海南省人民醫(yī)院2025年校園招聘博士人才公告（重慶站）

為順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求，我院面向全國招聘博士人才。根據(jù)醫(yī)院工作安排，擬組織校園招聘（重慶站），現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件（見職位信息欄）

二、組織報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年10月24日（周五）08：30至12：00。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）運(yùn)動(dòng)場-海南省招聘專區(qū)

（三）報(bào)名材料

1.準(zhǔn)備7份個(gè)人簡歷，簡歷模板見附件1。

2.本人有效居民身份證正反面復(fù)印件。

3.與應(yīng)聘崗位相匹配的歷次學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證等，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內(nèi)含有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有效期為6個(gè)月。

5.本人近期1寸免冠證件照片。

6.規(guī)培尚未結(jié)業(yè)的，提交加蓋公章的規(guī)培證明。

7.發(fā)表高質(zhì)量論文的，可提供1-2篇代表作的首頁。

8.其他相應(yīng)崗位所需的證書和材料。

（四）資格審查及查詢

現(xiàn)場報(bào)名：在報(bào)名現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料進(jìn)行資格初審及復(fù)審，審核通過的，由現(xiàn)場工作人員安排面試。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

三、組織考試

考核采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行面試，實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2025年10月24日14:30，具體時(shí)間由現(xiàn)場工作人員安排。

面試地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)第一教學(xué)樓。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

四、體檢和考察

考核結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察報(bào)告。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

五、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，醫(yī)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

六、辦理聘用

確定為擬聘人員的，由醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

八、咨詢電話及其它事項(xiàng)

1.海南省人民醫(yī)院人力資源部：0898-68642648（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）；

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：**（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件1、簡歷模板

附件2、誠信承諾書