您當(dāng)前位置：康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng) > 全國公立醫(yī)院招聘 > 黑龍江醫(yī)院招聘 > 哈爾濱醫(yī)院招聘 > 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院黑龍江醫(yī)院）招聘| 招聘職位： | 兒外科病房主任、財(cái)務(wù)科副主任 | ||||||||
| 性質(zhì)： | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷： | 本科起 | ||||||||
| 有效時(shí)間： | 2025-12-24至2026-1-4 [報(bào)名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 盧老師去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話： | 045****83717 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 郵箱： | hydlyhr@126.com投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號 地圖/導(dǎo)航 |
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| 官網(wǎng)： | hydly.hrbmu.edu.cn/ | ||||||||
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院2025年科室主任、副主任公開招聘公告（二）
為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕18號）文件精神，推進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，提升醫(yī)院核心競爭力和影響力。醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘科室主任和副主任。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?/span>
（二）堅(jiān)持公開公平公正，擇優(yōu)錄用；
（三）堅(jiān)持醫(yī)教研管綜合能力、學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)能力為本。
二、招聘崗位（見職位信息欄）
三、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。堅(jiān)持正確政治方向，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛國情懷和奉獻(xiàn)精神。
2.崇尚科學(xué)、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)守科研誠信；堅(jiān)持立德樹人，具有高尚的道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
3.能夠履行公益性職責(zé)，服從醫(yī)院和上級部門安排的指令性任務(wù)。具有大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)完成科室工作。
4.身心健康，能夠適應(yīng)崗位工作。
（二）崗位要求
1.主任崗位：具有副高及以上職稱，碩士生導(dǎo)師，在醫(yī)療教學(xué)科研一線工作。年齡原則上要求55周歲以下（1970年12月24日以后出生）。
2.副主任崗位：具有本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；在相應(yīng)崗位從事管理工作3年以上。
特殊亟需崗位條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公開招聘信息。
（二）醫(yī)院成立“資格審核專家委員會”審核申報(bào)人資格，審核內(nèi)容包括醫(yī)德師德、學(xué)術(shù)誠信等，確定符合資格人選并公示。
（三）成立“招聘評審專家委員會”進(jìn)行綜合能力考評。
（四）醫(yī)院組織科履行民主測評程序，具體實(shí)施細(xì)則由組織科另行制定。
（五）考評結(jié)果上報(bào)醫(yī)院黨委會討論審定，確定擬聘人選并公示五個(gè)工作日。
（六）醫(yī)院聘任。
五、報(bào)名流程
符合申報(bào)條件者，填寫并提交《崗位競聘申報(bào)表》原件（附件1）及佐證材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、研究生導(dǎo)師證明、學(xué)術(shù)兼職證書或證明以及學(xué)術(shù)成果）至哈醫(yī)大六院（愛嬰大街998號）行政樓人事科205室，同時(shí)要求提交競聘答辯PPT電子版（附件2），發(fā)送至郵箱hydlyhr@126.com，答辯時(shí)間5分鐘。材料提交時(shí)間截至2026年1月4日16:30。
醫(yī)院統(tǒng)一組織綜合能力考評，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、聘任管理
由醫(yī)院實(shí)行聘期管理，聘期為5年。聘期內(nèi)如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學(xué)術(shù)失信等行為，提前解聘。
聘期內(nèi)醫(yī)院將進(jìn)行年度考核，考核分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級，考核結(jié)果為“優(yōu)”“良”級可自動(dòng)延聘至次年；考核結(jié)果為“中”級則重新進(jìn)行招聘，考核結(jié)果為“差”級則不允許參與重新招聘。
期滿醫(yī)院將進(jìn)行期滿考核，醫(yī)院將參考考核結(jié)果開展下一任期聘任工作。
七、工作聯(lián)系
聯(lián)系人：盧老師聯(lián)系電話：**
工作郵箱：hydlyhr@126.com
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院
2025年12月24日
依據(jù)哈爾濱市人民政府常務(wù)會議紀(jì)要精神，于2022年7月與哈爾濱市兒童醫(yī)院進(jìn)行整合，并將哈爾濱醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的新生兒科、兒內(nèi)科、兒外科、生殖醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)前診斷等一系列學(xué)科遷至六院。整合后醫(yī)院占地面積16萬平方米，編制床位1400張，其中江南院區(qū)編制床位900張，江北院區(qū)編制床位500張，現(xiàn)有職工1616人。兩個(gè)院區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，錯(cuò)位發(fā)展，以龍江婦女兒童健康保健、疾病防治為重點(diǎn)，以建設(shè)省內(nèi)一流特色學(xué)科，以切實(shí)提高婦女兒童醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)。臨床�？圃O(shè)置齊全，有小兒普外科、小兒泌外科、小兒骨科、新生兒外科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、感染內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、血液內(nèi)科、乳腺科、心外科、胸外科、NICU（新生兒重癥醫(yī)學(xué)科）、PICU（兒科重癥醫(yī)學(xué)科）、行為發(fā)育科、婦科、產(chǎn)科、皮膚科、超聲科、檢驗(yàn)科、病理科、影像科等臨床和醫(yī)技科室，構(gòu)建以國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心為核心，輻射全省及周邊省份，形成婦兒疑難復(fù)雜、罕見病及危重癥轉(zhuǎn)運(yùn)救治網(wǎng)絡(luò)。
醫(yī)院擁有醫(yī)學(xué)影像科等7個(gè)省市領(lǐng)軍人才梯隊(duì)、國家級兒科、兒外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等12個(gè)基地，以及1個(gè)博士后科研工作站。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的博導(dǎo)、碩導(dǎo)多人，能夠引領(lǐng)主要疾病的臨床研究，及時(shí)做好研究成果的臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，檢查項(xiàng)目齊全，配備有超高端懸吊4D動(dòng)態(tài)DR機(jī)，Hologic數(shù)字乳腺三維斷層攝影系統(tǒng)，飛利浦最新一代256排領(lǐng)航智慧CT以及目前最先進(jìn)的西門子3.0T磁共振Skyra。治療相關(guān)設(shè)備包括西門子最新移動(dòng)骨科C型臂，西門子智能血管造影系統(tǒng)ArtiszeeIIIfloor等。
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第六醫(yī)院全體員工將竭誠為全省及周邊省份婦女兒童健康保駕護(hù)航。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-14 | [已結(jié)束]科室主任、 副主任、負(fù)責(zé)人公開招聘擬聘任人員公示 |
| 2. | 2025-11-10 | [已結(jié)束]事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政策加分人員公示 |
| 3. | 2025-11-5 | [已結(jié)束]科室副主任、主任、負(fù)責(zé)人公開招聘資格審核合格人員公示 |
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