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【招聘公告】齊齊哈爾市五官醫(yī)院2026年上半年編制外工作人員公開招聘公告

齊齊哈爾市五官醫(yī)院始建于1980年，建筑面積1.3萬平方米，編制床位300張，年門診量15萬人次，是隸屬于齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)的非營(yíng)利性公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位，是我市白內(nèi)障定點(diǎn)�？漆t(yī)院，國(guó)際“微笑列車”唇腭裂免費(fèi)手術(shù)定點(diǎn)醫(yī)院，中國(guó)兒童口腔疾病綜合干預(yù)項(xiàng)目合作單位，市口腔醫(yī)學(xué)醫(yī)療質(zhì)量控制中心主任單位，齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。主要承擔(dān)眼、耳鼻咽喉、口腔領(lǐng)域疾病治療、臨床醫(yī)學(xué)教育、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等任務(wù)。

根據(jù)市五官醫(yī)院崗位需求，擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

4.一般為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下；可放寬年齡限制的崗位，具體條件詳見《崗位》。

5.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2026年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件，詳見附件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編制外工作人員的其他情形人員。

二、崗位計(jì)劃表（見職位信息欄）

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日-1月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市五官醫(yī)院人事科（齊齊哈爾市建華區(qū)文化大街197號(hào)5樓）咨詢電話：**。

3、報(bào)名提交材料：《報(bào)名表》及附件，報(bào)名表（附后）、二代身份證原件及復(fù)印件、近期2寸藍(lán)底免冠照片1張，畢業(yè)證書及復(fù)印件（2002年以后取得的學(xué)歷另需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位具體要求的相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件（如資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等）。

（二）報(bào)名操作流程

本年度招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按照公告要求時(shí)間，攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與我單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。要求完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。對(duì)弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到這一比例的特殊崗位或急需、緊缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為50%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

1.筆試。

筆試試題采用專業(yè)知識(shí)與公共科目相結(jié)合的試題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)在精神衛(wèi)生中心心理樓六樓會(huì)議室。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人有效身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者取消考試資格。筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)×50%。

2.面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為50分，面試地點(diǎn)在精神衛(wèi)生中心心理樓六樓會(huì)議室。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1，特殊崗位或急需、緊缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。

（四）考核與體檢

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考核、體檢人選。

1.考核。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。

2.體檢。統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由五官醫(yī)院會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在五官醫(yī)院公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由五官醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（六）注意事項(xiàng)

（一）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（二）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

四、后附《齊齊哈爾市五官醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》

齊齊哈爾市五官醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表