2026年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為促進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)選人用人渠道，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位、計劃及要求（見職位信息欄）

此次公開招聘崗位9個，招聘計劃12名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6．崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3．尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6．在讀的普通高校學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；

7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不會另行通知，請考生務必自行密切關(guān)注。
五、報名

(一)報名時間

2026年4月13日至4月17日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:30）

（二）報名地點

株洲市石峰區(qū)人民政府（株洲市石峰區(qū)響田東路268號）機關(guān)大樓三樓會議室。

（三）報名方式

報名采取應聘人員本人現(xiàn)場報名方式，不接受其他形式委托、代報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

（四）報名需提供的資料

1.《2026年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報名表》（附件2，如實填寫，一式一份，報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及報考崗位）；

2.本人有效身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)下載的帶有效二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

4.報考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復印件；

5.報考明確有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（見附件3，加蓋相應工作經(jīng)歷單位公章）并附同期的社保證明。

（五）相關(guān)要求

1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2026年3月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

2.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準，所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級人社部門備案。

3.工作經(jīng)歷按足年足月累計計算，計算截止日期為2026年3月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓可以計作工作經(jīng)歷（須2026年3月31日以前取得規(guī)培合格證）。

報名時，應聘人員應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

（一）資格審查地點在報名現(xiàn)場，所有符合報名條件的應聘人員，在現(xiàn)場報名點進行資格審查；

（二）應聘人員提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，應聘人員憑身份證和準考證原件參加考試（包括筆試和面試）。

七、考試

（一）開考比例

崗位招聘計劃數(shù)與該崗位符合條件的應聘人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的應聘人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

（二）考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進行，筆試、面試成績均采用百分制。

1.筆試。通過資格初審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的舉止儀表、專業(yè)知識、綜合分析能力、臨床應變處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神等，以百分制量化評分。根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按照崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試的人選，筆試降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，按達到合格分數(shù)線的人數(shù)確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

（三）成績合成

綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

（四）合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位，筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線60分，面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

（五）考試時間、地點

領(lǐng)取準考證、筆試、面試的時間和地點以株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示時間為準，請考生密切關(guān)注。

八、體檢考察

根據(jù)應聘同一崗位應聘人員綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒項目檢測（毛發(fā)檢測），體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后，依次等額遞補2次。擬聘用人員公示后不再遞補。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員在株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由招聘單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年。

十、特別提示

（一）應聘人員務必及時關(guān)注株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）本次招聘政策由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，本公告未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組集體商議決定。

十一、咨詢及監(jiān)督

整個公開招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話：石峰區(qū)衛(wèi)生健康局**

監(jiān)督電話:：石峰區(qū)人力資源和社會保障局**

石峰區(qū)紀委監(jiān)委**

附件1、2026年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2、2026株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘人員報名表

附件3、工作經(jīng)歷證明（模版）

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年4月8日