，需自行、及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見按時(shí)進(jìn)行修改上報(bào)。

報(bào)名材料包括：（1）身份證；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、以及學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后，方可進(jìn)行公示、聘用；（4）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書；（5）有專業(yè)方向要求的，提供由培養(yǎng)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明（由學(xué)校主管研究生教育部門加蓋公章）；（6）有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（系統(tǒng)打?。┘啊稇?yīng)聘誠信承諾書》（附件2）；（7）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供；（8）“招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級和博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報(bào)名、資格審查合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)及時(shí)公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，我院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取組織函詢、查閱檔案、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：**

咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：30，14：00-17：00

監(jiān)督電話：**

七、其他

考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表 

附件2：應(yīng)聘誠信承諾書

附件3：省立三院招聘系統(tǒng)操作手冊

山東省立第三醫(yī)院

2026年3月27日